- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社ネクストビジョンの想定平均年収
316万円から488万円
職種別の想定平均年収
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フロントエンドエンジニア
310〜500万円
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サーバーサイドエンジニア
322〜477万円
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株式会社ネクストビジョンの求人・転職・採用情報
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345 〜 430 万円
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広電２系統(宮島線) 十日市町
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C++/ Java/ PHP/ C言語/ Ruby/ C#/ VB/ MySQL/ Oracle/
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サーバーサイドエンジニア
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420 〜 550 万円
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広電２系統(宮島線) 十日市町
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C++/ Java/ PHP/ C言語/ C#/ VB/
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サーバーサイドエンジニア
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【バックエンドエンジニア・アプリケーションエンジニア】WEBアプリケーション設計・開発／WEB系SE・プログラマー／リモート可
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200 〜 450 万円
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広電２系統(宮島線) 十日市町
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C++/ Java/ PHP/ C言語/ C#/ VB/
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サーバーサイドエンジニア
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事業内容
■システム開発事業
・Webアプリケーション設計／開発
・ITコンサルティング
・スマートフォン・タブレット向けアプリ設計／開発
・各種パッケージ導入支援
■クリエイティブ事業
・Webサイト制作
・CMS／OSSツールの導入・カスタマイズ
■ネットワークソリューション
・ネットワーク構築支援
・保守サポート
■IT研修事業
・講演セミナープロデュース
・システム導入セミナー
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代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1999年04月14日
- 代表者
- 代表取締役社長 有馬 猛夫
- 資本金
- 2,200万円
- 従業員情報
- 87名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
資格取得補助制度、慶弔見舞金制度、育児介護休業制度、退職金制度、
確定拠出年金、各種報奨金、ブラザー（シスター）制度、VJ（ビジョー）制度、
クラブ活動、アイディアコンクール、レクリエーション、ユニット懇親会
＜教育制度＞
技術セミナー、新卒：新入社員合宿、新入社員研修（4／1～6／30）、OJT、フォロー研修
＜事業関連＞
社内表彰式、NVIA表彰式、経営計画発表会福利厚生備考
・資格取得補助制度：業務に活用できる資格について受験費用を補助しています。
見事合格すれば合格祝い金ももらえます。
・技術セミナー：社内で定期的に各種の技術セミナーを実施
・新入社員合宿：入社前の3月に行います。
社会人としての基本的な考え方、マナーなどを体系的に身につける活動を行います。
・新入社員研修（4／1～6／30）：基本情報技術の習得を中心に、パソコン実習やプレゼンテーションなどの研修を行います。
・NVIA表彰式：毎年アイディアコンクールを実施しています。
自性、実現性、収益性などの観点からアイデアを評価し、優勝者には賞金10万円
商品化されヒットすればさらに100万円が贈呈 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔等）
- 手当
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通勤手当、時間外手当、業務手当、地域手当、社外勤務手当、扶養手当、役職手当、精勤手当（新卒）
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