- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
[1]官公庁および民間大手企業向け、業務アプリケーションシステムの企画・設計・開発・運用・保守
[2]日本製鉄(株)様向け、業務アプリケーションシステムのアウトソーシング受託(企画~運用・保守)
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企業概要
- 設立年月日
- 1986年07月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 吉田 勝彦
- 資本金
- 9,800万円
- 従業員情報
- 742名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
・福利厚生施設提供サービス会社と提携
(国内・世界各国の提携施設を優待価格で利用可能)
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・各種団体保険
・リフレッシュ9連制度
・育児・介護時の支援制度
・深夜残業原則禁止
・休日出勤原則禁止
・在宅勤務制度
・短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可)
<教育制度>
・資格取得奨励金制度(資格に応じて10,000円~200,000円支給)福利厚生備考
・資格取得奨励金制度:資格に応じて10,000円~200,000円支給
・短時間勤務制度(育児):小学校3年生までの子を養育する社員等利用可
・提携保養施設利用可:福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。
・新入社員研修(約2~4ヶ月間):システム構築研修、ITスキル研修、ビジネススキル研修、社会人意識の育成 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、育児・介護休業、福祉休暇(育児/家族の看護・介護目的等に利用可)
- 手当
-
通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当
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