気になるリストに追加しました
この条件の企業数 5360 件
事業内容 |
・インターネット、携帯情報端末等を利用した各種情報処理、および情報提供サービス業務同社が提供する各サービスの運用を行っています。・働くひとのオンライン保健室 「carely」運営健康診断やストレスチェックの結果を活かした分析を行い、社員と組織の健康問題を解決するサービスです。対象者にはチャットでのケアや研修が行われ、問題が解決することで、その組織の生産性の向上に繋げていきます。・産業医による企業の健康管理指導受託業務産業医の選任や、運用サポートを行っています。ストレスチェック実施者の紹介や過重労働対策、休... |
---|
この企業の詳細を見る
事業内容 |
3つの主要なプロダクトを持ち、企業・人事向けサービス事業と、学校向けサービス事業を展開しています。[1]企業向け人材力・組織力の可視化アプリケーション「GROW360」AI搭載エンジンにより、社員や採用候補者のコンピテンシー、気質などを科学的に測定し、能力を可視化します。新卒採用では就活人気企業上位30社のうち、12社に導入されている他、組織開発をサポートするツールとしての導入が急拡大しています。[2]学校向け能力可視化アプリケーション「Ai GROW」360度コンピテンシー評価とAIの活用によって、生徒... |
---|
この企業の詳細を見る
事業内容 |
■アシスタンス事業・自動車保険に付帯するロード・アシスタンス・水漏れや鍵閉じ込め等、お住まいで生じるトラブルへのホーム・アシスタンス ・お客様ご自身や、ご家族が病気や怪我で入院された際の入院アシスタンス |
---|
この企業の詳細を見る
東京メトロ銀座線 青山一丁目駅(東京都)
社宅・家賃補助制度、交通費補助、従業員100名未満、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、BtoC向け、BtoB向け、20代活躍中
事業内容 |
・グロースヒューマンキャピタル事業・教育事業・投資事業 |
---|
この企業の詳細を見る
東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、BtoB向け、20代活躍中、30代活躍中
事業内容 |
・Webシステム開発・保守運用・ERP・CRMシステム開発・汎用システム開発・ネットワーク構築・運用・セキュリティシステム構築・システム統合に関わるシステム開発 |
---|
この企業の詳細を見る
事業内容 |
IoT・IoE全体へのA&Aサービス(Auto Sensor-ing&Auto Direction)・IoTビッグデータコントロールサービス・E2E(End-to-End)オートデータコントロールサービス・(細胞・生物・ビッグデータ・クラウド・サーバ・NW・各種アプリ・各種プラットフォーム・セキュリティSW・IoTデバイス・各種通信モジュール等)・エッジコンピューティング(MEC基盤)におけるセキュアデータコントロール・次世代リアルタイムOS、DSP(信号制御)、次世代通信モジュール等の研究・開発・ソフト... |
---|
この企業の詳細を見る
東京メトロ日比谷線 神谷町駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、従業員100名未満、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、インセンティブ制度、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ
事業内容 |
・ソーシャルメディアマーケティング事業・インフルエンサーマーケティング事業・サービス開発事業 |
---|
この企業の詳細を見る
育児支援制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、従業員100名未満
事業内容 |
デジタルギフトプラットフォームで培った高い技術力を活用した、企業や自治体のステークホルダー向け施策・業務プロセスのDX支援 |
---|
この企業の詳細を見る
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社【麻生グループ】・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります【アソウ・アルファ】・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出し、外で稼ぐ売上と、社内で稼ぐ... |
---|
この企業の詳細を見る
JR京浜東北線 横浜駅(神奈川県)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、従業員100名未満、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・インフラセキュリティシステム受託開発・教育研修サービス開発販売・フリーランスエンジニア支援サービス |
---|
この企業の詳細を見る
正社員をお探しの企業様へ