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職種
三菱オートリース株式会社
【社内SE】コアタイムなしのフレックス制／研修充実！各種企画・運用業務
| 必須条件 | ■経験 ・システム運用経験のある方（システム運用イメージが分かる方） ※具体的には、監視アラートやインシデント発生時の対応、サーバ機器の再起動運用、監視項目の設定、ジョブ投入、データセンターとの調整 など。 実作業は常駐している運用担当ベンダーが実施しますので、社員は運用担当ベンダーに対する指示や対応の妥当性判断を行います。 ■マインド ・ITと業務を結びつける想像力や最新技術に対する探究心をお持ちの方 ・ITを活用して業務プロセスの改善や生産性向上にチャレンジしたい方 ・コミュニケーション能力/協調性をお持ちの方 ・論理的に纏めることができ、（現状分析、課題抽出、対策検討、計画、実施）、主体的に行動できる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 450〜600万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | JR山手線 田町駅 |
| 仕事内容 | 主に、事業会社内情報システム部の企画業務及びシステム運用業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ＜企画＞ ・IT投資計画策定、予実管理 ・セキュリティリスク及びシステムリスクへの対応、情報セキュリティの高度化 ・システム監査対応、内部統制（IT統制）対応 ・情報システム部所管の会議体の運営 等々 ＜運用＞ ・システム運用 各種監視、機器のメンテナンス・老朽化対応、インシデント対応、リリース管理 等 ・業務運用 スケジュール管理、マスタメンテ、ジョブ管理、障害対応、ユーザーサポート、請求・支払 等 ・常駐要員（運用担当ベンダー）への指示、管理 等々 【仕事の特色】 三菱グループ内での協働の下、安定した環境での業務です。 残業時間も少なく、コアタイム無しのフレックス制を取り入れているため、 ご自身のペースに合わせた業務が可能です。 【チーム構成】 情報システム部員14名（うちインフラ3名、企画・運用4名、アプリ開発7名） 常駐協力会社20名（うちインフラ5名、IT企画・運用4名、アプリ開発11名） プロジェクト規模別に外部ベンダーへの準委任/請負委託（2名～数十名） 【開発環境】 AWS、WindowsServer、RHEL、SQL、Oracle、intramart |
三菱オートリース株式会社
【社内SE】経営基盤安定・残業少なめ・研修充実！社内システム運営やインフラ導入など
| 必須条件 | ＜知識＞ ・コスト含む計画策定や設計レビュー等をするにあたっての最低限の知識 ※前述の案件例全般 ＜経験＞ ・ベンダーコントロール（社内SE／Sierは問いません） ＜マインド＞ ・コミュニケーション能力／協調性を持ち、主体的に行動できる ・システム化計画や開発、運用において、未知のことも自ら調査し、主体的に進めることができる |
|---|---|
| 想定年収 | 450〜600万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | JR山手線 田町駅 |
| 仕事内容 | 主に、社内SEとしてインフラ基盤（サーバ・ネットワーク・端末・一部アプリケーション）の導入や更新の計画、開発、運用を幅広く担当していただきます。 ※実作業は基本的には社内外ベンダーへ委託することが多いですが、自ら作業することもあります。 ＜業務内容例＞ ・インフラ開発計画、社内稟議、ベンダーへの提案依頼や各種契約交渉、コスト、請求管理 ・開発案件進行や運用中の社内外調整 ・開発、運用における社内外ベンダーコントロール、各種設計書、パラメータレビュー、検討、判断 ・社内からの相談や問い合わせの対応、調整業務、事務手続き ・端末管理等の物理的な作業 ・システム障害に伴う問題切り分け、対応、ベンダー管理 ＜システム事例＞ ・端末（PC／iPhone／iPad／プリンタ等）の導入、更改、運用 ・管理システム（ActiveDirectry／MDM、EMM／JP1／セキュリティツール）の導入、更改、運用 ・管理システムのサーバ構築や更改、本支店のネットワーク構築や更改 ・基盤系のクラウドサービスの選定や導入、Office365運用 ・社内ポータルシステムの選定や保守 ・事務所統廃合対応、レイアウト変更対応等における各種調整やシステム対応、LAN配線等 ＜システム規模感＞ ・Windowsパソコン約1200台、iPhone／iPad約1000台 ・サーバ（仮想化含む）約90台、ネットワーク機器約200台 ＜具体的な事例＞ ■インフラ開発（更改を含む）の例 同社は、一般的なアプリ開発と同様に、ウォーターフォール型で基本的に進めていきます。