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掲載中求人4件2026年09月08日 確認済み

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  株式会社ベンジャミン

  【クラウドエンジニア】AWSエンジニア募集／プライム案件9割／生成AIプロジェクト参画／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	・AWSエンジニアとしての実務経験 ・技術が好きな方 ・開発経験を活かしてPMに挑戦してみたい方 （エンジニアの気持ちをしっかり反映したPMをしたい！と思ったことがある方） ・チームワーク重視での働き方が好きな方 ・知らないことを理解するための努力を楽しみつつ、自律的に進められる方
  想定年収	400〜700万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	都営浅草線 東日本橋駅
  仕事内容	・AWS基盤構築の実作業 ・お客様の要望に応じた技術検証 ・設計・提案チームのサポート ・構築ドキュメントの作成・整理 ・お客様先での作業 ・AWS、そしてAmazon Bedrockを活用した生成AIプロジェクトへの参画 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 受注案件に特化したクラウドインフラ構築に携わり、実践的なスキルを習得できます。 AWS経験者の方は即戦力として活躍し、更なるキャリアアップを目指せます。 最先端の生成AI技術に触れ、Amazon Bedrockを使ったプロジェクト経験を積むことができます。 設計・提案チームとの連携で、高度な技術や知識を吸収できます。 スキルアップに応じて、設計・構築など上流工程に挑戦し、キャリアの幅を広げられます。 また、プライム案件9割でほぼ下請けがないため、直接エンドユーザーと話しながら開発を進められるのも、当社で働く魅力です。

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• 募集終了

  株式会社ベンジャミン

  【PM】世界で最もエンジニアが幸せになる会社／リゾートワーク制度／国内フルリモート可

  • 正社員
  • リモート可
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 外国籍の方も活躍中

  必須条件	WEBシステム案件でのPM / PL経験のある方 もしくは エンジニア経験があり、PM / PLにチャレンジしたい方 ・技術が好きな方 ・開発経験を活かしてPMに挑戦してみたい方 （エンジニアの気持ちをしっかり反映したPMをしたい！と思ったことがある方） ・チームワーク重視での働き方が好きな方 ・知らないことを理解するための努力を楽しみつつ、自律的に進められる方
  想定年収	500〜800万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM)
  最寄り駅	都営浅草線 東日本橋駅
  仕事内容	受託案件のPMとして、顧客への提案活動や業務フロー設計等をメインに上流工程を担当 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 技術が好きで優秀なメンバーばかりですので、 ・クライアントへの提案が決まりやすい ・開発の手戻りが少ない ・満足度が高い こういったケースが多く、仕事がしやすい環境かと思います。 また、プライム案件9割でほぼ下請けがないため、直接エンドユーザーと話しながら開発を進められるのも、当社で働く魅力です。

