事業内容
Webアプリケーションの企画・開発・販売・保守
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2009年04月01日
- 代表者
- 代表取締役 北村 健一
- 資本金
- 15,000万円
- 従業員情報
- 93名
- 福利厚生
-
制度
<福利厚生>
・従業員持株会制度
・福利厚生施設利用制度
・育児短時間勤務制度
・時差出勤制度
・新規事業支援制度
・社内表彰制度
<活動>
勉強会/もくもく会/LT会、プロマネカイ、Value表彰、働きがいアンケート、資格・書籍支援福利厚生備考
・クラブ活動:運動系・文化系
・入社支度金(新卒):遠方採用の方には、1人暮らしを始めるための補助金を支給。
・LAB7(ラボセブン):月に1回、全社員が集まり参加する朝礼会。
営業・間接部門関係なく普段の業務にプラスαで素晴らしい行動をした人を表彰。
・勉強会/もくもく会/LT会:社内向けも社外向けも、様々なスキルアップの機会を企画し開催
・プロマネカイ:複数のプロジェクトマネージャー同士でのフランクな意見交換会を実施し若手もベテランも活発な壁打ちを展開
・Value表彰:年1回開発部門のValueを意識し行動した人を360度評価で投票し称賛する場
・働きがいアンケート:日々変化する時代や環境の中で、半年サイクルでアンケートを取得し不満足傾向が強い領域の改善活動を実施
・資格、書籍支援:業務上必要であり会社にとっても個人にとってもプラスになるものは積極的に支援 - 休日休暇
-
休日制度
週休2日(土日)、祝日※社内カレンダーに準拠、 産休育児休暇※制度・取得実績あり、 GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇
休暇備考
・年間休日:企業カレンダーによる
・全社員会議等の為、年1~2回土曜出社有り
・産休・育児休暇:最高3年へ延長
・リフレッシュ休暇:永続勤務(10年/20年/30年)の方 - 手当
-
残業手当、交通費支給(上限5万円/月)、役職手当、出張手当
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