エン・ジャパン株式会社

【Webディレクター】企画開発・グロースデータ抽出・分析/アプリのUIUXの改善施策の企画提案、実装

  • 土日祝日休み
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
500~650万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
都庁前駅 (東京都)
職種
Webディレクター
言語
SQL JavaScript CSS HTML

仕事内容について

自社プロダクトの企画開発・グロースをお任せします。
KPIグロース・企画・開発を通じサイトの成長、ひいてはユーザーへの更なる価値提供に寄与いただきます。
データ抽出・分析だけではなく、データを活用した企画や開発ディレクション、グロース業務に携わることが出来ます。

【具体的な業務例】
・事業成長に寄与する新機能の企画や開発ディレクション
・データ分析を通じた意思決定支援、KPI設定/グロース
・営業部やパートナー企業を含めたプロジェクトマネジメント
・サイト・アプリのUIUXの改善施策の企画提案、実装

【仕事の特色】
【担当想定サービス】
・『エン転職』
日本最大級の中途採用向け求人サイトで、1100万人以上の会員を保有しています。
専門のディレクターとコピーライターが質の高い求人広告を制作し品質にこだわっています。
会員のうち約70%が35歳以下、若手採用に強みのあるサイトです。

【カルチャー】
・リモート勤務主体の働き方
コミュニケーションのために週1回を目安に出社していますが、基本はリモート勤務です。

・”ユーザーファースト”なプロダクト開発ができる
当社はユーザーファースト主義を大切にしています。
「誰のためにあるのか、誰にどのような価値を提供して喜んでもらいたいのか、逆に喜んでもらえていないのか」
この辺りを追求し、徹底的にユーザーに向き合いながらプロダクト開発を進めることができます。

【入社後について】
・まずは会社、プロダクトに慣れるところからお任せします。
新卒や中途入社(未経験者)を多く受け入れ、教育してきた組織です。
周りの社員にも相談しやすい環境となります。
環境に慣れてから、徐々にプロジェクトに関わっていただきます。

・柔軟にキャリアを考えることができます。
当社は決まったジョブローテーションはありません。
マネジメントで進むも良し。ハイプレーヤーで進むも良し。
WebディレクターからPM、PdM、デジタルマーケター、UIUXデザイナーなど様々な選択肢があるため自律的にキャリアを考え、能力開発を進めることができます。

【募集背景】
当社は1100万人以上の会員数を誇る『エン転職』など、さまざまな人材サービスを提供しています。
今後より良いサービスを創り広めていく上で、自社サイトの運用課題を見つけ、改善していくことが欠かせません。
一緒にプロダクトの企画および運用の改善を一緒に推進していただける仲間を募集します。

【仕事内容(変更の範囲)】
同社業務全般

必須条件

・業務でのデータ抽出・分析の経験(SQL)

歓迎要件

・Webマーケティング経験
・Webディレクション経験
・HTML/CSS/JSなどを使用した実務経験
・KPIグロースの経験
・開発ディレクションの経験(内製・外注問わず)

想定年収

500~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(7月)

■募集職種の年収例

経験・能力により決定

■給与・評価等備考
※称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。

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募集要項

募集職・職位
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<東京第二オフィス>東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
就業時間備考
・標準労働時間1日8時間
・フレキシブルタイム8:00~22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
119日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

フルリモート

※現在はリモートワークにて業務を進めています。基本的にフルリモートOK。関東圏外からのご応募もお待ちしております。

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
■給与改定年1回(7月)
■退職金制度(株式付与型)⇒一定条件を満たす社員に付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算。
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修が受講無料)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり)
■看護休暇
■介護休暇

■休暇備考
・土曜:年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として固定残業代より換算いたします。
・出産・育児休暇:取得実績有り、復帰率99%

手当

■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■子供手当(月5000円/人)

選考場所

オンライン、または本社

検査・試験

適性テスト、リファレンスチェック

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1次面接(面接官:部長)+適性テスト→最終面接(面接官:執行役 兼 部長、担当人事)+リファレンスチェック
※面接の回数、適性テスト・リファレンスチェックの対応タイミングはイレギュラーで変更する場合があります。

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エン・ジャパン株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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エン・ジャパン株式会社について

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金
119,499万円
従業員情報
1,450名
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

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