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募集中求人
9
件
2025年02月20日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 ■ 製造業で受発注や生産管理などのサプライチェーン全体の業務に従事していた方およびサプライチェーン全体の知識がある方。
想定年収 800~1,000万円
募集職種 最寄り駅 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅
仕事内容 業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上を DXの観点で支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連携し、DXソリューションの開発や導入提案をお任せします。 <案件> 製造業における基幹システム、生産管理システム導入における構想策定から導入、さらに使いこなしのための立ち上げ支援。 <役割> 製造業における業務知見を活かし、プロジェクトマネージャーの指示のもとプロジェクトの担当タスクを完遂していただきます。 【仕事の特色】 <配属先情報> コンサルティング事業部25名のうち、ITコンサルティングチームは7名。 メンバーは20代から50代と幅広く在籍。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 ■ PL または PM として、基幹システム、生産管理システムの導入経験がある方\/サプライチェーンの業務知識(サプライチェーン)があり、受発注や生産管理関連の業務に従事していた方 ■ DXの観点でクライアントの生産性向上を支援したいという強い意志をお持ちの方 ■ 顧客の課題解決に真摯に向き合い、主体的に行動できる方 ■ 論理的思考力と問題解決能力をお持ちの方 ■ コミュニケーション能力が高く、関係者と円滑な連携を図れる方 ■ チームワークを重視し、周囲と協力して目標達成を目指せる方
想定年収 1,200~1,500万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 大崎駅
仕事内容 業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上を DX の観点で支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。 【案件】 営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。1 人あたり担当は 2 社程度。構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。 【業務範囲】 企画(構想)~運用開始までです。要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連携します。 【仕事の特色】 当社は、製造業を支える経営コンサルティング企業です。M&Aや事業承継、経営者派遣、IT導入支援などを通し、企業の経営課題をトータルにサポートしています。 当社は東証グロース市場上場企業であり、多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業です。 当社グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 採用人数5名以上
- 年俸制導入
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必須条件 ■ 大手銀行、地方銀行、証券会社、保険会社出身でファイナンス知識のある方もしくはM&A業界経験者 ■自発的に業務知識の習得に取り組める方 ■挑戦する意欲と情熱を持った方
想定年収 501~800万円
募集職種 最寄り駅 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅
仕事内容 クライアントのフィナンシャル・アドバイザリーとして、案件の開拓(ソーシング)からクロージングに至るまでのM&Aプロセス全体をご担当いただきます。 案件の開拓については、提携金融機関や士業からの紹介の他、ダイレクトソーシングも行います。上場~中小企業まで様々なM&Aの案件に携わる為、自己成長が図れる環境です。 【対象】 事業承継型M&Aのみならず、企業の成長戦略を描く為のM&Aなどの案件も手掛けております。当社は製造業への理解が深いグループと自負しておりますが、M&Aのターゲットは全方位であり自身が希望する業界に特化して担当することも可能です。 【仕事の特色】 【期待する役割】 企業幹部やオーナー経営者に対して新規開拓を行っていただきます。事業承継や成長戦略など様々な経営課題のヒアリングを実施し、最適なソリューションを提供していただきます。同僚や上司、ときにはグループ会社からのサポートを受けながら主 体性を持って業務に取り組んでいただきます。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 <経験> ・会計・税務または予算管理者、マネジメント経験者 <学歴補足> 大学 大学院 <マインド> ・成長志向が強く、前向きに仕事にチャレンジできる方 ・経営者としてCEOの右腕として過去の経験を活かしたい方
想定年収 801~1,000万円
募集職種 最寄り駅 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅
