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保険制度

健康保険 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

[各種補助]
・昼食補助
　食券制度、バークレーヴァウチャーズ導入、同社規程により一部会社負担
・PC購入補助
　個人のパソコンを購入する場合5万円購入補助（正社員対象）

[制度]
・退職一時金制度
・フリータイム制度
　社員の自己研鑽、研究開発を行うことを目的に毎月20時間（約1時間/日）を
　フリータイムとして導入
・エンジニアアワー
　午前中、エンジニアが担当の業務に専念できるよう時間を設けています。

[ヘルスケア]
・定期健康診断
　年1回定期健康診断を実施（30歳未満：基本検診､30歳以上：健保指定人間ドック）、
　婦人科健診を実施
・インフルエンザ予防接種
　年1回、インフルエンザ予防接種を会社負担で受診できます。
・産業医面談
　毎月専任の産業医面談を実施

[教育]
・各種外部セミナー参加
　ビジネスに必要な基礎セミナーから、
　技術向上を目的としたセミナー（希望参加）まで幅広くサポート
・社内勉強会
　各部署にて、毎週社内勉強会を開催しています。
・OJT
　OJT（On-the-Job Training）による指導により
　実務の業務の流れに沿って指導・フォローします。

[イベント]
・期末納会、忘年会、お花見等
　社内のコミュニケーション活性化を目的に、各種イベントを開催しています。
・全体ミーティング
　月1回開催

[その他]
・服務：基本的に服装自由
・ウォーターサーバー常備
・自動販売機：月1回自動販売機無料

福利厚生備考

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休日制度

・完全週休2日制（土・日）、祝日、祭日 ・有給休暇 ・年末年始休暇（12月30日～1月4日） ・夏季休暇（7月1日～9月30日の間で3日間） ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業

休暇備考

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・通勤手当
　1ヶ月上限3万円として、3ヶ月毎に3ヶ月分を支給
・家族手当
　扶養家族1名につき、1万5千円を支給
・家賃補助
　家賃額の3分の1（上限4万円）を補助（諸条件あり）
・残業代
　30時間超過分を支給