特徴
- 資格取得支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
事業内容
・アウトソーシング事業
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
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企業概要
- 設立年月日
- 2003年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 吉原 敏男
- 資本金
- 5,000万円
- 企業HP
- https://bryza.co.jp/
- 従業員情報
- 850名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
厚生年金基金、退職金制度、結婚祝、出産祝、単身引越手当、U・Iターン支援制度、制服支給、資格取得受験料補助、技術図書購入補助、資格取得祝金、技術研修の補助
※寮・社宅：有り福利厚生備考
・退職金制度：勤続年数3年以上
・結婚祝：祝金の他、特別休暇5日
・出産祝：祝金の他、特別休暇2日
・単身引越手当、U・Iターン支援制度：引越代を全額会社が負担（社内規定有り）
・資格取得受験料補助：会社で定めた資格の受験料を50％支給
・技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）
・資格取得祝金：対象の1資格あたり5,000円 - 休日休暇
-
休日制度
週休2日制（土・日・祝日）、年間有給休暇
- 手当
-
通勤手当、家族手当、単身赴任手当、皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当、資格手当、寮社宅
・通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）
・家族手当：配偶者／月1万円、子ども1人あたり／月5,000円
・単身赴任手当：50,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
・資格手当：月1,000円～5万円 ※資格により異なる
・寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担
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