仕事内容 <業務詳細> 当社のグループ会社の経営企画・財務管理業務をお任せいたします。 グループ会社を管理部門長としてまとめ上げたい方、CEOの右腕として過去の経験を活かしたい方は是非ご応募ください。 将来的にホールディングスの予算管理や経営企画もお任せする場合もございます。 グループ会社の経営企画作成補助、中長期経営計画作成補助、各種予算管理業務等をお任せいたします。 上記に加え、経理シェアードや総務シェアード等の仕組みを作り、現地に落とし込む業務などもお任せいたします。 グループ会社での勤務を想定しており、赴任先は能力によって変更されます。 【仕事の特色】 <配属予定チーム> コーポレート企画部 グループ会社総括チーム <職場環境> 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 40代でのグループ会社取締役昇格もあります。 ・中途社員も多数活躍 ほとんどが中途入社の社員です。 各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。 ■社員インタビュー 自分の意志を持った人には積極的にチャレンジさせてくれる企業風土があるため、社員一人ひとりの意志を実現できる環境が用意されています。 業務を行う上で、「こうあるべき」「こうするべき」といったロジカルな話も重要ですが、それを実現するための最初の一歩を踏み出す意志がなければ、すべて机上論で終わってしまいます。 確固たる意志を持ち、それを行動に移すことができる人にとって、素晴らしい場所だと思いますし、実際にそのような人材が活躍しています。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 <経験> ・ITエンジニアのご経験3年以上お持ちの方もしくはIT業界の経験が3年以上ある方 <学歴補足> 大学 大学院 <マインド> ・特になし
想定年収 600~1,000万円
募集職種 最寄り駅 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅
仕事内容 <業務詳細> ITコンサルタントとして、クライアントの生産性向上をITの観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、ITソリューションの開発や導入提案を実施します。 <案件> 営業担当が獲得し、ITコンサルタントにつなぎます。 1人あたり担当は2社程度。 構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。 <支援範囲> 企画(構想)~運用開始までです。 要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーも参画します。 【仕事の特色】 <職場環境> 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます ・中途社員も多数活躍 ほとんどが中途入社の社員です。 各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。 ■働き方 リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方に対応しています。 <ポジションの魅力> ■キャリアアップ 当社グループはM&Aにより急成長中。 キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。 M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。 <配属予定チーム> コンサルティング事業部12名のうち、ITコンサルティングチームは5名。 メンバーは20代から50代と幅広く在籍。 <企業の魅力> 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。 M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 ・中小企業経営の近代化と100年企業の創出 日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。 一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。 当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。 ■社員インタビュー セレンディップ・ホールディングスには、自分の意志を持った人には積極的にチャレンジさせてくれる企業風土があるため、社員一人ひとりの意志を実現できる環境が用意されています。 業務を行う上で、「こうあるべき」「こうするべき」といったロジカルな話も重要ですが、それを実現するための最初の一歩を踏み出す意志がなければ、すべて机上論で終わってしまいます。 確固たる意志を持ち、それを行動に移すことができる人にとって、セレンディップ・ホールディングは素晴らしい場所だと思いますし、実際にそのような人材が活躍しています。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 <経験> ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・PLまたはPMとして、ITソリューションの導入経験がある方 ・ITコンサルティングファーム会社でのシステム導入実務経験がある方 ・SIer会社でのシステム導入実務経験がある方 ・事業会社でのシステム導入実務経験がある方 ・基幹システムやSAPの導入経験がある方 <学歴補足> 大学 大学院 <マインド> ・特になし
想定年収 800~1,000万円
募集職種 最寄り駅 名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅
仕事内容 <業務詳細> ITコンサルタントとして、クライアントの生産性向上をITの観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、ITソリューションの開発や導入提案を実施します。 <案件> 営業担当が獲得し、ITコンサルタントにつなぎます。 1人あたり担当は2社程度。 構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。 <支援範囲> 企画(構想)~運用開始までです。 要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーも参画します。 【仕事の特色】 <職場環境> 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 ・中途社員も多数活躍 ほとんどが中途入社の社員です。 各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。 ■働き方 リモートワークや時短勤務の制度が整っており、柔軟で多様な働き方に対応しています。 <ポジションの魅力> ■キャリアアップ 当社グループはM&Aにより急成長中。 キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。 M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。 <配属予定チーム> コンサルティング事業部12名のうち、ITコンサルティングチームは4名。 メンバーは20代から50代と幅広く在籍。 <企業の魅力> 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。 M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 ・中小企業経営の近代化と100年企業の創出 日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。 一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。 当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
必須条件 <経験> 以下のうちいずれかの経験がある方 ・原価低減、現場改善に携わった経験 ・設計部門での勤務経験 <マインド> ・ITやロボットに関心がある方 ・少数精鋭の企業のため、主体的に動き最後まで業務を完遂できる方 ・既存業務以外の幅広い業務にチャレンジできる方 ・投資、コンサルティング業界でのキャリア形成に強い関心のある方 ・協調性、高いコミュニケーション力で業務に取り組める方 ・スピード感と高い志をもって業務に取り組める方 ・長く勤務できる方 ・仕事に対して前向きな考えをお持ちの方
想定年収 600~800万円
募集職種 最寄り駅 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅
仕事内容 主な業務はITコンサルティングです。 <具体的な業務内容> ・製造業の工程改善 ・生産性改善のコンサルティング ・同社の独自DXツール、協働ロボットなどの導入コンサルティングもあり 【仕事の特色】 <会社の特徴> ■中小企業経営の近代化と100年企業の創出 日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。 一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。 同社では、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案することで、企業経営をさまざまな角度からサポートしています。 <職場環境> 社内の風通しが良く、職種や役職に関わらずサービス内容や機能について提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、髙い自由度の中で働けます。 <経営者事例> 中途入社2年目(50代前半):子会社執行役員⇒子会社取締役 中途入社1年目(30代前半):子会社取締役
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
必須条件 <経験> ・構想策定、要件定義に関して事業会社もしくはITコンサルタントとして携わった経験 ・PMの経験 <マインド> ・ITやロボットに関心がある方 ・少数精鋭の企業のため、主体的に動き最後まで業務を完遂できる方 ・既存業務以外の幅広い業務にチャレンジできる方 ・投資、コンサルティング業界でのキャリア形成に強い関心のある方 ・協調性、高いコミュニケーション力で業務に取り組める方 ・スピード感と高い志をもって業務に取り組める方 ・長く勤務できる方 ・仕事に対して前向きな考えをお持ちの方
想定年収 600~800万円
募集職種 最寄り駅 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅
仕事内容 主な業務はITコンサルティングです。 同社のITコンサルタントとして、下記業務をおまかせします。 <具体的な業務内容> ・クライアントの生産性向上をITの観点で支援 ・同社グループ会社や外部協力会社と連携し、ITソリューションの開発や導入提案の実施 ・パッケージベンダー(SAP、オービック、オービックビジネスコンサルティング社)開発ベンダー(テクノス、日立システムズなど)と構想フェーズ支援で協業中 【仕事の特色】 <会社の特徴> ■中小企業経営の近代化と100年企業の創出 日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。 一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。 同社では、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案することで、企業経営をさまざまな角度からサポートしています。 <職場環境> 社内の風通しが良く、職種や役職に関わらずサービス内容や機能について提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、髙い自由度の中で働けます。 <経営者事例> 中途入社2年目(50代前半):子会社執行役員⇒子会社取締役 中途入社1年目(30代前半):子会社取締役
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- リーダー経験を活かす
必須条件 <経験> ・コンサルティング会社でのコンサルティング業務経験3年以上 ・コンサルティング会社でのマネジメント経験 <マインド> ・ITやロボットに関心がある方 ・少数精鋭の企業のため、主体的に動き最後まで業務を完遂できる方 ・既存業務以外の幅広い業務にチャレンジできる方 ・投資、コンサルティング業界でのキャリア形成に強い関心のある方 ・協調性、高いコミュニケーション力で業務に取り組める方 ・スピード感と高い志をもって業務に取り組める方 ・長く勤務できる方 ・仕事に対して前向きな考えをお持ちの方
想定年収 600~800万円
募集職種 最寄り駅 名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅
