【プロジェクトマネージャー(PM)】パーソルホールディングス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #71486

パーソルホールディングス株式会社

【PM】オープンポジション／グループ長／課長・室長クラス／担当領域PL責任遂行とチーム改革実行

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
850～939万円
最寄り駅
外苑前駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

①PFM中期経営計画の実現のための、担当領域PL責任遂行とチーム改革実行
　└経営戦略チームや他の室長との共創推進
②業績、生産性の向上
　└メンバーそれぞれのキャリアイメージを理解し、成功体験の積み上げにつながるマネジメント実行
③メンバーの育成・マネジメント
　└エキスパートやリーダー等、より現場に近いキーマンと連携し、顧客満足度向上につながる改善PDCAサイクルの推進
④課題解決および問題解決スキルの活用
　└チーム課題やトラブル発生を未然に防ぐための課題解決ロジック（ビジネススキル）提示と定着の推進
⑤社内外とのコミュニケーション
　└サービス提供責任者として顧客に対してアカウンタビリティ実行や関係性構築

※自組織の提供サービスの概要把握はもちろん必要ですが、
　 ファシリティに関する高度な専門知識はプロジェクトコンサルティングユニットのエキスパート職メンバーが保有しているため、
　 共創して複数の組織をマネジメントしていただくことを想定しております。

【仕事の特色】
■概要
当社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのファシリティマネジメント機能会社として、国内グループ各社（約40社約470拠点）のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い）を一手に引き受けています。
同時に、パーソルグループ内で培ってきたファシリティマネジメント領域における強みを活かし、外部企業様へ向けた同領域のサービスをご提供させていただき、おかげさまで好評をいただいております。
今後は、当社の強みである「はたらき方の多様性への対応」をベースとした、WORK-STYLE変革／WORK-PLACEづくり／ファシリティコストの適正化などにおける、独自のノウハウを活かし、更に多くの外部企業様へ向けた幅広いサービスを展開させていただくべく、大幅な事業拡大を計画しております。

■求める人物像
パーソルグループの強みを活かし「総合ファシリティマネジメントコンサルティング事業会社」として生まれ変わる、当社変革のステージにおいて、
当社のビジョン・クレドに共感いただき、
・これに沿った具体的”顧客思・行”が可能で
・当事者意識をもって組織に良い影響をもたらし
・自らの専門性を更に伸ばし続け、ビジネスインパクトを生み出していただける方
に、ジョインいただけることを切に願い、幅広く優秀な方々を募集いたします。

当オープンポジションにおいては、明確にジョブ型のポジションを限定せず、
皆様それぞれのご経験／スキル／コンピテンシーをお聞かせいただきながら
当社において、ご活躍をいただけるポジションを共に探っていくことができればと考えております。
奮ってご応募をいただければ幸いです。

■OUR VISION
・CHANGE WORK-STYLE
　ハードのチカラ・FMを活用して、“やりがいや楽しみを感じながら働く人”を一人でも多く世の中に創出する
・DEVELOP NEW CAREER
　ファシリティマネジメントという経営機能の価値を実証し労働マーケットに職種定着させる

■Credo
・Go Ahead & Reach Out
　ためらわず手を差し伸べよう　共に前進しよう　知恵と経験が僕たちの宝なのだから
・More Than Precedent
　過去の最高を超えていこう　僕たちは1分1秒賢くなることが出来る
・Challenge for the Future
　今、出来る出来ないが重要なのではない　より良い未来の為に挑戦しよう
・Let's Enjoy 7 Days
　「明日からまた仕事かぁ」なんて言わない　そんな楽しい仕事をしよう

（ご参考）今期、全社員が目指す「はたらき方＝work-style」注力テーマ
１）「当事者意識」での事業参画
２）徹底した「顧客思・行」の実現
３）専門性を活かしたビジネスインパクトの創造

■組織構成
合計70名近くのメンバーがいる組織です。
プロジェクトコンサルティング、サービスコンサルティング、コーポレートの3ユニットに分かれており
メンバーは20代後半～30代までの方が多くを占めております。

■社風
多様性重視を目指す社風です。外苑前のABWオフィス、外部サテライトやカフェ等、パフォーマンスを最大化するワークプレイスを自ら選択するNEWハイブリッド型ワークを実践中です。　

