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オプティマイズ株式会社

事業内容

・インターネットを利用した各種コンテンツ及び情報配信サービスと通信販売サービス

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2006年10月02日
代表者
代表取締役社長 冨永 政雄
資本金
6,000万円
福利厚生

制度

部活動助成金、慶弔金制度、社員持株会、社内懇親会、
スポーツジム割引、健康診断、人間ドックの実施、服装自由、
新規デバイス購入補助制度、スマートフォン購入補助制度、
社用携帯電話支給、内定者研修、英会話研修、
※同社には様々な分野のプロフェッショナルが在籍しております。
  それぞれの専門分野を社内で共有できるよう、研修も頻繁に行っています。
  また興味を持った社外セミナーがあれば、上司に相談の上で参加する事も可能です。

福利厚生備考

-

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季休暇、 年末年始休暇、年次有給休暇、バースデー休暇、 慶弔休暇、産前産後休暇、出産休暇、 育児休暇、介護休暇

休暇備考

年間休日:2013年度実績

手当

定期代支給(経済的かつ合理的な手段による交通費10万円まで)、
時間外勤務手当

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