特徴
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
事業内容
採用DX支援サービス
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2015年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 宮下 尚之
- 従業員情報
- 85名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
産休・育休制度、子育て社員の時短勤務制度、子育て看病／介護リモートワーク制度、
書籍購入補助、1ヶ月／2ヶ月お疲れ様1on1、リファラル採用でのインセンティブ付与、
健康診断無料、インフルエンザ予防接種無料、社員全員ランチ（月1度）、
部署ミックスランチ（月1度）、Welcome time、Welcomeランチ（入社1.5ヶ月）
＜教育制度＞
各種研修、各種オリエンテーション／トレーニング（新卒）
＜事業関連＞
全社定例会議（毎週）、締め会／納会（半期に1度）、
エンゲージメントアセスメントを用いた組織活性化ディスカッション（4半期に1度）福利厚生備考
・各種研修（新卒）：PPT、Excel、ライティング～マネジメント研修まで
- 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、結婚休暇、その他特別休暇
- 手当
-
交通費（上限2万円／月）、残業手当、リモートワーク手当、出張手当
