トランス・コスモス株式会社

【バックエンドエンジニア】急募/東証プライム市場上場/大手建設業界のWebサイト開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
建設・宅建業様の日本の伝統文化保護と地域活性化を目的としたWebサイトの運用保守業務をお任せします。
Wordpressをベースとした複数のWebサイトを、3名のオンサイトメンバーと6名規模のオフショアラボ(ベトナム)にて運用しています。
※オンサイトメンバーは現在在宅勤務中ですが、お客様都合により常駐となる可能性があります。

当社制作メンバー、お客様ともチームとなり日々サイトの更新やメンテナンスを行っています。
基本的にはお客様からのご依頼に基づいての作業となりますが、機能面での改善やパフォーマンスチューニングなども積極的にご提案し、実際の案件としてラボで開発を進めた事例もございます。

<具体的な仕事内容>
・Webシステム開発に伴う一連の業務(以下、詳細業務内容)
・お客様のビジネス課題解決に向けた提案(ヒアリング、プラン策定、工数見積もり、提案書作成など)
・要件定義、外部設計、詳細設計、テスト(各々のドキュメント作成を含む)
・品質・進捗の管理、および報告業務
・社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■体制
オンサイト:PM(事業所責任者)、PL、SEの3名体制
オフショアラボ:PM、PL、PG4名の6名体制

<職場環境>
■働き方
現在はお客様からPCを貸与されて勤務しています。
ミーティングも基本的にWeb会議となります。
オンサイトメンバーは3年~5年サイクルでローテーション予定としており、最終的には事業所責任者の役割を経て、本部にお戻りいただいた後はスペシャリストもしくはジェネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。

<ポジションの魅力>
・お客様との距離が近く、満足度がわかりやすい
・PDCAサイクルが活発で、コンテンツの開発スパンも短く挑戦できる回数が多い
・少人数で対応しているため責任ある仕事ができる
・日本文化に対する知識が増える。好きな人にはとても楽しい仕事になる

必須条件

<経験・知識>
・Webシステム開発経験 2年以上
※Web系プログラム言語を習熟しており、言語へのこだわりがない方
・データベースに関する知識/技術

<マインド>
・成長意欲の高い方(蓄積されたノウハウや社内リソースを自身から活用する意思をお持ちの方)
・新しい領域にチャレンジし他者を巻き込んだムーブメントを起こせるパワーのある方
・チームの和を考えて働くことのできる方
・お客様志向で考えることができる方(顧客収益を優先に考える志向を持っている方)
・コミュニケーション能力

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

開発ツール

WordPress

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/Web・オープンシステム/Webサイト
    • メディア・エンターテイメント
    • 広告・デザイン・イベント
    • サービス
    • 人材・教育
    歓迎要件

    <経験・スキル>
    ・PHP言語での開発経験
    ・基本設計書、詳細設計書等のドキュメント作成スキル
    ・Wordpressでの開発または運用経験
    ・英語力

    <歓迎業界>
    ・SIもしくはWeb制作会社出身者

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※管理監督者対象の場合支給はございません。
    昇給:年1回(4月)

    ■募集職種の年収例

    ■想定年収
    ・年収は当社給与規定に則った提示となります。
     ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
    ・30時間残業を含んだ年収想定です。
    ・ご経験、スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・スキル・年齢を考慮しトランス・コスモス社規定により優遇いたします。
     業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。
    ・月給:固定手当を含めた表記です。
    ・年収:同社給与規定に則った提示となります。(30時間残業を含む)
    ※ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性がございます。

    予定勤務地
    愛知県名古屋市中区
    就業時間
    09:30~18:30 
    就業時間備考
    ・予想残業時間:0~10時間程度
     ※平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。
    平均残業時間
    10時間未満
    年間休日
    121日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    半日有給休暇制度、慶弔見舞金制度、社員持株会制度、
    財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、資格取得奨励金制度、
    無料健康診断・無料人間ドック(35歳以上の方)、
    退職金制度(確定拠出年金)、提携保養施設利用可、
    結婚祝金、出産祝金、疾病見舞金、災害見舞金、
    短時間勤務制度、延長育児休暇制度(小学校3年生まで)、
    トランス・コスモスグループ保険、スポーツクラブ優待、
    災害時サポートシステム、各種社販・社割有、保養所

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・配属先によりシフト休あり
    ・産休取得者数134名、育児休暇取得者数154名(平成28年度実績)
    ・特別休暇:結婚による特別休暇を5日取得する事が可能。
     ※原則、入籍日及び挙式日前後

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、住宅補助手当・扶養手当(規定あり)
    ※管理監督者対象の場合、通勤手当以外の支給はございません。

    トランス・コスモス株式会社について

    設立年月日
    1985年06月18日
    代表者
    代表取締役共同社長/牟田 正明、神谷 健志
    資本金
    2,906,596万円
    従業員情報
    10,609名
    事業内容
    トランス・コスモス社は、人材と技術を融合したデジタル・トランスフォーメーション・パートナーとして、付加価値の高いサービスを提供している企業です。
    消費者とのコミュニケーション、デジタル技術、サービスネットワークを活用した売上向上、ならびに顧客ロイヤリティの向上を目指しています。

    <コンタクトセンターサービス>
    顧客からのお問い合わせや苦情対応、商品サービスの案内や営業セールス支援など、顧客サポート業務のアウトソーシングサービスを提供。

    <ビジネスプロセスアウトソーシングサービス>
    経理財務や人事などのバックオフィス業務、受発注業務、情報システム運用保守業務、機械・建築設計など設計業務など企業のノンコア業務を支援するアウトソーシングサービスを提供。

    <デジタルマーケティングサービス>
    インターネットインフラを活用したマーケティング活動を支援。
    インターネットプロモーション、Webサイト構築・運用、オムニチャネルマーケティング、分析・リサーチなどのサービスを提供。

    <ECワンストップサービス>
    企業のEC事業戦略およびブランド戦略に基づき、ECサイト構築・運用からフルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析までEC事業に必要な各種機能をワンストップで提供。

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