【サービスデザイナー】UXデザイン部／包括的なエクスペリエンスデザインを担当
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 600～1,200万円
- 働き方
- フルリモート
- 最寄り駅
- 大手町駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
仕事内容について
サービスデザイナーとして、人間中心設計やデザイン思考などのデザインアプローチを活用したユーザー体験の創造、サービス提供者視点で持続的なビジネスの仕組みづくりを行います。
サービスの立案時からグロースフェーズまで携わります。
＜UXデザインとの違い＞
・プロダクトとユーザーのタッチポイントのエクスペリエンスだけでなく、場所やサービス提供者などの体験も含む、包括的なエクスペリエンスデザインを行います
・UXデザインよりも上流の戦略部分からデザインアプローチを活用し、ビジネスの仕組みのデザインも行います
＜具体的な業務事例＞
・価値あるユーザー体験のデザイン
・持続的なビジネスモデル、戦略のデザイン
・デザインスプリントなどのデザインプロジェクトの設計、ディレクション
・多様な専門家の共創をファシリテーション
・目的に応じたデザインワークショップ設計、運用
・組織のサービス開発プロセスのデザイン
・プロジェクトマネジメントに役立つデザインツールの作成
・その他課題解決のためのデザイン
【仕事の特色】
【配属先部門】
テクノロジー本部エンジニアリング統括部UXデザイン部
【サービス事例】
「はたらく」を取り巻く環境が多様化する現代において、現在運営中のサービスだけでは多様な「はたらく」を長期的にサポートすることは難しいと考えているパーソルキャリア社。生涯に渡る「はたらく」をサポートするため、新しい領域のサービスの企画・開発を行っています。
同部門では、新規事業開発をミッションとする専任組織を立ち上げ、常時5～8程度の新規事業のインキュベーションを同時並行で進めています。
＜個人向けサービス＞
・個人のキャリアの可能性を広げ、キャリア構築を支援するスマートフォン向けアプリサービス
自分と同じ境遇の人の年収分布や転職動向が分かるようになっており、現在の立ち位置と可能性をチェックする事ができます。
・転職後の「はたらく」を支援するアフターフォローサービス
同じ年に転職した人、入社月が近い人など、同時期に転職を経験した人同士が、入社する会社に関わらずつながることができるサービスです。
＜法人向けサービス＞
・オンボーディングサービス
中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるようにコンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするサービスです。簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でコミュニケーションを促進します。
【魅力】
・企画立案フェーズからグロースフェーズまでの各フェーズのサービスデザイン経験を積める
・BtoB、BtoC、BtoBtoCなど様々な種類のサービスデザイン経験を積める
・UXリサーチの専門家と協力し、ユーザー／人間中心設計を行える
・UXデザイン部内で勉強会を週1で開催するなど、個人／チームのスキルアップを重視
・自らの得意分野を伸ばしつつ、新たな領域にも挑戦できる
・新規サービス企画を自ら起案できる
・完全なオンラインベースでの勤務
・各メンバーがそれぞれの専門分野で裁量権を持ち、自律的に意思決定を行える
【就業時間備考】
・就業時間：標準的な時間です。
・時間管理方法：評価等級によって、異なります。
・時間管理方法が裁量労働制となる場合：専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
・フレックス制：1ヶ月単位を適用しています。
必須条件
＜経験＞
・Web/アプリの体験設計の実務経験
・Web/アプリのディレクションの実務経験
＜仕事のマインド＞
・顧客志向
・ゼロイチでのサービス開発を行い方
・主体的に考え、周囲に積極的に意見を伝えられる方
・最新技術に興味を持ち、継続的に自己研鑽されている方
歓迎要件
＜経験＞
・事業立ち上げ 、 起業経験
・プロダクトオーナーレベルでのサービスグロースの実務経験
・ワークショップ設計、ファシリテーションの実務経験
・デザインコンサルティングの実務経験
・UXリサーチの実務経験
想定年収
600～1,200万円 （給与形態：年俸制）
■賞与・昇給
賞与：・年2回（6月・12月）※同社規定による
・年俸制の場合：支給無し
昇給：年2回（4月・10月）※同社規定による
■給与・評価等備考
・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態：半期年俸制
パーソルキャリア株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜大手町オフィス＞東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F またはご自宅
- 就業時間
- 10:00～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00～17:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・時間管理方法：評価等級によって、異なります。
・時間管理方法が裁量労働制となる場合：専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
・フレックス制：1ヶ月単位を適用しています。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
フルリモート
・同社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ・職種・等級によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます。 詳細はオファー面談にてご説明させていただきます。
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・新規事業提案制度
・健康診断
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・ノー残業デー
・保養所（健康保険組合特典）
＜教育制度＞
・社内研修制度
＜交通費＞
ワークスタイルに応じて支給（定期代、あるいは実費精算） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇■休暇備考
・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる
・育休取得率：90％以上 - 手当
-
時間外勤務手当（全額支給）、深夜勤務手当、休日勤務手当
- 選考場所
-
大手町オフィス、Web
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■選考フロー：書類選考→現場担当者、責任者の面接2～3回を予定
■選考ポイント：ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
■選考期間：書類提出から最終内定まで、2～3週間程度となります。
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パーソルキャリア株式会社について
- 設立年月日
- 1989年06月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 瀬野尾 裕
- 資本金
- 112,700万円
- 従業員情報
- 5,756名
- 事業内容
- 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供