- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- フレックス制
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- BtoB向け
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
フェリカネットワークス株式会社の想定平均年収
662万円から899万円
職種別の想定平均年収
-
組込・制御エンジニア
878〜1104万円
-
セールスエンジニア
623〜807万円
-
サーバーサイドエンジニア
574〜910万円
-
テクニカルサポート
510〜735万円
-
ヘルプデスク
510〜735万円
-
Webディレクター
878〜1104万円
さらに表示する
フェリカネットワークス株式会社の求人・転職・採用情報
-
-
735 〜 878 万円
-
JR山手線 大崎
-
Java/ Spring/ Apache/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
510 〜 735 万円
-
JR山手線 大崎
-
Java/ Spring/ Apache/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
735 〜 878 万円
-
JR山手線 大崎
-
Windows/
-
セールスエンジニア
-
-
465 〜 1,000 万円
-
JR山手線 大崎
-
Windows/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
510 〜 735 万円
-
JR山手線 大崎
-
Windows/
-
セールスエンジニア
-
-
735 〜 878 万円
-
JR山手線 大崎
-
C#/ Android/ Windows Azure/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
510 〜 1,104 万円
-
JR山手線 大崎
-
Windows/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
878 〜 1,104 万円
-
JR山手線 大崎
-
C++/ Java/ Python/ Android/ iOS/ Eclipse/
-
組込・制御エンジニア
-
-
735 〜 878 万円
-
JR山手線 大崎
-
Java/ Spring/ Apache/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
510 〜 735 万円
-
JR山手線 大崎
-
Java/ Spring/ Apache/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
735 〜 878 万円
-
JR山手線 大崎
-
Windows/
-
セールスエンジニア
-
-
465 〜 1,000 万円
-
JR山手線 大崎
-
Windows/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
510 〜 735 万円
-
JR山手線 大崎
-
Windows/
-
セールスエンジニア
-
-
510 〜 1,104 万円
-
JR山手線 大崎
-
Windows/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
878 〜 1,104 万円
-
JR山手線 大崎
-
C++/ Java/ Python/ Android/ iOS/ Eclipse/
-
組込・制御エンジニア
-
-
735 〜 878 万円
-
JR山手線 大崎
-
Java/ Spring/ Apache/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
510 〜 735 万円
-
JR山手線 大崎
-
Java/ Spring/ Apache/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
735 〜 878 万円
-
JR山手線 大崎
-
Windows/
-
セールスエンジニア
-
-
465 〜 1,000 万円
-
JR山手線 大崎
-
Windows/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
510 〜 735 万円
-
JR山手線 大崎
-
Windows/
-
セールスエンジニア
さらに表示する
事業内容
・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC(モバイルFeliCa IC)チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業
・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業
・情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業
さらに表示する
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2004年01月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 疋田 智治
- 資本金
- 628,500万円
- 福利厚生
-
制度
<福利厚生制度>
退職金制度、在宅勤務制度、育児・介護・治療の両立支援、マンスリーホリデー制度、
福利厚生プラン(リロクラブ)、社内レク
<教育制度>
ソニーGPの研修プログラム
各種セミナー受講可
OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、 研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアッ プなど
<事業関連>
社内表彰制度福利厚生備考
・育児、介護、治療の両立支援:短時間勤務制度、各種休暇制度、各種支援金など
・マンスリーホリデー制度:毎月1日の有給取得を推奨する制度
・ソニーGPの研修プログラム:技術、語学、階層別研修 - 休日休暇
-
休日制度
土・日・祝、個人別休日5日、年末年始休暇、 産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度(毎月1日の有給取得を推奨する制度)
- 手当
-
通勤手当(全額支給)、超勤手当、
・通勤手当(全額支給):同社規定によります。
・超勤手当:試用期間中は超勤時間分の手当てを支給いたします。
さらに表示する