株式会社BuySell Technologies

【Webデザイナー】紙媒体のデザイン制作/企画段階から関わり事業成長の促進や社内活性化などを後押し

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350~400万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
四谷三丁目駅 (東京都)
職種
グラフィックデザイナー

仕事内容について

<業務詳細>
自社サービスの紙媒体の広告デザインに携わっていただきます。

<具体的な仕事内容>
・新聞広告、ポスティング広告、ポスター、カタログなど紙媒体のデザイン制作

企画段階から関わり、関連部署と密にやり取りをしながら、事業成長の促進や社内活性化などを後押しします。
ユーザーの反応をデータによる効果の視覚化を徹底していますので、改善や新たなチャレンジをしやすい環境です。

【仕事の特色】
<職場環境>
急成長のベンチャー企業で、事業拡大やAppの開発、全国店舗展開など、幅広く挑戦いただける環境と成長機会があります。
・TVCMや新聞広告などアナログからデジタルまで各マーケティングの専門部隊を設置
・コーディング特化のメンバーもいるので、スキルアップが可能

<今後の展望>
同社は「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。」をミッションとし、出張訪問買取を中心とする総合リユースサービス『バイセル』を展開しています。
徹底したコンプライアンス体制と高い顧客満足率を強みとした「出張訪問買取」という独自のビジネスモデルを構築し、37兆円とも言われる自宅に眠る不要なモノを、それらを必要とする方へ還流させることによって事業成長を果たし、2019年12月にマザーズ市場上場を経て、グロース市場に上場しています。
上場後においては、2020年4月にはアプリ買取事業『CASH』を買収、同年10月にはリユースオークションを展開する株式会社タイムレスを買収するなど、M&Aを積極的に推進することにより、2021年には約200億円を超える不要なモノを還流させることにより、循環型社会の実現を目指しております。
また、2021年3月には、CTOに今村(元ZOZOテクノロジーズCTO)を迎え入れ、リユース業界で唯一無二のテクノロジーカンパニーへの変革を狙っています。
さらに、新規事業の立ち上げやさまざまな企業と業務提携により、リユース事業の拡大だけでなく主要顧客層であるシニア層の空き家、ヘルスケアや保険などの課題を解決する事業への進出を検討するなど、さらに事業成長を加速させる方針です。

必須条件

<スキル・経験>
・紙媒体のデザイン制作の経験
・デザインスキル/Illustrator、Photoshop

<仕事のマインド>
・主体性を持って積極的に新しいことを吸収する意欲のある方
・プレイングだけではなくプレゼン、提案、ディレクションに興味を持っている方
・モノ創りが好きで自分のデザイン感覚を生かした制作に喜びを感じる方
・挑戦や成長を味わいたい熱い情熱をお持ちの方
・ベンチャー企業ならではのスピード感を楽しめる方

歓迎要件

<スキル・経験>
・5年以上の実務経験
・チームのリーディング経験
・InDesignを使った業務経験
・イラストが描ける

想定年収

350~400万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮の上、規定により優遇いたします。
・残業手当:固定残業時間を超える時間外労働には別途支給。

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募集要項

募集職・職位
  • グラフィックデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ECサイト/Webサイト
  • 物流・流通
  • 小売
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
128日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

申請者のみ

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
福利厚生制度:
書籍購入補助、資格取得費用補助、勉強会、カンファレンス等の参加費用補助、AWS/GCP学習費用補助、リファラル採用制度、交通費全額支給、社用携帯・社用PC貸与、リモートワーク環境補助、ウォーターサーバー完備、慶弔金(出産/死亡)、健康診断費用全額補助、インフルエンザ予防接種全額補助、社内購入割引制度、提携不動産会社紹介

事業関連:
表彰式(年1回)、歓迎会、社内イベント、服装:自由、リモート勤務:可

※労働条件詳細は面談(面接)にてお伝えいたします。

■福利厚生備考
表彰式(年1回)、歓迎会、社内イベント、服装:自由、リモート勤務:可

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など

■休暇備考
完全週休2日制

手当

交通費(全額支給)、役職手当、出張手当、残業手当

選考場所

対面もしくはオンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

※対面でもオンラインでもOKです!
・一次選考:マネージャー(30代男性)/リーダー(30代男性)
・二次選考:部長(30代男性)

株式会社BuySell Technologiesについて

設立年月日
2001年01月16日
代表者
代表取締役会長 岩田 匡平   代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介
資本金
340,900万円
従業員情報
1,288名
事業内容
同社は、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けた自社サービス開発をしている企業です。

買取から販売までの一連の業務がマイクロサービスで表現されており、各プロダクトチームがリアル特有の課題解決に日々取り組んでいます。自動化・効率化、データの一元管理やAI導入など、アナログが主流だった業界だからこそテクノロジーによって事業をスケールするポテンシャルがまだまだあります。

また、同社はリユース業界No.1のテックカンパニーを目指しており、事業だけでなくテクノロジー組織も急成長しています。メンバーの増加に伴う開発横断組織の誕生、開発生産性への意識改善や社外へのアウトプットを強めるワーキンググループなど、理想のテクノロジー組織・文化づくりを目指して精力的な活動が行われています。
業界・会社が盛り上がっている中で最高品質なプロダクトづくり、それを取り巻く強いエンジニアたちと一緒に働いてみたい方、是非ご応募ください。

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