事業内容
＜事業内容＞
■ITシステム開発、保守・運用
官公庁や通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に、コンサルティングから設計、開発、運用・保守まで、最適なITソリューションを提供しています。
■自社ソリューション開発
業種や業務に特化したノウハウが集約されたパッケージソフトウェアの導入により、お客様の業務効率化に貢献します。
■ITインフラ構築
アプリケーションの導入に最適なシステムインフラ環境を構築し、運用をサポートします。
【強み】
・上流工程や最新技術に携われるプライム・SIer協業案件が豊富にあること
・キヤノングループの一員として、安定した環境の中で活躍できること
キヤノングループに属しながらも、90％以上がグループ以外の顧客との取引。
また、全体の50％以上がプライム案件です。
【今後】
既存のソリューションビジネスを拡大していき、より幅広い業種や企業様のビジネスの成功を支えるサービスを提供していく考えです。
そこで、採用においては、さらに高品質なソリューションを提供するため、業務知識とITスキルを持った新しい仲間を必要としています。
【主な開発実績】
■受託システム開発/SI
＜銀行＞海外拠点バックオフィス業務システム／リスク管理システム／デリバティブ管理システム／融資管理システム
＜証券＞オンライントレードシステム／デリバティブ商品リスク管理システム／個人投資家向けトレーディングシステム
＜通信＞携帯メールシステム／顧客管理システム／メールセンターシステム／機器認証システム
＜運輸＞不定期船運行業務管理システム（海運）／不定期船総合情報システム（海運）
＜小売・卸＞ファーストフード様向け基幹システム／スーパー向け販売管理・基幹システム／卸業向け販売管理システム
＜サービス業＞コンシューマ向け情報検索サイトの構築／人材派遣サービス全般における基幹システム
＜公共系＞資格審査管理システム、契約事務管理システム
ほか多数
■自社パッケージソリューション/サービス
＜銀行系＞銀行向け情報系基盤・データベース『entrance Banking』
＜製造・流通系＞BtoB向けWeb受発注システム『entrance Web受注』 、 AIプロフェッショナルサービス『entrance AI』
＜文教系＞教務管理ソリューション『SCHOOL AID（スクールエイド）』
など
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企業概要
- 設立年月日
- 1970年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 内山 毅
- 資本金
- 239,900万円
- 従業員情報
- 427名
- 福利厚生
-
制度
＜各種制度＞
財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、時間外労働免除（子が小学校就学の始期に達するまで）・制限 、育児休業制度（最長3歳まで）、育児短時間勤務制度（最長小学3年生修了まで）、介護支援、介護休業制度、介護短時間勤務制度、バックパス制度（介護や配偶者の転勤などやむを得ない理由により離職した社員の復職を認める制度）
※各種制度には規定あり
※健康診断、インフルエンザワクチン接種、がん検診、ストレスチェック、メンタルヘルスカウンセリング窓口、女性健康相談窓口、産業医による健康相談、ハラスメント相談窓口あり
＜同好会＞
アウトドア、ボウリング、バスケットボール、マラソン、ロードバイク、ツーリング、テニス、バドミントン、ダーツ、プロ野球観戦、写真、スパイスカレー
＜教育制度＞
資格取得⽀援制度、社内資格認定制度、各部門独自の業務に合わせた勉強会、マネジメント層向けの研修（プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理など）
＜その他＞
持株会制度（キヤノン電⼦株、奨励金あり）、慶弔制度、共済会（結婚祝金、出産祝金、弔慰金など） - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土日祝）、国民の祝日、振替休日、年末年始、夏季休暇
休暇備考
年間休日：124日（2023年実績122日）
結婚休暇（5日付与）、忌引休暇（2日～5日付与）、半日休暇、誕生日休暇（年1日：本人の誕生月を挟んで前後1カ月以内に自由取得が可能、取得実績80.7%）、健診休暇（がん検診または1日ドック）、妊産婦休暇、産前産後休業、出産休暇、配偶者出産休暇、産後パパ育休、看護休暇、介護休暇 - 手当
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時間外手当（全額支給）、交通費（全額支給）、出張手当、在宅勤務手当
※時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給
