気になるリストに追加しました
この条件の企業数 5952 件
JR山手線 田町駅(東京都)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、管理職・マネジャー、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、上流工程の仕事、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。[1]ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス[2]医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス[3]ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負[4]障害時のコール受付から部品配... |
---|
この企業の詳細を見る
資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
株式会社トヨタシステムズは、トヨタグループのITソリューション企業です。2019年1月にトヨタコミュニケーションシステム、トヨタデジタルクルーズ、トヨタケーラムの3社が一体となり誕生しました。■先端技術開発本部「ITシンクタンク」として先端技術の研究開発を行っており、技術提案や技術力向上に取り組んでいます。■エンジニアリング分野高水準のITサービスと技術でトヨタ自動車のクルマづくりを支え、モノづくりの未来を創造しています。■コーポレート・ファイナンス分野トヨタ自動車のコーポレート分野やトヨタファイナンスと... |
---|
この企業の詳細を見る
大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅(大阪府)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
[1]ニッポンハムグループのシステムにまつわる企画(一部、日本ハム(株)IT戦略部と協働)、開発、保守メンテナンス、稼働監視、コールセンター業務、PC等集中購買、H/W保守契約管理 等を行います。[2]ニッポンハムグループの業務形態は畜産事業、畜肉製造に始まり、ハム・ソーセージ等加工食品製造、販売、物流(運送・冷蔵倉庫業)、原料・商品の輸出入 等、多岐に渡り、それら事業に精通したSI(システム・インテグレーター)組織です。[3]また、会計(経理)や人事 等、本社間接部門のシステムも担当し、日本ハム(株)経... |
---|
この企業の詳細を見る
大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅(大阪府)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、転勤なし、海外勤務・海外出張あり、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、リーダー経験を活かす
事業内容 |
[1]ニッポンハムグループのシステムにまつわる企画(一部、日本ハム(株)IT戦略部と協働)、開発、保守メンテナンス、稼働監視、コールセンター業務、PC等集中購買、H/W保守契約管理 等を行います。[2]ニッポンハムグループの業務形態は畜産事業、畜肉製造に始まり、ハム・ソーセージ等加工食品製造、販売、物流(運送・冷蔵倉庫業)、原料・商品の輸出入 等、多岐に渡り、それら事業に精通したSI(システム・インテグレーター)組織です。[3]また、会計(経理)や人事 等、本社間接部門のシステムも担当し、日本ハム(株)経... |
---|
この企業の詳細を見る
JR東海道本線(浜松〜岐阜) 大府駅(愛知県)
研修制度充実、資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、フレックス制、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
■開発・設計機能会社主に自動車部品の量産開発・設計工程において、仕様検討から量産対応までの重要なプロセスを担当しています。 |
---|
この企業の詳細を見る
JR山手線 東京駅(東京都)
資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、交通費補助、従業員1000名以上、採用人数5名以上、転勤なし、年間休日120日以上、土日祝日休み、30代活躍中
事業内容 |
・半導体製造装置・各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工・メンテナンス・施工技術者の育成・省エネ・環境関連事業における技術サービス・コンサルティング等 |
---|
この企業の詳細を見る
この企業の詳細を見る
事業内容 |
・オフショア開発事業・IT人材育成事業 |
---|
この企業の詳細を見る
年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、服装自由、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
チーム型システム開発支援事業 |
---|
この企業の詳細を見る
東京メトロ銀座線 日本橋駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、転勤なし、管理職・マネジャー、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、上流工程の仕事、BtoC向け、BtoB向け、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
銀行法・保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理、その他当該業務に付帯する業務、および銀行法・保険業法により銀行持株会社・保険持株会社が営むことができる業務 |
---|
この企業の詳細を見る
正社員をお探しの企業様へ