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この条件の企業数 5364 件
育児支援制度、交通費補助、従業員100名以上、年俸制導入、外国語を活かす、海外勤務・海外出張あり、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、インセンティブ制度、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
[1]コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務[2]組込み技術の開発およびテスティングに関する業務[3]中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務[4]中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務[5]その他、前号に関連する一切の付帯業務 |
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事業内容 |
銀行業務 |
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事業内容 |
宿泊特化型ホテルの運営 |
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社宅・家賃補助制度、交通費補助、従業員100名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ
事業内容 |
・拡声放送機器、通信機器、その他情報伝達機械器具の製造販売・音響機器、映像機器、その他電子・電気機械器具の製造販売・上記機器の賃貸ならびに工事の設計施工・音響・映像に関するソフトウェアの企画・制作ならびに販売・電気通信を利用した各種サービスの提供・電気通信事業・ホール・スタジオの賃貸経営ならびに音楽等のイベント・催し物の企画運営 |
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JR山手線 新宿駅(東京都)
交通費補助、従業員100名未満、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、20代活躍中、30代活躍中、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・掲載店舗数No.1!保険のプラットフォーム『保険相談ニアエル』を運営・少数精鋭の開発部隊と、エンジニアのキャリアを考えた技術選定・自社サービスを自社で磨き込む!・平均残業時間は月20時間程度、フレックスタイム制の導入で働きやすい環境を実現LHLでは、「ITを駆使し、お客様の保険選びの為に何ができるか」を常に問いただし、あくなき追求を続けています。その1つのサービスが、「保険相談ニアエル」というWEBサイトです。2,000店舗以上の保険ショップ等の情報を掲載しており、掲載店舗数NO,1を誇ります。その中か... |
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資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、転勤なし、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、20代活躍中
事業内容 |
クライアントの様々な要望にマッチしたオーダメイドのシステム開発を手掛け、要件定義などの上流工程から運用及び保守の下流工程に至るトータルソリューションを提供します。・各種ソフトウェアの企画、開発・ネットワークの企画、開発・ネットワークシステムの保守、管理・設計技術者、操作技術要員の養成及び派遣業務 |
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事業内容 |
・グラフィックデザイン/広告・SPツール・パッケージ・エディトリアル・デジタルサイネージの企画制作・ロゴ/キャラクター開発、イラスト制作・Webサイトの企画制作・運営・ムービー企画制作(パートナー企業との共同制作) |
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交通費補助、従業員100名未満、転勤なし、土日祝日休み、服装自由、BtoC向け、BtoB向け、20代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・各種デジタルコンテンツの制作 イラスト・デザイン制作(ゲームデザイン、モバイルコンテンツ、Webデザインなど) 音楽制作(各種楽曲制作、音源制作、SE制作、着メロ・着ボイス制作など) 映像制作(プロモーション映像制作、アニメーション制作、モバイルコンテンツなど)・スタジオ運営(ジーアングル恵比寿スタジオ) スタジオレンタル、ナレーター・声優キャスティング、翻訳など・Web制作/Webシステム開発 PC/モバイル/スマートフォンサイト制作並びにシステム開発 各種Webコンテンツ制作、アプリ制作・アーティス... |
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JR神戸線(大阪〜神戸) 元町駅(兵庫県)
育児支援制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、従業員100名未満、転勤なし、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
トータルソリューション事業 |
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