事業内容
・オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営
・事業を活性化するメディア「TOMORUBA」の運営
・オープンイノベーションに関するプロモーション支援、 コンサルティングサービス、イベント企画•支援サービスの提供
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企業概要
- 設立年月日
- 2023年04月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 中村 亜由子
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、
介護休暇制度、育児休暇制度、慶弔見舞金制度、書籍購読補助、
インフルエンザ・健康診断（会社負担）、ウェルカムランチ
＜教育制度＞
社内研修制度、セミナー参加費用補助福利厚生備考
・慶弔見舞金制度：結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（5万円／子1人あたり）
- 休日休暇
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休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、産前産後休暇（6週間・8週間付与）、育児休暇、その他特別休暇
休暇備考
・夏季休暇（5日間）：5月～12月末の間で取得 ※ご入社月、就業日数により変動有り
・育児休暇：子が1歳から1歳6ヶ月に達するまで - 手当
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交通費、リモートワーク手当（月4,000円）、休日勤務手当、深夜勤務手当
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