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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
社員交流補助制度、鶴の恩返し制度、退職金積立制度（確定拠出年金）、資格取得支援制度、
個人面談制度、肉／魚／酒制度、ワクチン休暇制度、リファラル制度（紹介制度）、
フォロー制度、定期健康診断（年1回）、慶弔見舞金、社員旅行、忘年会、オンライン帰社日

＜教育制度＞
ビジネスマナー、セキュリティ、業界基礎知識、マネジメント研修、新卒研修、OJT、
現場研修、PC研修、リーダー研修、各部署の先輩によるスキルアップ勉強会

＜事業関連＞
福利厚生コンペ

福利厚生備考

・社員交流補助制度：社員同士の会食代1人3,000円を支給
・鶴の恩返し制度：勤続年数に応じて特別休暇とお祝い金を支給
・退職金積立制度：確定拠出年金（月1,000円は会社負担、自己拠出可）
・資格取得支援制度：資格合格時に試験代支給／社内模擬試験実施／社内講師による指導／テキスト貸与
・肉／魚／酒制度：社員同士の会食時に食事代支給
・ワクチン休暇制度：2回目、3回目のワクチン接種翌日のみ特別休暇1日付与
・フォロー制度：定期的に研修講師がしっかりとサポート
・慶弔見舞金：結婚・出産祝金、傷病見舞金等

・福利厚生コンペ：福利厚生の新制度を募る「福利厚生コンペ」を年1回開催。社員みんなのアイデアと投票で1位を決めて制度化しています。

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、勤続年数に応じた特別休暇

通勤手当、残業手当、資格取得手当

・通勤手当：全額支給
・資格取得手当：1資格最大3万円支給