事業内容
【Javaとオープンソースに特化した高い技術力を誇るスペシャリスト集団としてWeb＆モバイル分野の先進領域に挑む】
動画配信や電子書籍など変わり続けるインターネットの世界において、新しいサービスの誕生を技術的に支えるプロ集団です。Javaを用いたシステム構築やサービス提供を得意とし、クラウド、スマホ、タブレット等を活用した幅広いBtoBtoCソリューションを通じて新たな価値を創出しています。
■Web＆モバイル向けサービス
Android携帯を利用した営業支援システム
スマートフォン、タブレット端末等向けコンテンツ配信システム（書籍/動画/音楽/ゲーム配信）
ECサイト（ドミノ・ピザのネット注文システム、日本旅行のネット予約システム）
■一般企業向けサービス
大手メーカー向け工場品質管理システム
流通業向け販売分析システム
同社は、WEB＆モバイルの開発に関する高い技術力をもとに、多くの実績を残している企業です。
◆1ヶ月の残業は平均20時間
効率的な働き方を推奨しています。「労働時間が長い＝働いた」という考えから脱却し、ワークライフバランスを重視しています。
◆新ビジネスモデルの開発
将来的には自社でサービスを展開できるように、新しいビジネスモデルづくりに挑戦しています。
◆社内勉強会の実施
エンジニア主導の勉強会が数多く開催されています。 最先端の技術領域の勉強会も頻繁に開催されているので、成長できる環境です。
【主要取引先とプロジェクト事例】
・ 株式会社ジュピターテレコム
（モバイルでのVOD（ビデオオンデマンド）サービス「Xvie」見放題サービス対応化開発）
・ソニー生命株式会社
（スマートフォンでの営業支援システム開発）
・シャープ株式会社
（電子書籍ストア「GALAPAGOS」システム開発（事業構想から参画） ）
・株式会社アコーディア・ゴルフ
（ゴルフ場予約のコールセンターにGoogle App Engineで情報基盤構築 株式会社ぐるなび）
【取引の背景】
同社は、最新の技術を駆使してこれまで多くのWEB系案件を手がけてきました。これまでの豊富な実績により、案件9割以上の案件がプライム案件になっています。今では各業界のトップ5社のみとのお取引という形で限定的に案件を絞っています。直近はAndroidと連携をした業務アプリケーションの開発においても実績を残しています。
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2000年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 芝村 健太
- 資本金
- 26,260万円
- 従業員情報
- 577名
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
資格報奨金制度、育児短時間勤務（小学1年生まで）、産前短時間勤務、
介護短時間勤務、妊娠・育児・介護を理由としたシフト勤務、持株会、社内SNS導入、
コラボレーションスペース、イベント、
定時退社日（毎月第2金曜）サイニングボーナス（入社支度金）、引越し準備金（地方在住の方のみ）
テレワーク制度
＜教育制度＞
ビジネス基礎、JAVA等技術研修、外部技術研修受講支援、メンター制度、その他社内勉強会
＜事業関連＞
全社総会福利厚生備考
＜イベント＞
忘年会、社員旅行、BBQなど
＜資格報奨金制度＞
資格取得受験料＋報奨金を支給いたします。
※資格取得報奨金例
・AI系 E資格、G検定10,000円～30,000円
・AWS関連 10,000円～30,000円
・Azule、Google Cloud関連 10,000円～50,000円
・基本情報、応用情報技術者試験 30,000円～50,000円
・マネジメント PMP 70,000円
・システム監査技術者試験 100,000円
・ITステラテジスト試験 200,000円 その他 多数対象資格あり
＜サイニングボーナス＞
入社支度金として、サイニングボーナス「5万円」を支給
また、地方在住の方はサイニングボーナスに加え、
引越し準備金「10万円」を支給いたします。
＜その他社内勉強会＞
HTML5、クラウド、PHP、プロジェクト管理、開発プロセスなど - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休業、介護休業、裁判員休暇、子の看護休暇、産前産後休業
休暇備考
・育児休業：男女問わず育休取得実績有り
- 手当
-
通勤手当（全額支給）、残業手当
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