特徴
- 資格取得支援制度
- 従業員100名以上
事業内容
・クラウド（AWS）に関するコンサルティング、設計、構築、運用
・ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用
・ITインフラに関するコンサルティング、設計、構築、運用、サポート、管理
・バックオフィス業務のペーパーレス化・自動化・テレワーク化などに関するコンサルティング、設計、運用、サポート
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企業概要
- 設立年月日
- 2011年07月07日
- 代表者
- 代表取締役 渡邉 聖
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員情報
- 151名
- 福利厚生
-
制度
＜福利厚生制度＞
各種慶弔見舞金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、各種社内懇親会・イベント（随時開催）、部活動（フットサル部など）、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度、時間短縮勤務制度、在宅環境整備費（入社時50,000円）、同性パートナー制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費補助、各種スポーツ施設・保養施設割引
＜教育制度＞
技術勉強会、資格取得補助／支援、社外セミナー参加補助／支援（会社負担）福利厚生備考
・各種慶弔見舞金：結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金
・資格取得補助／支援：資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助 - 休日休暇
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休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、GW、ほか当社で定めた休日、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇
休暇備考
・年末年始：10日～14日（その年によって変動）
※休日出勤の可能性有り（その場合は原則振替休日を取得） - 手当
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通勤手当（上限40,000円／月）、家族手当、扶養家族手当（20,000円／1人）、保育手当
・扶養家族手当、保育手当：条件有り
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