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この条件の企業数 5331 件
従業員100名未満、年間休日120日以上、フレックス制、残業少なめ、服装自由、新技術に積極的
事業内容 |
■ソフトウェア開発下記システムに関連したソフトウェアの設計・製造・情報通信システム ‐IoT機器クラウド通信 ‐基地局・衛星基地局 ‐ゲートウェイ ‐車載システム・車載システム ‐車載通信・映像セキュリティ ‐防犯カメラ ‐防犯レコーダ ‐画像解析・列車運行管理 ‐列車制御管理アプリ・業務システム ‐顧客管理 ‐販売、購買管理 ‐在庫管理・データ管理 ‐データ分析 ‐データ可視化 ‐データ変換 |
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都営大江戸線 都庁前駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、研修制度・勉強会充実、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、残業少なめ、上流工程の仕事、BtoB向け、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす、実務経験が浅い方OK
事業内容 |
【Javaとオープンソースに特化した高い技術力を誇るスペシャリスト集団としてWeb&モバイル分野の先進領域に挑む】動画配信や電子書籍など変わり続けるインターネットの世界において、新しいサービスの誕生を技術的に支えるプロ集団です。Javaを用いたシステム構築やサービス提供を得意とし、クラウド、スマホ、タブレット等を活用した幅広いBtoBtoCソリューションを通じて新たな価値を創出しています。■Web&モバイル向けサービスAndroid携帯を利用した営業支援システムスマートフォン、タブレット端末等向けコンテン... |
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東京メトロ有楽町線 豊洲駅(東京都)
資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員1000名以上、研修制度・勉強会充実、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ
事業内容 |
クライアントの課題解決や業務効率化を付加価値の高いBPOサービスで実現 |
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名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅(愛知県)
社宅・家賃補助制度、交通費補助、研修制度・勉強会充実、従業員100名未満、採用人数5名以上、年間休日120日以上、残業少なめ、上流工程の仕事、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中
事業内容 |
・自動車内装部品開発設計・特装車/福祉車部品開発設計・制御設計・ソフト開発設計・インフラ構築/運用/保守・ITソリューション |
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社宅・家賃補助制度、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、BtoC向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、新規立ち上げ、リーダー経験を活かす
事業内容 |
デジタル分野における情報システムの設計、開発、運用管理および販売などの情報処理サービス、企業経営戦略、マーケティング戦略の企画、立案およびコンサルティングに関する業務 |
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年俸制導入、年間休日120日以上、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり
事業内容 |
ウェディングシステム事業 |
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東京メトロ南北線 白金高輪駅(東京都)
事業内容 |
・フィンテックソリューション金融に携わる人々の課題を解決する革新的な製品とサービスを創造し、地域経済の活性化と、すべての人が安心して暮らせる社会の実現に貢献します(金融機関の経営支援ソリューションの提供、金融機関への与信業務の自動化支援等) |
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都営新宿線 小川町駅(東京都)
交通費補助、CTOがいる、従業員100名未満、年俸制導入、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、新技術に積極的
事業内容 |
LINE特化型マーケティングオートメーション「AutoLine」の開発・提供 |
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JR山手線 恵比寿駅(東京都)
交通費補助、従業員100名以上、CTOがいる、年俸制導入、採用人数5名以上、年間休日120日以上、土日祝日休み、フレックス制、服装自由、BtoC向け、BtoB向け、新技術に積極的、外国籍の方も活躍中、リーダー経験を活かす
事業内容 |
インターネットビジネスの企画・開発・運営 |
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資格取得支援制度、育児支援制度、持ち株会制度、交通費補助、従業員100名以上、年間休日120日以上、残業少なめ、服装自由、自社サービスあり、上流工程の仕事、BtoB向け、新技術に積極的、リーダー経験を活かす
事業内容 |
自動車アフターマーケットを中心に幅広い業種・業界の現場業務を支援するソフトウエア・ITソリューション&各種サービスを提供(業務アプリケーション、異業種間連携プラットフォーム、リサイクル部品マーケットプレイス、 自動車関連コンテンツの開発等) |
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