特徴
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
四輪及び汎用機の設計・試作車製作・研究テスト業務・ITシステム業務・知的財産管理業務・自動車の分解整備業
その他、上記に関する一切の事業
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企業概要
- 設立年月日
- 1987年03月10日
- 代表者
- 代表取締役社長 金黒 雅仁
- 資本金
- 4,000万円
- 従業員情報
- 1,905名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
ホンダ企業年金基金、退職金制度（確定給付企業年金）、慶弔見舞金制度、
ホンダグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険）、
ホンダ健康保険組合加入（契約保養所有り）、
ホンダグループ団体扱自動車保険、社宅制度（新卒）
＜教育制度＞
入社時研修、中堅社員研修、新任役職者研修、CATIA研修、自己啓発支援制度、
スキルUP活動（技術講演会・勉強会・技術調査活動）、新入社員研修（新卒）、
技術者基礎研究、社会基礎力研修、工学基礎研修、新入社員フォローUP研修、
設計基礎研修、CAD研修、MBD（制御）研修、CAE研修、OJT、階層別研修 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW・夏季・年末年始連休（各8～10連休）、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 手当
-
時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、在宅手当
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