- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
・ソフトウェア開発・設計
・メカニカル開発・設計
・エレキトリカル開発・設計
・ソフトウェア検証
・支援・ユーザビリティ
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企業概要
- 設立年月日
- 2008年09月04日
- 代表者
- 代表取締役 柴田 樹徳
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 155名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
退職金共済制度、定期健康診断、社員寮制度、慶弔見舞金制度、ハラスメントの社内相談窓口、福利厚生サービスとして、リロクラブ、WELBOX利用可、全体忘年会
<教育制度>
各種研修制度
<事業関連>
社内表彰制度(年1回/報奨金有り)福利厚生備考
・定期健康診断:年1回全額補助(被扶養者も受診可)
・社員寮制度:寮費の半額補助、敷金、礼金、火災保険料会社負担、引越し代も会社負担(上限あり)
・慶弔見舞金制度:結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金
・福利厚生サービスとして、リロクラブ、WELBOX利用可:法人会員として各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ施設・サービスを割安価格で利用可
・全体忘年会:自由参加、費用は全額補助
・各種研修制度:e-Learningシステム、社内勉強会 - 休日休暇
-
休日制度
週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
休暇備考
・土曜日:祝日がある週が出勤日になる場合有り、同社カレンダーに準ずる
・育児休暇:女性取得率100%、男性取得実績有り - 手当
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通勤手当(全額支給)、残業手当(全額支給)、職務担当手当、休日出勤手当、深夜手当、資格手当(148種類)、役職手当、住宅手当
・資格手当(148種類):資格取得時から毎月支給。対象資格一例(基本情報処理、JSTQB、CAD利用技術者、電気工事士)
・住宅手当:対象者のみ(業務地近郊でマンション等を会社で借り上げ、賃料の5割を負担します)