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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
引越サポート制度、役員ランチ制度、厚生年金基金、定期健康診断、
予防接種等全額補助 、寮社宅、出産祝い金、短時差出勤、介護支援制度、
キャリア支援制度、実機環境完備、個人旅行のサポート、お薬代サポート、
社内イベント、社内部活動・サークル、プチ社食・お菓子、リフレッシュルーム、
資格受験料・研修費全額補助、提携保養施設・スポーツ施設利用可、提携保育園利用、
提携リラクゼーションサービス、提携メディカルサポートセンター、
提携メンズスーツ・レディーススーツ優待

＜教育制度＞
入社後研修、新人研修、電話・メール研修、パソコン基礎研修、ビジネスマナー研修、
飲み会マナー研修、ExcelVBA研修、資格取得研修、NWサーバ機器シミュレーション研修、
業界研究研修、メンター制度、社内勉強会、Web学習コンテンツ利用

＜事業関連＞
資格表彰制度

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ハネムーン休暇、ファミリー休暇、アニバーサリー休暇、生理休暇、出産休暇、産休・育児休暇

休暇備考

・完全週休2日制（土・日）、祝：研修後の配属によって、変形労働シフト制も有り
・ハネムーン休暇：新婚のハネムーン
・ファミリー休暇：子供の運動会や授業参観
・アニバーサリー休暇：結婚記念日などもお休み
・産休、育児休暇：取得実績あり

通勤手当(上限4万円/月)、残業手当（超過分）、休日出勤手当、技能手当、住宅手当
■取得資格の一部（CCNA、CCNP）その他、国家資格等