• 企業情報

株式会社大塚商会

特徴
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社大塚商会の想定平均年収

450万円から700万円

職種別の想定平均年収

  • セキュリティエンジニア

    450〜700万円

  • 社内SE

    450〜700万円

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株式会社大塚商会の求人・転職・採用情報

事業内容

・システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など
・サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など

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代表的な開発環境

OS
Windows

企業概要

設立年月日
1961年07月17日
代表者
代表取締役社長 大塚 裕司
資本金
1,037,485万円
従業員情報
7,713名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
確定拠出企業年金、財形利子補給、社員持株会制度、持株会奨励金、
社員再雇用制度、育児・介護中の社員向け両立支援制度、退職金制度、
ホームヘルプ制度、資格取得支援制度、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、
社員死亡弔慰金、家族死亡弔慰金、提携ローン融資制度、ストック休暇制度、
福利厚生施設、社員食堂、直営ホテル利用援助金(年間上限8泊)、
健保契約保養所利用補助金(年間上限6泊)

<教育制度>
部門別研修、職種別研修、階層別研修、全社共通研修

福利厚生備考

・財形利子補給:一般財形、住宅財形、年金財形
・育児、介護中の社員向け両立支援制度:休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など
・資格取得支援制度:試験対策(通信教育・勉強会)、資格取得費用援助、取得後報奨金支給制度(取得報奨一時金、月次給与加算)

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇

休暇備考

・リフレッシュ休暇:5年ごと慰労金つき

手当

交通費(全額支給)、住宅手当、超過勤務手当、家賃補助、地域手当

・家賃補助、地域手当:手当金額は条件によって異なります。

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