• 企業情報

株式会社セプテーニ

特徴
  • 上場企業
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • グローバル展開

事業内容

インターネット広告事業

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2006年10月01日
代表者
代表取締役社長 清水 雄介
資本金
30,000万円
従業員情報
1,157名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
各種インセンティブ制度、従業員持株会、
各種福利厚生プログラム、サークル活動援助制度、
私服勤務可、残業30時間以内

<教育制度>
自己啓発支援制度

福利厚生備考

・各種福利厚生プログラム:リゾート施設、フィットネスクラブから育児・介護サービスなど様々なサービスを割安な会員価格で提供できるプランです。
 このサービスは社員の家族まで利用することができます。
・サークル活動援助制度:社外の方とのサークル活動も含めて、所属するセプテーニ社員人数に応じて活動援助金を支給しています。
 現在10以上のサークルが展開されております。

・自己啓発支援制度:社外セミナーやビジネススクール等受講し、自己の能力開発を積極的にすすめる行為に対して、奨励金として受講料の一部を支給します。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(5日)、夏期休暇、創立記念日、有給休暇、リフレッシュ休暇

休暇備考

・夏期休暇:毎年4月~8月の期間に平日10日間。
 いつでも消化可。(2年目以降の社員対象)
・リフレッシュ休暇:7日間のリフレッシュ休暇と、活動資金が同時に配布されます。(3年以上在籍者対象)

手当

残業手当、通勤手当

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