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この条件の企業数 5366 件
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、離職率が低い、交通費補助、研修制度・勉強会充実、従業員100名未満、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、30代活躍中
事業内容 |
システム開発およびシステム開発に関するサービス |
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資格取得支援制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、BtoB向け
事業内容 |
総合制作事業 |
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上場企業、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、グローバル展開、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、40代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・土木工事積算システム「Gaia(ガイア)」、CCPMソフトウェア「BeingManagement」やASP型工事情報共有システム「BeingCollaboration」をはじめとするオリジナルソフトウェアの開発及び販売・TOC(制約理論)に基づくコンサルティングサービスの提供 |
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社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、30代活躍中、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
船舶用ディーゼルエンジン、港湾・産業用クレーン、往復動圧縮機、炉頂圧回収タービン、軸流圧縮機、ガスタービン、反応器、熱交換器、回転式乾燥機、レーダ探査装置、原子力施設向けマニピュレータなどの設計、製造、据付、アフターサービス |
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事業内容 |
採用DX支援サービス |
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JR山手線 有楽町駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、従業員100名未満、年俸制導入、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
12年連続シェア率No.1を獲得するメール配信プラットフォーム『MailPublisher』を提供エンバーポイント株式会社は、メール配信プラットフォーム『MailPublisher』の提供とメールマーケティングの支援の2軸で事業を展開しています。創業当時から提供している『MailPublisher』は、登録ユーザーの多い大手ECサイト運営会社や大手転職媒体、大手旅行会社との取引を中心に、5300社以上に導入されています。2008年から12年連続Eメール配信システム市場No.1を獲得しており、2020年には... |
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東京メトロ南北線 六本木一丁目駅(東京都)
育児支援制度、交通費補助、設立5年以内、従業員100名未満、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
当社は「決済にかかわるあらゆる課題を解決していく」をミッションに、決済業界の大きな課題であるクレジットカードの不正利用に対するコンサルティングや被害を補償するサービス、クレジットカード決済の不正対策SaaSを開発するスタートアップ企業です。国内大手旅行会社、大手アパレルEC事業者、宿泊事業運営会社、プラットフォーム運営事業者などを中心に、多くの企業様にご利用頂いています。クレジットカードの不正利用による問題は世界規模で深刻なものとなっており、年間で国内では約400億円、北米では約1兆円ほどの被害が発生して... |
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