ディップ株式会社

【モバイルアプリエンジニア】新サービス/スポットバイトル/Flutterエンジニア/アプリ開発/フレックス制

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
700~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
四ッ谷駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア
言語
Swift Kotlin

仕事内容について

2024年10月にリリースした新サービス「スポットバイトル」の顧客向けアプリの開発を進行中です。スクラムチームに参加し開発を主導するFlutterエンジニア社内外のエンジニアチームと連携しながらアプリの開発を進めていただきます。

■具体的な業務内容
・Flutterを使用したモバイルアプリの開発・改善 ・ 社内外開発チームとの連携、調整
・リリースに向けたフィードバックの実装とテスト

【仕事の特色】
DX事業本部では「日本の労働生産性を上げる」というミッションの下、現在は「求人応募〜採用、人材活用」をサポートする人材領域DXと「顧客売上、販売促進」をサポートする販促領域DXの2軸で推進しております。

2024年秋にはスキマバイト・スポットワーク領域の新サービス「スポットバイトル」をリリース予定です。この領域の市場規模は、多様な働き方の浸透により、さらに大きく成長する見通しです。(市場規模推移/見通し:2023年度約200億円→2030年度約1,000億円)既にバイトルやはたらこねっと等の当社求人メディアを活用いただいている顧客企業の「急な欠員を埋めたい」「繁忙期のため、一時的に増員したい」といったニーズやユーザーの「空き時間を活用して働きたい」といったニーズに応え、加えて、当社がまだリーチできていない多くの企業の支援にも繋げていきます。この新サービスのアプリ開発の中心を担うFlutterエンジニアを募集します。当社ならではの「2,000名超の直販営業メンバー・15万社の顧客基盤」を強みに、PDCAを高速で回し、他社にないスピード感でサービスを成長させていける面白さがあります。

■期待されるミッション・目標
dipが提供する新サービス「スポットバイトル」の根幹となる、求人と求職者のマッチングや労務管理を支えるシステムのアプリ開発や技術的課題の解決をお任せします。

スキマバイト・スポットワークサービス「スポットバイトル」は月間利用者110万人以上のバイトルで培った大量の求人と求職者のマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約、給与計算や勤怠管理にいたる労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録後すぐに求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに評価を終えて給与支払いまで完了するような、最高のおしごと体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。
今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

■組織との関わり方
ディップではフィロソフィー経営に基づき、カルチャーフィットを強く重視しています。
開発現場では、チームトポロジーの考えを活用した組織構造へと進化している最中です。専任のスクラムマスター複数人が各チームに配置されており、顧客価値ごとに組織を分割し、プロダクト開発にあたっています。
そのためスクラム開発チームの一員として、すべてのスクラムイベントへのプロアクティブな参加と周辺チームとの連携が必要となっています。

■この仕事で得られるもの・やりがい
・大きく成長しているスキマバイト・スポットワーク市場に挑戦し、ユーザーに『アルバイトから始まる仕事探し体験を最高にし、豊かな人生を送ってもらう』ためのサポートプロダクトを牽引する経験
・企業・店舗向けのtoB向けプロダクト(SaaSのような業務支援)とtoC向けプロダクト(PMFに向けてユーザ体験の最大化)の両方が同時に経験できる環境
・事業創業期において、顧客に向き合い成果を出し続ける組織や文化を一緒に作り上げていく経験

■「スポットバイトル」とは
スキマ時間で「働きたい」と「働いてほしい」をつなぐ求人マッチングサービスです。
企業は働いてほしい時間や希望の条件を設定するだけで、条件に合ったワーカーと簡単にマッチングすることが可能です。また独自機能「Good Job ボーナス」を搭載しており、ワーカーは勤務終了後に企業から「Good」評価を受けた場合、時給に上乗せしたボーナスが支給されます。「バイトル」からもスポットの仕事情報を探すことが可能で、シフトのバイトとスポットのバイト両方から自分に合った働き方を選ぶことができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般※異動や自己申告での配置転換の可能性あり

必須条件

以下のうちひとつ以上の開発経験があること

・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験(3年以上)
・SwiftでのiOSアプリ開発経験(3年以上)
・KotlinでのAndroidアプリ開発経験(3年以上)
※Flutterでの開発ですが、iOSやAndroidまたはWebアプリの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

・フィロソフィーに共感できる方
・コミュニケーション能力が高く、チームでの協力が得意な方
・タイムリーなプロジェクト管理と実行能力
・「事業の成長・達成」に向けて、自ら課題を見つけ解決へと進めていける方
・自らの頭で考え、自走し、成長できる方

歓迎要件

以下の開発経験
 ・クロスプラットフォーム
 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験
 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験
 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験

・Webサービスのシステム設計・開発経験5年以上(BtoB,BtoC問わず)※保守のみは不可
・スクラムでの開発経験
・ライブラリ選定の経験

想定年収

700~900万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
 ※会社業績・個人業績に応じて支給額が決定されます。
 ※6月支給分は前年の9月から当年2月までの業績、12月支給分は当年3月から8月までの業績に応じて決定されます。
・インセンティブ:有り
昇給:給与改定:年2回(3月・9月)

■募集職種の年収例

※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • アプリケーションエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ECサイト/Webサイト
  • サービス
  • 人材・教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の支社、営業所
就業時間
09:30~18:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク制度あり(事前申請→許可制)

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<医療・健康支援>
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

<ライフサポート支援>
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC(確定拠出年金制度)
■交通費支給
■ライフサポート(ベネフィット・ステーション)
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル(エクシブ)

<学習支援>
■ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)
■副業・兼業(規定あり)
■社内公募制度・自己申告制度

<表彰・報奨>
■表彰・報奨制度
■報奨旅行(2023年度:ハワイ)
■永年勤続表彰

<文化・体育支援>
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

<働く環境支援>
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供

■福利厚生備考
・時間単位年休制度:1時間単位で有休を取得可能
・DC:確定拠出年金制度
・ライフサポート:ベネフィット・ステーション
・会員制リゾートホテル:エクシブ
・文化・体育支援:趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助(フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など)
・ラーニングサポート補助:業務に必要なセミナー参加費を補助
・副業・兼業:規定あり
・社内公募制度・自己申告制度
・報奨旅行:2023年度ハワイ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、永年勤続休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤交通費(当社規定により全額支給)、首都圏フレッシャーズ手当

・首都圏フレッシャーズ手当
 世帯主の場合:入社1年目30,000円、2年目20,000円、3年目10,000円
 世帯主でない場合:入社1年目10,000円
・固定残業代:管理職は支給されません。

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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ディップ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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ディップ株式会社について

設立年月日
1997年03月01日
代表者
代表取締役社長 兼 CEO 冨田 英揮
資本金
108,500万円
従業員情報
2,356名
事業内容
・人材サービス事業
・DX事業

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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