当社の雰囲気などはぜひWantedlyよりご確認ください。
Wantedly｜パーソルファシリティマネジメント株式会社

■その他
出向先について：もともとはホールディングスの組織でしたが、グループ内だけでなく社外にも展開し影響力を拡大していく為、2017年7月に独立し新会社として「パーソルファシリティマネジメント株式会社」を設立しました。今回は原籍会社がパーソルホールディングス株式会社で、パーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

必須条件

・3年以上のマネジメント経験 （4名以上）
・組織ビジョン、目標達成に向けた戦略を立てたご経験
・顧客、社員、ベンダー等に対して必要なコミュニケーションを主体的に働きかけることができる方
・ドキュメント作成、プレゼンテーション経験
　┗自組織方針や顧客に対するドキュメント作成、プレゼンテーションのご経験

・当社のOUR VISION及びCredoに共感いただける方

歓迎要件

・オフィス構築経験
・総務部門経験者
・戦略策定やビジネス開発の経験
・データ分析やビジネスインテリジェンスのスキル
・人材採用やトレーニングの経験

想定年収

850～939万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：無し（年俸制のため）
昇給：昇給・昇格：年2回

■募集職種の年収例

・月給 535,000 円 - 587,000円
・月収：53万円 〜58万円
・年収：850万円〜939万円
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
※上記月収及び年収は固定役割手当を含む（金額は等級により異なる）
※昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし

■給与・評価等備考
・給与：前職・スキルなどを考慮して提示いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜出向先：パーソルファシリティマネジメント株式会社＞東京都港区北青山2-9-5　スタジアムプレイス青山5階
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
・標準労働時間：8時間

【マネジメント】
管理監督者：始業9:00～終業18:00を目安とする。

【エキスパート】
企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり
【エキスパート（IT・DX職種）】
専門業務型裁量労働制 :始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
※一日のみなし労働時間9時間15分
※一部、裁量労働制適用対象外のケースあり

【メンバー】
マンスリーフレックス制：標準始業9:00～標準終業18:00とする。
※コアタイム：10:00～15:00
※フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・企業型確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険、医療保険（いずれも会社負担にて加入）
・団体扱い保険（生命保険）
・財形貯蓄
・従業員持株会
・マザーネットなどの育児サポート
・複業制度
・グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・育児時短勤務制度（中学校入学まで）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

手当

通勤手当、リモートワーク手当

・通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給
・リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給
※出向の場合は出向先に基づく

選考場所

本社、オンライン

検査・試験

適性検査あり

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

【面接回数】2~3回
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
■選考ポイント：ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
■選考期間：書類提出から最終内定まで3～4週間程度となります。

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パーソルホールディングス株式会社について

設立年月日
2008年10月01日
代表者
代表取締役社長 CEO 和田 孝雄
資本金
1,747,900万円
企業HP
https://www.persol-group.co.jp/
事業内容
労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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求人検索について

求人検索では、「給与」を基準とした募集案件の閲覧が可能です。こちらの検索方法では年収を基準に、指定なし、300万以上、400万以上、500万以上、600万以上、700万以上、800万以上に区別されています。職種や会社のエリアに関係なくひとまとめにされているので、年収という軸で転職活動をしている方が企業を探すのに最適です。給与を増やすため、高い年収の企業の採用を目指すのも良いでしょう。また、転職サイト「レバテックキャリア」では多くの求人案件を扱っているため、ヒットする案件が多数あります。


職種の説明

プロジェクトマネージャー（PM）は、期日までに成果物を完成させるためにプロジェクトチームを牽引する役割を担っています。 技術面における知識や経験はもちろん、スケジュール管理能力やリーダーシップに自信のある方、キャリアアップしたい方にオススメの職種です。 レバテックキャリアには、プロジェクトマネージャー（PM）の求人を多数掲載しております。ぜひご相談ください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用に向けた転職活動では、レバテックキャリア以外にも多数の転職サイトを活用している方もいます。日程が重なったり、別々の転職サイトから同じ企業の正社員と契約社員に重複して応募したりするのはいけません。しかし、キャリアアドバイザーに相談していただき、進捗状況を共有するだけで他社転職サイトでの転職に合わせた活動が可能です。お客様は給与や福利厚生、勤務形態などを考慮した自身に適した求人への応募ができます。


その他機能について

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