【UI・UXデザイナー】ディップ株式会社の求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #102283

ディップ株式会社

【UXデザイナー】サイト改善の企画提案／サービスのコンセプト設計の提案／コーディング業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
400～650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー
言語
PHP JavaScript HTML5 HTML CSS3

仕事内容について

【業務詳細】
『バイトル』『はたらこねっと』といった運営サイトにおいて、より多くの求職者様にご利用いただき、新しいお仕事とのよりよい出会いを創出していくことを目指しております。
この度、多くのサイト改善などを行うにあたり、一緒にサイトの成長を支えてくれるUXデザイナー・Webデザイナーの仲間を募集いたします。
デザインは、サイト改善に関する部分的なカンプデザインや、機能紹介などでのランディングページ、HTMLメルマガなど、サービスに関する様々なデザイン業務があります。
サイト改善の企画提案は、ユーザー体験の設計、デザインプロセスの設計、ユーザー調査の設計と実施、ユーザビリティテストの設計と実施など多岐にわたります。
UI・UX視点やそれ以外でも「こうしたらサイトがもっと良くなる」というサービスのコンセプトの設計をご提案いただく業務です。
コーディングは、ABテストの実装、ランディングページ・HTMLメルマガコーディングといったものが多いです。
JavaScriptやjQueryなどの知識もあればベターです。

【具体的な仕事内容】
・デザイン（ディレクション含む）
・サイト改善の企画提案
・コーディング

【仕事の特色】
＜職場環境＞
■ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中
・dip people
https://dippeople.dip-net.jp/

・メディアプロデュース部の一覧記事
https://dippeople.dip-net.jp/category/people/mediaproduce/

・メンバーのインタビュー
https://dippeople.dip-net.jp/10393/

【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般※異動や自己申告での配置転換の可能性あり

必須条件

＜デザイン(ディレクション含む)について＞
ディレクターから簡単なワイヤーをもらうことも多いですが、よりよい内容にするために主体的に改善提案をしたり、もしディレクターが不在の場合でも、自ら考えてデザインまで完遂できるような、ディレクション能力のある方を歓迎いたします。
※ご経験やスキルに偏りがある場合なども、ご相談ください

■デザインスキル・経験
・カスタマー(ユーザー)の視点に立ったデザインができる
・コーディングの考慮をした上でのデザインができる
・自らが0からデザインを提案し、作成したことがある

下記のようなデザイン業務を最低3年以上経験がある方
・Webサイトデザイン(サイト)
・Webサイトデザイン(ページ)
・アイコンデザイン

■以下のデザインツール経験
・Adobe Illustrator
・Adobe Photoshop

＜コーディングについて＞
デザイン業務とコーディング業務は50:50です。
コーディングスキルをお持ちの方だと尚嬉しいです。

■コーディングスキル
・2年以上のコーディング経験

・チーム内外の人と、抵抗感無く円滑にコミュニケーションを取れる方
・常に利用者の視点を持って開発業務と向き合える方
・自社のプロダクトに愛着を持ち、他のメンバーと協力してより良いサイトを作りたいと考えてくれる方
・プロダクトや組織の課題を発見し、その解決のために積極的に行動できる方
・組織の責任範囲に縛られることなく、他のチームが困っている時に積極的に手を差し伸べられる方

歓迎要件

＜デザイン(ディレクション含む)について＞
■デザインスキル・経験
・スマートフォンのUIにこだわって取り組める方
・複数デザイナーの統括経験
・デザイナー育成経
・挙動も含めたUI設計の経験
・美術学校卒の方

下記のようなデザイン業務の経験がある方
・ロゴデザイン
・印刷物のデザイン
・デザインガイドラインの作成
・バナー作成

■以下のデザインツール経験
・Adobe XD

■ディレクションスキル ・経験
・サイト構築や改善プロジェクトなどの、ディレクション業務経験

＜コーディングについて＞
■コーディングスキル
・HTML5/CSS3のコーディング
・JavaScriptのコーディング

下記のコーディング経験がある方
・ABテストの実装
・SaaSを利用してのコーディング
・CMSの構築
・PHPでのコーディング

想定年収

400～650万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
　※会社業績・個人業績に応じて支給額が決定されます。
　※6月支給分は前年の9月から当年2月までの業績、12月支給分は当年3月から8月までの業績に応じて決定されます。
・インセンティブ：有り
昇給：給与改定：年2回（3月・9月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Webサイト
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社、営業所
就業時間
09:30～18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～17:00
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。

＜一般職＞
・9時30分～18時30分
・フレックスタイム制
・コアタイム：11時00分～17時00分

＜管理職＞
・9時30分～18時30分
・上記始業・就業の時刻に拘束されません。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
定期健康診断、卵子凍結補助制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、時間単位年休制度、育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC、交通費支給、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル、文化・体育支援、ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供

＜教育制度＞
ラーニングサポート補助、副業・兼業、社内公募制度・自己申告制度

＜事業関連＞
表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰

■福利厚生備考
・時間単位年休制度：1時間単位で有休を取得可能
・DC：確定拠出年金制度
・ライフサポート：ベネフィット・ステーション
・会員制リゾートホテル：エクシブ
・文化・体育支援：趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助（フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など）
・ラーニングサポート補助：業務に必要なセミナー参加費を補助
・副業・兼業：規定あり
・社内公募制度・自己申告制度
・報奨旅行：2023年度ハワイ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、永年勤続休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上

手当

通勤交通費（全額支給）、首都圏フレッシャーズ手当

・首都圏フレッシャーズ手当
　世帯主の場合：入社1年目30,000円、2年目20,000円、3年目10,000円
　世帯主でない場合：入社1年目10,000円
・固定残業代：管理職は支給されません。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ディップ株式会社について

設立年月日
1997年03月01日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO　冨田 英揮
資本金
108,500万円
企業HP
http://www.dip-net.co.jp/
従業員情報
2,356名
事業内容
人と仕事を結ぶ、日本最大級の求人サイトと看護師転職サービスを展開

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ご利用の流れ

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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