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  株式会社ベンジャミン

  【プリセールス・セールスエンジニア】新規立ち上げ／裁量労働制／AWS請求代行事業／マーケティング・企画・セールス

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
  • 新規立ち上げ

  必須条件	・IT業界もしくは営業職の経験 ※エンジニアからのキャリアチェンジをしたい方も大歓迎 ・未経験なことに対しても挑戦することが好きな方 ・好奇心を持ってさまざまな幅広い経験をしてみたい方 ・自身の市場価値を上げていきたい方
  想定年収	400〜700万円
  募集職種	サーバーエンジニア、セールスエンジニア、ITアーキテクト
  最寄り駅	都営浅草線 東日本橋駅
  仕事内容	＜概要＞ AWSアドバンスドコンサルティングパートナーである当社にて、新規立ち上げ事業であるAWS請求代行事業を中心に、マーケティングや企画、セールスの業務をお任せします。 「営業」という枠にとらわれず、技術や組織運営、経営にも興味や好奇心を持って成長したい方に最適な環境です。 ＜詳細＞ 主な業務内容 ・請求代行事業の拡大 ・マーケティング活動 ・既存顧客や新規顧客へIT課題や事業課題のヒアリングとAWSを軸にした解決案の提案 ・AWS顧客担当者やキーマン、CxOとの関係構築 ・AWS×SIの複合的な営業提案活動 ・営業活動の計画の立案 そのほか、AWS基盤構築からマイグレーション支援など、AWSの活用を通じて顧客ビジネスの成功支援も行います。 AWSを熟知したエンジニア部隊と連携して動くため、技術的な提案も安心して進めることが可能です。 また、2023年4月現在プロジェクト管理システムを自社サービスとして開発中です。 （現時点でシャナ引用しながら機能追加などを実装中） 2024年以降の販売を計画しているため、時期が来たら販売計画やマーケティングなども含めてお任せしたいと考えています。 【仕事の特色】 ＜事業概要＞ ■ AWSを用いた案件を中心とした受託開発、自社開発事業を展開しています ■ 創業5年目でAWSパートナーランクとしてAdvancedを取得しています 株式会社ベンジャミンについて https://levtech-direct.jp/company/1121 ＜事業内容の詳細＞ 株式会社ベンジャミンでは、AWSを用いた案件を中心とした受託開発や、その技術を活かした自社開発を展開しています。社内にはAWSの資格を持つエンジニアが多く、技術力が評価されたことで、AWSパートナーランクでは、創業5年目にしては異例のAdvanceを取得しています。また、受託案件も約90％がプライムまたは協業案件（2023年4月時点）のため、開発の上流から携わっているほか、大手旅行会社と業務提携を結び、エンタメテックのサービスも開発中です。 これからも、社内のエンジニアにリモートワークやリゾートワークを活用してもらいつつ、ゆくゆくは海外で勤務できる環境も視野に入れることで、技術が好きなエンジニアが社会のために貢献できる環境を整備していきます。 ＜現場の雰囲気＞ ・現在営業として活躍しているのは1名のため、入社後2人目の営業としてご活躍いただきます（2023年4月時点） ・いきなり1人でなんでもお任せすることはなく、先輩社員がしっかりとサポートを行います 営業経験者の方、IT業界出身の方は、今までのスキルや知識、技術力を活かした営業として活躍の幅を広げていけるため、自身の強みを存分に発揮して「やりたい」を実現してみてください。 ＜この仕事の面白み・魅力＞ お任せしようと思っているのは新規立ち上げ事業になります。既存のやり方等が決まっているものではないため、自分たちで一つ一つを考え、実行しながら調整し、チャレンジを続けるサイクルを行っていくことになるはずです。あなたが持つ経験や知識をカタチにしながら、ルールや固定観念に縛られることなく、新規事業の成功の一翼を担って欲しいと考えています！また、携わる新事業以外にも海外支社の法人化や自社サービス開発など会社としてイノベーションを起こすタイミングでもあります。あなた次第で、決してお金を払っても経験できない多くのチャンスと可能性が広がっているタイミングなので、この時を一緒に楽しみましょう！ ＜開発環境・現場＞ ■ 現場・社員の雰囲気 ・代表は今も開発業務を行っており、常にエンジニア目線を忘れず大切にしています ・役員から新入社員までフラットな関係性が築けています ・会議では笑顔が絶えず、時には雑談もしながらコミュニケーションをとっています ・分からないことがあれば質問しやすく、中途社員も馴染みやすい雰囲気です ■タスク管理・コミュニケーション方法について ・案件に関する連絡にはSlackをメインに使用しており、ミーティングではGoogle Meetを使用しています ・毎週金曜日の18時をホームカミングデーとしており、出社している社員のコミュニケーションの時間にしています ■勉強会について ・CTO主催の「GT-カレッジ」を随時開講しています ・その他に、有志による勉強会も開催しています ＜働き方について＞ ・週3日はリモート&週2日出社等のハイブリット型にワークスタイルが可能です ・予定に合わせて出社とリモートワークを組み合わせて勤務することもできます ＜評価評価について＞ ・人事評価のタイミングは年に1回です ・人事評価は個人の成長をサポートすることに重点が置かれ、点数評価ではなく、面接を重視しています ・1Q毎の面接で悩みを聞いたり、やりたいことを聞いたり、今後の目標を決めたりしています ・技術力以外にも、コミュニケーションや人間性を含めて総合的に判断しています ＜当社の方針について＞ 当社には高い技術力を持つプロフェッショナルが集います。その強みを顧客に伝えるためには営業メンバーも、新しいテクノロジーに対する高いアンテナをはる必要があります。