期間は、案件によって1ヶ月程度のものから1年程度のものまであります。下記はインフラ開発における具体的な業務です。 ・長期的（年間単位）な構想を練る ・外部ベンダーへ提案を依頼する ・スケジュール／体制／コスト／スコープ／現状の課題／前提条件等の精査 ※スコープ：新たに導入するハード・ソフトの仕様の他、ADやWSUSメールシステムをはじめとした各種MS系システム、MDMやファイルサーバ／リモート接続／セキュリティシステム等、影響を受けるもの、新たに採用できる技術等を精査します。今後は特にモバイル性も必要になってくる予測です。 ・コストの妥当性の精査、ベンダーとの交渉 ・項目ごとの計画への織り込み、予算申請 ・社内承認のための各種手続き ・常駐員も含めた、案件のキックオフ ・外部ベンダー（案件によっては常駐員）へ案件の進行（進捗管理／品質管理／構成管理／課題管理／変更管理など）、全体の指揮 ・週2回程度の仕様検討会の開催 ・設計書やパラメータ等の成果物のレビュー／QCD観点から一次判断を行うPCの管理番号体系やラベル／細かな検討、指示 ・各拠点への作業員手配／入館申請等の調整、手続き ・利用者へのマニュアル作成 ・常駐員の取り纏め／運用設計／運用内容の指示 ■運用の例 運用は基本的には常駐員が行います。社員が行うのは、主に判断・指示・報告・報知。以下は運用における社員の担当業務です。 ・社内からの各種相談／常駐員への作業指示（場合によっては自ら対応） ・常駐員の運用改善を検討、指示 ・複合的な障害における社内報知／常駐員との原因調査 ・常駐員とのインシデント管理／課題管理 ・運用上で必要な各種コスト管理（予算／実績管理） ■事務所移転やレイアウト変更への対応の例 主管は総務部です。当該課で取り扱う事項は、PC・LAN・WAN回線周り。以下は、社員が担当する業務例です。 ・総務部からの工程表／新旧レイアウト図の精査 ・総務部への各種確認（什器／備品の材質等）とベンダーへの指示 ・LAN幹線／ローゼット／ケーブルの施工概要図作成 ・外部ベンダーへ見積依頼／見積精査／ベンダ―との交渉 ・WAN回線キャリアへの見積依頼／配線ルート指示／日程調整等 ・各種工事予算申請／社内稟議 ・工事仕様書のレビュー ・ネットワーク関連の設計書レビュー（常駐員含む） ・AD、WSUS等の各種システム変更内容レビュー（常駐員含む） ・工程管理（都度軌道修正） ・利用者向けのPC梱包／移設マニュアルの作成 ・ベンダーからの納品物の確認／承認／検収／支払処理 【仕事の特色】 三菱グループの一員である三菱オートリース社。安定した環境下で安定した業務を行えます。 残業時間も少なく、コアタイムなしのフレックス制を採用しているため、自分のペースで業務を進めることが可能です。 ＜組織構成＞ ・社員：課長＋3名 ・常駐員：リーダー1名（他課のリーダー兼務）／開発案件担当2名／運用担当３名 ＜採用背景＞ 配属予定部門は、情報システム部門です。しかし、現在インフラ基盤領域の運営全般を担い、組織（課）の将来の中核となる人材が不足しています。そこを補ってくれる人材の補充を行いたいと考えています。 |
事業内容
自動車に係るリース、メンテナンス等の総合ソリューションサービス業
設立年月日
1972年01月27日
代表者
取締役社長 中野智
資本金
96,000万円
企業HP
従業員情報
803名(2020年02月21日時点)
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度
＜福利厚生制度＞ 退職金制度、資格取得制度、財形奨励金、住宅ローン補助 、 ベネフィットステーション法人会員、プレミアムデー、 禁煙外来費用補助 ＜教育制度＞ MAL‐Wayプロジェクト（ミーティング、合宿研修）、 階層別研修、選抜型研修、MAL-University、通信教育、 アセットアカデミー、MALCサークル、専門教育、OJT教育、 ビデオライブラリー制度、e‐ラーニング、通信教育講座（全104コース）
■福利厚生備考
・ベネフィットステーション法人会員：宿泊、スポーツクラブ、各種施設利用割引等の総合福利厚生サービス。 ・MAL‐Wayプロジェクト：若手の登竜門ともよばれる通称「Mプロ」。 自らが主体となって「MALの戦略的企画案」を立案し、かつ、実際に取り組んでいくプロセスを通じて、「自立型人材」の育成を目指したプロジェクト型研修。
休日休暇
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、半日休暇、慶弔休暇、育児・介護・看護・ボランティア休業、リフレッシュ休暇
■休暇備考
・年数回の休日出勤、夜間出勤有り。
手当
通勤手当（全額支給）、時間外手当、家族手当、住宅手当、家賃補助、ライフプラン手当
