【UX／UIデザイナー】チーフデザイナー候補／知名度のある企業の案件を担当できる
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 30代活躍中
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 年収
- 400～700万円
- 最寄り駅
- 八丁堀駅 (東京都)
- 職種
- UI・UXデザイナー
仕事内容について
UX／UIデザイナーとして、以下の業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
営業プロデューサーが、獲得してきた案件について、営業プロデューサーや制作プロデューサーとともにお客さま対応をしながら、提案する媒体における最適なクリエイティブ作成をメインに対応いただきます。
また、社内デザイナーのチーフ的な立ち位置のお仕事のため、他デザイナーが作成したデザインのクリエイティブチェックも対応いただく予定です。
Webが得意な方はご経験を活かしていただくため、まずWeb案件から参画。社内外の制作陣とやりとりしながら、1名あたり、平行して5案件程度の案件を進めていただきます。
・企画立案（クリエイティブの提案）のサポート
・コンセプトワーク、デザイン制作
・プロジェクト進行管理
・社内デザイナーへのディレクション業務
・社内デザイナーのクリエイティブチェック、ディレクション
・顧客折衷
・クライアントへのプレゼン、制作の打ち合わせ
これらの業務に慣れていただいたあと、3名～4名程度で構成されるアートディレクターチームのリーダーをお任せしたいと考えられています。
【仕事の特色】
■仕事の楽しいこと、メリット
・知名度のあるクライアントの案件を担当できる
・Webだけではなく、さまざまなメディアのデザインに関われる
・現場ディレクションができるので、メンバーからのスキルアップが見込める
■こんな方におすすめです
・マーケティングの更に上流である”ブランディング”の提案をしてみたい
・大手企業の採用サイトのキービジュアルの作成など、規模が大きな仕事をしてみたい
・チームマネジメントに興味があり、経験をつみたい
・Web以外のアートディレクションができるようになりたい
必須条件
・Webデザイン経験5年以上必須（自分もデザインするポジションです）
・モーションを想定しながらディレクションできるUI／UXの経験
・デザインの引き出しが多種多様
・プロジェクトを引っ張れる
・デザインに強いこだわり
・スキルを伸ばしたい
・色々なデザインがしたい
・自分の考えている言葉を言語化したい
歓迎要件
・デザイナーメンバーを引っ張るチームマネジメント経験
・上流から入っていこうという意識が高い
・育成意識が高く、自分のスキルを言語化できる
・クライアントと直でやりたいという志向
想定年収
400～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・9月）
昇給：給与改定：年2回 ※6ヶ月毎に査定
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
株式会社揚羽への
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募集要項
- 募集職・職位
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- UI・UXデザイナー
- 業界
-
- メディア・エンターテイメント
- 広告・デザイン・イベント
- 雇用形態
-
正社員
- 評価制度
- 全社員に職務要件を定めたグレード制度を導入しています。恒常的な社員の成長を支援すべく、半期毎に上長と目標設定、振り返りを行い、一人ひとりの育成計画が練られています。
- 予定勤務地
- ＜東京本社＞東京都中央区八丁堀2-12-7 ユニデンビル3F
- 就業時間
- 10:00～19:00
- 就業時間備考
-
・就業時間：標準的な時間です。
・毎週月曜：会議の為、9時00分～18時00分勤務です。 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
PC/iPhone貸与、ハイブリッドワーク、服装自由、定期健康診断、事業場外サポート、インフルエンザワクチン接種補助、芸術鑑賞手当、MVPグループ懇親会補助、育児・産前産後・介護休暇制度、社外セミナーへの参加奨励制度、図書購入奨励制度、課題図書、長期休暇、サンクスカード、誕生日カード、揚羽図鑑■福利厚生備考
・PC/iPhone貸与：PCをWindowsもしくはMacから選択いただけます。
・ハイブリッドワーク：メンバーは1週間につき2日オフィスワーク、3日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。
MGR以上の役職者については1週間につき3日オフィスワーク、2日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。
他、体調不良等の諸事情がありましたら、上長承認の上でリモートワークをご利用いただけます。
※所属部署に応じて、オフィスワーク/リモートの日数に対する取り決めが異なりますので詳細は上長にご確認ください。
※入社者の方は半年間、原則出社となります。但し諸事情によるリモートワークは上長承認の上でご利用いただけます。
・服装自由：服装自由かつクールビズを推奨しております。※但しお客様との打ち合わせや訪問の際はジャケット着用をお願い致します。
・定期健康診断：例年6月頃に管理部よりご案内差し上げます。
・事業場外サポート：匿名でメンタルヘルス、他プライベートの悩みについてメールで相談できるサービスを用意しております。
・インフルエンザワクチン接種補助：上長承認の上、経費精算することができます。
・芸術鑑賞手当：1ヶ月につき2000円まで、芸術鑑賞の費用を経費精算することができます。
・MVPグループ懇親会補助：MVP表彰された従業員が所属するグループの懇親会を一人5000円まで補助しております。
※対象はグループ上長・メンバーに限ります。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日） 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇 - 手当
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通勤交通費（上限25,000円）
- 選考場所
-
東京本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ
株式会社揚羽について
- 設立年月日
- 2001年08月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 湊 剛宏
- 資本金
- 27,899万円
- 従業員情報
- 131名
- 事業内容
-
HRコミュニケーション、セールスプロモーション、IR等を含む
コーポレート・コミュニケーションの３領域における、企画からコンテンツ制作
・ブランディング：コーポレートアイデンティティ／ヴィジュアルアイデンティティの設計・構築・IR・CSR
・映像：プロモーション映像・動画広告・TVCM
・Web：サイト構築／運用／マーケティング・SNS・EC
・グラフィック：会社案内・販促ツール・ポスター
・メディア：マス広告／交通広告／屋外広告・オウンドメディアの設計
・自社メディア（BiZMiL）の開発・運営
株式会社揚羽が募集している求人・転職・採用情報
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【Webデザイナー】業界大手企業の採用サイトやコーポレートサイトなどの案件
想定年収：336～480万円
募集職種：Webデザイナー
- …
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【フロントエンドエンジニア】新規構築案件をメインに対応／HTML、CSSの構築・CMSのカスタマイズ構築など
想定年収：392～630万円
募集職種：フロントエンドエンジニア
- PHP
- JavaScript
- CSS
- HTML5
- HTML
- CSS3
- Sass
- …
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【Webディレクター】顧客対応／新規サイト構築のディレクション／ブランディング
想定年収：364～700万円
募集職種：Webディレクター
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