【ネットワークエンジニア】株式会社ウィズ・ワンの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5126

株式会社ウィズ・ワン

【インフラエンジニア】ネットワークの企画・開発/ネットワークシステムの保守・管理

  • 年間休日120日以上

  • 残業少なめ

  • 転勤なし

  • フレックス制

  • 20代活躍中

  • 上流工程の仕事

  • BtoB向け

年収

400〜700万円

最寄り駅

本町駅(大阪府)

職種

ネットワークエンジニア

仕事内容について

インフラ周辺をお任せします。

<具体的な業務内容> ・各種ソフトウェアの企画、開発 ・ネットワークの企画、開発 ・ネットワークシステムの保守、管理 ・設計技術者、操作技術要員の養成ならびに派遣

【仕事内容(変更の範囲)】
インフラエンジニア業務及び、システムエンジニア業務

必須条件

■経験 ・サーバー運用保守経験1年以上 ・システム構築経験

・主体的に業務に取り組める ・大阪で新たに起業するぐらいの気構えを持って業務に取り組める ・関西で同社を広げたいという意欲を持てる

歓迎要件

■経験 ・要件定義工程~システムテストまで

想定年収

400〜700万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:賞与:年2回 ※業績により、支給額は変動します。 決算賞与 ※業績により、支給いたします。
昇給:年1回

無料直接質問しづらいこともお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位

  • ネットワークエンジニア

業界

  • IT・通信

  • ソフトウェア/Web・オープンシステム

雇用形態

正社員

予定勤務地

<大阪事業所>大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル 6F <客先常駐>大阪・兵庫・京都

予定勤務地 (変更の範囲)

当社大阪事務所及び、大阪市内客先オフィス

就業時間

09:00~18:00 フレックスタイム制

就業時間備考

・月平均残業時間:17時間 ・フレックスタイム:プロジェクト先による

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

124日

服装

スーツ必須

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度 慶弔見舞、休暇制度、退職金制度、確定拠出年金制度、関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)、社員旅行(国内・海外各所)

試用期間

6ヶ月

休日休暇

■休日制度 完全週休2日制、夏期休暇・年末年始休暇、その他特別休暇あり

手当

通勤手当、住宅手当、扶養手当、役職手当、残業手当、資格手当 資格手当 ・応用情報技術者(AP)…5,000円/月 ・プロジェクトマネージャ(PM)…25,000円/月 ・ORACLE MASTER Silver…5,000円/月 ほか ※資格取得時には、お祝いとして別途一時金を支給します。

選考場所

大阪事業所または東京本社

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書、健康診断書

選考方法備考

[1]書類選考 [2]1次面接(適性検査及び、人事担当者による面接) [3]最終面接  (職場環境、業務内容詳細の確認、条件面等の最終確認) [4]内定

株式会社ウィズ・ワンが募集している求人・転職・採用情報

株式会社ウィズ・ワンについて

設立年月日
2000年04月01日
代表者
代表取締役社長 五十嵐 規之
資本金
3,000万円
従業員情報
132名
事業内容
クライアントの様々な要望にマッチしたオーダメイドのシステム開発を手掛け、要件定義などの上流工程から運用及び保守の下流工程に至るトータルソリューションを提供します。 ・各種ソフトウェアの企画、開発 ・ネットワークの企画、開発 ・ネットワークシステムの保守、管理 ・設計技術者、操作技術要員の養成及び派遣業務

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求人検索について

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職種の説明

ネットワークエンジニアとは、LANケーブルやルーター、スイッチ等ネットワーク機器の設計/構築/運用/保守といった業務に従事する技術者のことです。 企業の生命線ともいえるネットワークインフラ。ネットワークエンジニアは今後も様々な企業から必要とされる職種です。 ネットワークエンジニアをはじめ、エンジニアに関する求人は業界トップクラスの求人数を保有するレバテックキャリアにお任せください。

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