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この条件の企業数 5374 件
東京メトロ半蔵門線 九段下駅(東京都)
上場企業、資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・ITコンサルティング&サービス・金融ITソリューション・公共法人ITソリューション・プラットフォームソリューション等 |
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資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、外国語を活かす、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
・ICT事業・通信エンジニアリング事業・環境エネルギーエンジニアリング事業 ・経営コンサルティング事業 |
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事業内容 |
木質内装建材の製造・販売 |
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持ち株会制度、交通費補助、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、30代活躍中、リーダー経験を活かす、実務経験が浅い方OK
事業内容 |
・パッケージソフトウェア製造販売事業及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理・コンピュータ及びその関連機器による情報処理業・コンピュータソフトウェアの製造販売及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理・コンピュータ及びその周辺機器の製造販売及び、役務の提供に関する契約の締結の媒介、取次ぎ又は代理・労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律に基づく特定労働者派遣事業及び一般労働者派遣事業・コンピュータシステム利用技術の指導及び提供・コンピュータ... |
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事業内容 |
・鶏卵及び豚肉の生産・販売・海外畜産設備及び種豚の輸入・販売・有機堆肥の製造販売 |
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資格取得支援制度、社宅・家賃補助制度、交通費補助、従業員100名以上、CTOがいる、研修制度・勉強会充実、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
全自動のクラウド会計ソフト、クラウド人事労務ソフト等の開発 |
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社宅・家賃補助制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、従業員100名未満、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、上流工程の仕事
事業内容 |
[1]コンピュータ・ソフトウェアの受託開発[2]自社パッケージソフトウエアの開発販売[3]ネットワーク、インターネット関連のサポート企業の業務プロセス、オペレーション等に対し実践的なノウハウとテクノロジーを駆使したコンサルティング、システムインテグレーション、自社パッケージソフトウェアの導入等による業務改善を行うことでお客さまの経営改善やビジネスの成長を支援します。 |
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資格取得支援制度、育児支援制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事
事業内容 |
・イメージ情報ソリューション・イメージ情報の処理に関するハードウェアおよびソフトウェアの開発・製造・システムインテグレーション・イメージ情報の処理に関する受託業務・メンテナンス、その他上記ハードウェア・ソフトウェアの保守、消耗品の販売、その他 |
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事業内容 |
医薬品・化粧品・医療機器の研究開発および製造・販売 |
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上場企業、資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
2000年に設立され、先端技術と実行力を強みに顧客のビジネスに変革(Innovation)をもたらし、そのゴールに向かって顧客を導く(Navigation)ことを理念としている。経営課題の抽出からプロジェクトのプロセス管理、最適なシステム化の実現までお客様の懐に入り込んでビジネス改革を実行し、利益を考えて最善策を打ち立てていく。「ユーザー主導開発」を推進し、経営と業務とIT部門が一体となり、ベンダーではなくユーザー企業自らがITプロジェクトをリードしていく開発スタイルを取り、IT戦略立案支援、業務分析・要... |
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