• 企業情報

テス・エンジニアリング株式会社

特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • BtoB向け

テス・エンジニアリング株式会社の想定平均年収

460万円から897万円

職種別の想定平均年収

  • 組込・制御エンジニア

    460〜897万円

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テス・エンジニアリング株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

コージェネレーションシステムを始めとした、各種環境・省エネ対策システム等導入の為の事業所診断、設計、調達、施工、メンテナンス、24時間監視システム、エネルギーマネジメントシステムによる運用管理サポート、エネルギー供給サービス、小売電気事業、発電事業

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代表的な開発環境

OS
Windows

企業概要

設立年月日
1979年05月01日
代表者
代表取締役社長 髙崎 敏宏
資本金
10,000万円
福利厚生

制度

<福利厚生制度>
育児/介護休業制度、福利厚生倶楽部利用可能、退職金制度、業務災害保険、養老保険、テレワーク制度、時差出勤制度、スポーツ支援金制度、MBA取得支援制度、ビジネススクール支援金制度、従業員持株会制度

<教育制度>
各部署勉強会
新卒:内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、グローバル化研修

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇

手当

在宅勤務手当、交通費(上限50,000円)、家族手当、転勤手当、住宅手当、資格手当、役職手当

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