【UI／UXデザイナー】「ModuleApps」をベースにしたスマホアプリ開発
- 残業少なめ
- 服装自由
- 30代活躍中
- 20代活躍中
- 年収
- 385～607万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 虎ノ門駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
- 言語
- JavaScript CSS HTML
仕事内容について
自社製品『ModuleApps』をベースとしたスマートフォンアプリのUI/UX設計をお任せします。
■具体的には
・ユーザー視点に立ったスマートフォンアプリのUI／UX設計業務
・アプリのプロトタイプ制作
・自社サービスのプロモーションツールのデザイン業務
【仕事の特色】
＜ModuleAppsとは＞
企業公式スマホアプリの開発プラッットフォームです。これまでに大手企業や自治体をはじめ100社を超える公式アプリを開発。それらは2020年12月時点で累計5,000万ダウンロードを突破しており、多くのユーザーに利用されています。
■ミッション
アプリ開発サービス「ModuleApps」は今後も企業のOMO（Online Merges with Offline）実現に向け、さらなる支援の拡充を目指しています。そのため全世界で12,000社以上の導入実績を持つ行動分析アナリティクス企業のAmplitude社と特別契約を締結。日本国内の総合認定代理店として、最先端のグロースマーケティング支援サービスの提供をスタートされました。
これらの事業拡大に伴い、同社は「第三の創業」というテーマを掲げ、アプリ開発会社からDX・グロースのパートーナーへのリブランディングを行われています。
＜本求人の魅力＞
アメリカの行動分析ソリューション企業が提供する「Amplitude」を利用し、最先端のデータ・ドリブンに基づくUI／UXのデザイン・改善手法を習得可能。親会社である株式会社NTTドコモのR&D部門、アメリカの有望企業との連携業務も多く、イノベーティブな事業創造に関わる機会も豊富です。
大手企業のデジタルマーケティングにおける継続的なアプリ・Webの支援業務を通して、消費者の日常行動に貢献できるため、大きなやりがいを感じられるでしょう。
必須条件
■経験やスキル
・スマートフォンアプリのUI／UX設計の経験（3年以上）
・Adobe XD、Photoshop、Illustratorの使用スキル
・最新UIトレンドに沿った、トーン＆マナーを考慮したデザイン設計スキル
■マインド
・新しい技術やトレンドをキャッチアップし、自己研鑽を欠かさない方
・チーム間のコミュニケーションを大切にできる方
・自分の領域にとらわれず、当事者意識を持って他領域にも関われる方
・自分が制作したデザインを客観的に見つめ、課題を見つけて改善できる方
歓迎要件
■経験・スキル・知識
・アニメーションおよびインタラクションデザインの制作スキル
・HTML／CSS／JavaScriptを用いたフロントエンドの知識
・アートディレクション経験
・メンバー育成／マネージメント経験
想定年収
385～607万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：有り ※業績に応じて支給
昇給：年1回 ※業績に応じて支給
■給与・評価等備考
・給与：経験によって決定いたします。
株式会社DearOneへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- IT・通信
- スマートフォンアプリ
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区虎ノ門 3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 130日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
レッツラーニング、シカクシエン、シティーズ、WOWコイン、
プレミアムフライデー施策、英会話教室優待価格、歓迎会補助金、
結婚・出産祝い金、社内ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、
自動販売機、お菓子ボックス設置、副業可、部活■福利厚生備考
・レッツラーニング：業務上で必要なスキル向上を目的とした書籍購入費用を会社が負担
・シカクシエン：業務に係る資格を取得した際に受験費用の一部を会社が負担
・シティーズ：会社の最寄り駅から3駅以内に住めば家賃の20％支給
・WOWコイン：感謝のメッセージと成果給（コイン）を従業員同士で送り合うことができ、コイン総額がそのまま給与に反映
・部活：正社員5名以上で部活の立ち上げが可能。
会社から部費が支給 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
毎週土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休業、記念日休暇（0.5日）■休暇備考
・夏季休暇（5日）…7/1～9末日までの間で自由に設定し取得可能
・記念日休暇（半日）…会社が指定する日から1ヵ月以内の任意の日に半日の休暇が取得可能
・ストック休暇（最大40日）…期限内に利用しきれなかった年次有給休暇を、年間最大3日ずつ積み立てることが可能
・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業 - 手当
-
交通費（全額支給）、残業手当
- 選考場所
-
本社、Web
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
・履歴書、職務経歴書
・ポートフォリオ - 選考方法備考
-
書類選考 ※履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
↓
1次面接 (メンバー2名、人事1名)
↓
2次面接 (役員3名前後、人事1名)
↓
★内定
※内定後、条件をお伝えする為の面談がございます
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株式会社DearOneについて
- 設立年月日
- 2011年05月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 河野 恭久
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 44名(2020年06月01日時点)
- 事業内容
- ・スマホを用いた販売促進用のシステムアプリケーションの開発および販売