三菱オートリース株式会社はオートリース事業を中心に、車両のメンテナンスや安全対策など自動車に関する総合的なソリューションを提供しています。1972年1月に三菱商事株式会社ほか数社の出資により設立されました。 同社では乗用車に加え、介護車両や大型車、特殊車両など全自動車メーカーの幅広い車種を約25万台保有しています。（2018年度時点） オートリース事業では、車両購入、納税や保険など金融系の業務だけでなく、車両点検や整備、車検など車両の管理業務全般のアウトソーシングも 行っています。さらに、2010年頃からは車両関連のコスト削減や、安全対策強化などクライアントのリスクマネジメントのサポートも行っています。 オートリースの活用により、企業は実際に自動車を購入するのに比べてメンテナンス費用や自動車代金を削減できます。さらに、管理業務を同社にアウトソースすることで業務効率化ができることもメリットの1つです。 自動車業界は、自動運転やMaaSの普及など、大きな変革期を迎えています。多様化する市場のニーズに応えるべく、個人リースやカーシェアへの対応や、電気自動車や自動運転などへ対応できる新規サービスの開発を進めています。「ヒトとモノの移動を支えるモビリティサービス企業」へ進化すべく、事業の発展を進めています。
同社の従業員803名のうちエンジニアは約30名です。エンジニアの所属する情報システム部門には、社員14名（うちインフラ3名、企画・運用4名、アプリ開発6名）が在籍しており、協力会社メンバーや業務委託のメンバーと協力しながら業務にあたっています(2020年2月現在)。 情報システム部門では、営業用の各端末の導入や運用、本支店のネットワーク構築や更改、社内ポータルシステムの開発や保守、事務所統廃合におけるシステム対応などを通して、全国に19拠点を構える同社のITインフラを一手に支えています。 さらに、IT投資計画策定、セキュリティリスク及びシステムリスクへの対応、システム内部統制など、幅広い業務を担当しています。 インシデント時の対応やデータセンターとの調整なども業務として発生するため、各関係者と連携をしながら物事を進めていく必要があります。そのため、現状分析力や課題抽出力、折衝力などが求められています。また、システム化による業務プロセス改善や生産性向上において、ITと業務を結びつける想像力や、最新技術に対する探究心も必要とされています。
同社では人材育成の基本方針として「変化に対応できる自立型人材」を定め、育成に注力しています。その一環として、社員が新規事業などの企画を立案し、経営層にプレゼンテーションを行う「MAL（三菱オートリース）wayプロジェクト」があります。また、有志の社員が集まって行われる「MALCサークル」では日常業務や社内環境の改善案を立案し、実際に社内のルール化を進めるなど、同社独自の取り組みが盛んです。加えて、入社研修、階層別研修、選抜型研修、通信教育（全104コース）など、充実した研修を設けています。 社員の働き方に関しては、自身のペースで業務を調整でき、プライベートとの両立がしやすい環境を整えています。コアタイムのないフルフレックス制度を導入しているほか、毎週水曜日に定時退社日を設定しています。また、男性社員の育児参加へのサポートやジョブリターンなど、多様な働き方に柔軟に対応しています。
■三菱オートリース株式会社の求人・転職・採用の参考情報をご覧のエンジニア、デザイナーの皆様
リクルーティングアドバイザーについて
レバテックキャリアは、IT知識豊富なコーディネーターが直接企業を訪問することにより実際に三菱オートリース株式会社の仕事風景や評判などを知ることができます。弊社のリクルーティングアドバイザーは、お客様が持つ経験・スキル・資格を正当に評価いただけるよう皆様をサポートいたします。また、紹介するだけでなく採用にいたるまで皆様の転職をバックアップいたします。
求人の紹介について
レバテックキャリアでは、三菱オートリース株式会社などでエンジニア・デザイナーといった技術職の求人が豊富に揃っています。専門分野で取り揃えているため、平均年収や福利厚生などの待遇を比較して選ぶことも可能です。IT/Web系転職サイトの業界最大手だからこそ、魅力的な案件が多数存在します。開発規模や必須スキル、正社員または契約社員など、様々な条件から自身に適した募集案件に応募しましょう。Web上にない非公開案件も取り揃えています。
転職者インタビューについて
IT／Web関連の求人・転職情報を豊富に扱うレバテックキャリア。「転職者インタビュー」では、リアルかつ的確な転職情報をみなさんにお届けしています。 インタビューの対象者は実際にレバテックキャリアを利用し、転職を成功させた方。転職理由から採用・入社に至るまでの流れを詳細にお答えいただいています。他職種・業界への転身など、未経験者ならではの体験談やアドバイスが伺える貴重なコンテンツ。事例も多様性に富んでいるので、ご自身の境遇と重なるものを見つけることができることでしょう。
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