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  株式会社ベンジャミン

  【AWS／機械学習エンジニア】AWS・React・Python／業務Web系システム開発／フルリモート可／裁量労働制

  • 正社員
  • リモート可
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入

  必須条件	開発の実務経験 ・技術が好きな方 ・未経験なことに対しても挑戦することが好きな方 ・不明点に対して調査し、仮説を立て、試し、実現まで持っていくことに充実感を感じる方 ・チームで開発するのが好きな方 ・システム開発を楽しめる方
  想定年収	400〜700万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア、サーバーエンジニア、データサイエンティスト
  最寄り駅	都営浅草線 東日本橋駅
  仕事内容	＜概要＞ 受託をメインに、業務/Web系システム開発案件において、あなたの得意領域からチャレンジしたいフェーズまで、希望と経験に応じておまかせします。 全て自社内開発のため、参画する工程は自在に調整可能です。チャレンジも大歓迎のため、経験/希望をお聞かせください。 ＜詳細＞ 手がける商品・サービスについて 2023年4月現在は受託案件がメインとなっていますが、すでに自社サービスの開発実績もあり、現在も1件「稼働管理、アサイン管理、経営分析までできるプロジェクト管理システム」を開発中です。世の中にないサービスこそ手掛けていきたいと考えています。 【仕事の特色】 ＜事業概要＞ ■ AWSを用いた案件を中心とした受託開発、自社開発事業を展開しています ■ 創業5年目でAWSパートナーランクとしてAdvancedを取得しています 株式会社ベンジャミンについて https://levtech-direct.jp/company/1121 ＜事業内容の詳細＞ 株式会社ベンジャミンでは、AWSを用いた案件を中心とした受託開発や、その技術を活かした自社開発を展開しています。社内にはAWSの資格を持つエンジニアが多く、技術力が評価されたことで、AWSパートナーランクでは、創業5年目にしては異例のAdvanceを取得しています。また、受託案件も約90％がプライムまたは協業案件（2023年4月時点）のため、開発の上流から携わっているほか、大手旅行会社と業務提携を結び、エンタメテックのサービスも開発中です。 これからも、社内のエンジニアにリモートワークやリゾートワークを活用してもらいつつ、ゆくゆくは海外で勤務できる環境も視野に入れることで、技術が好きなエンジニアが社会のために貢献できる環境を整備していきます。 ＜開発環境・業務範囲＞ ・概要：大手企業 画像解析サービス システム開発 ・使用言語、ツール：React、Python、Amplify ・その他スキル：Django、nginx、AWS（Lambda、Fargate、EC2、RDS、SQS、CloudFront等） ・作業工程：要件定義～運用保守 ・参画人数：5～10名 ＜募集背景＞ 当社の「技術を誠実に届ける」というビジョンには、技術力を磨き、お客様や社会に最適なシステム・サービスを誠実に提案することで世の中に貢献したいという想いが込められています。その姿勢をブラすことなく、設立以来増収増益を続けてきた中で、会社として次のフェーズに進むにあたり、私達の考えに共感してくれる仲間を募集します。 ＜実績＞ 政治に関するアンケートへ協力者全員に100円から100万円を贈るキャンペーンのプラットフォームである『センキョマッチ』構築 ・使用言語、ツール：React、AWS Amplify ・その他スキル：Amazon Aurora Serverless V2、Athena、QuickSight ・作業工程：要件定義～運用保守 ・参画人数：5～10名 ※1秒あたり数十万アクセルの高負荷にも耐えうるシステム構築に貢献しました ＜この仕事の面白み・魅力＞ ・積極的な最新技術のキャッチアップは欠かせませんが、当社ではそこで終わらずに、実案件に新技術の導入まで行うことで、ノウハウや知識の定着を行っています ・技術者向けのブログなどでの情報発信も行い、業界/社会にも貢献しています ・そうした社員の行動には手当等を支給し、本人にも還元。資格取得支援や勉強会の実施による会社からのサポートはありますので、あなたの「やってみたい」を実現してください ・技術以外でも、挑戦の機会は豊富にあります。自社サービスの開発拠点としてベトナムに設立していたR＆D（先端技術の研究開発拠点）を法人化することが決まり、グローバルビジネスへのチャンスも広がっています ・当社のグローバルビジネス部門では海外企業との提携や進出も行っているため、外国籍の社員（ベトナム、インド、フランス）も在籍しており、チャレンジを応援したいと思います ＜開発環境・現場＞ ■ 現場・社員の雰囲気 ・代表は今も開発業務を行っており、常にエンジニア目線を忘れず大切にしています ・役員から新入社員までフラットな関係性が築けています ・会議では笑顔が絶えず、時には雑談もしながらコミュニケーションをとっています ・分からないことがあれば質問しやすく、中途社員も馴染みやすい雰囲気です ＜タスク管理・コミュニケーション方法について＞ ・案件に関する連絡にはSlackをメインに使用しており、ミーティングではGoogle Meetを使用しています ・毎週金曜日の18時をホームカミングデーとしており、出社している社員のコミュニケーションの時間にしています ＜勉強会について＞ ・CTO主催の「GT-カレッジ」を随時開講しています ・その他に、有志による勉強会も開催しています ■ 働き方について ・チーム制で開発に携わっており、チームで高い生産性と成果を出すことを重視しています ・ペアプロではありませんが、AIチール（GitHub Copilot）を活用しています ・コードの品質管理にはESLintなどのツールを使用しています ・SlackやBacklogで自由にコミュニケーションを取っています ■ 評価評価について ・人事評価のタイミングは年に1回です ・人事評価は個人の成長をサポートすることに重点が置かれ、点数評価ではなく、面接を重視しています ・1Q毎の面接で悩みを聞いたり、やりたいことを聞いたり、今後の目標を決めたりしています ・技術力以外にも、コミュニケーションや人間性を含めて総合的に判断しています ■ 当社の方針について 当社には高い技術力を持つプロフェッショナルが集います。その強みを顧客に伝えるためには営業メンバーも、新しいテクノロジーに対する高いアンテナをはる必要があります。

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