仕事内容 主な業務は経営コンサルティングです。 コンサルティング、投資およびそれに付随した経営支援(常勤・非常勤)に関わる業務全般を担当いただきます。 若年層でも実績に応じてマネジメントとして経営にチャレンジ可能。ベンチャーから大企業まで、日本のものづくりを担う経営者との接点が多く、日々刺激的な活動ができるポジションです。 <具体的な仕事内容> 経営コンサルティング業務(経営改善に関する常駐型ハンズオン支援) ・当該企業の経営状態の分析 ・事業計画、改善計画の策定 ・策定した計画を実行するための管理体制、各種制度の構築 ・現場改善を促進するための弊社グループで実践しているテクノロジーの導入 ・実行を推進するための当該企業の取締役会、経営会議等の参画 など <求められる役割> ・コンサルティング業務のリーダーとしてのプロジェクトマネジメント ・データ収集、ヒアリング、アウトプット、中間および最終プレゼンテーション ・企業価値向上のための課題解決の推進(常勤、非常勤) ・PMI計画及び投資シナリオ構築 【仕事の特色】 <会社の特徴> ■中小企業経営の近代化と100年企業の創出 日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。 一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。 同社では、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案することで、企業経営をさまざまな角度からサポートしています。 <職場環境> 社内の風通しが良く、職種や役職に関わらずサービス内容や機能について提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、髙い自由度の中で働けます。 <経営者事例> 中途入社2年目(50代前半):子会社執行役員⇒子会社取締役 中途入社1年目(30代前半):子会社取締役 <将来のキャリアパス> 投資先企業のCOO,CFOとして、事業を運営いただく可能性があります。 実際に投資先においては、30代前半の若手が取締役として活躍しています。
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・メディア事業 ・インターネット広告事業 ・ゲーム事業 ・投資育成事業 ・メディア事業1万人以上の著名人が使用する「Ameba」、共通の趣味を軸とした恋活アプリ「タップル誕生」、音楽ライブ中継やスポートなど多数のチャンネルを持つ映像配信プラットフォーム「FRESH!」など、ネット産業の変化に対応しつつ、形を変化しながらメディアサービスを展開しています。 また、オリジナルコンテンツや音楽、ニュースなどを無料閲覧できるネットTV局「AbemaTV」を2016年度から提供しており、成長分野への参入も行っています。 ・インターネット広告事業当事業の中でも特に強化分野と位置づけられている動画広告は近年大きな成長を見せており、、サイバーエージェント社は動画広告制作、広告商品の開発など、総合的なサービス提供を行っています。 ネット広告代理店のリーディング企業として、、サイバーエージェント社では様々な活動を行うことで広告効果の最大化に取り組んでいます。 ・ゲーム事業社内ノウハウと運用スキルを強みとし、多くのヒットタイトルがサイバーエージェント社の売上を牽引しています。 当事業の特徴として、複数のタイトルがゲームランキングの上位に長期に渡って位置づけられていることが挙げられます。 株式会社Cygamesを筆頭に、幅広いジャンルのスマホ向けゲームを開発・運営しており、主力タイトル7、他す十本のスマホ向けゲームを提供しています。
業界:インターネット
資本金: 720,300万円
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きれいと元気のアンチエイジング専門店「アエナ」のチェーン展開アエナは健康食品・化粧品・美容雑貨を取り扱う日本初のアンチエイジング専門店です。
業界:食料品・化粧品・アパレル・日用品
資本金: 5,000万円
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自動車登録代書支援システム「SunBridge」をはじめとする自動車関連業界向け業者用システム開発・販売、サポート
業界:電気・電子・機械・半導体
資本金: 1,000万円
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・土木工事積算システム「Gaia(ガイア)」、CCPMソフトウェア「BeingManagement」やASP型工事情報共有システム「BeingCollaboration」をはじめとするオリジナルソフトウェアの開発及び販売 ・TOC(制約理論)に基づくコンサルティングサービスの提供
業界:ソフトウェア
資本金: 158,650万円
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・コンピュータソフトウェア開発 ・インフラ構築・運用管理支援 ・IT関連サービスの企画・運営 ・インターネットホームページの企画・作成・運営 ・コンピュータソフトウェア、ハードウェア販売
業界:インターネット
資本金: 1,700万円
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[1]グラフィックデザインの企画及び制作 [2]ウェブコンテンツの企画、開発、デザイン及び制作 [3]各種ウェブサイトの企画、デザイン、制作及びコンサルティング [4]商品、サービスの企画、立案及びデザイン [5]広告宣伝物、印刷物等の企画、デザイン、制作及びコンサルティング [6]企業内デザイン運営に関するコンサルティング [7]イベント会場におけるディスプレイに関する企画、デザイン及び演出 [8]企業のブランディングに関する企画、デザイン及び制作 [9]ウェブ、グラフィックにおけるビジュアルコミュニケーション分野の講師の派遣 [10]建築に関するコンサルティング [11]広告業 [12]前各号に付帯する一切の事業
業界:ECサイト
資本金: 1,000万円
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幅広い業界に使用されているステンレス鋼材を扱う専門商社でございます。 国内外問わず、ステンレス鋼材の仕入れや加工、納品をしております。
業界:素材・エネルギー
資本金: 5,000万円
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・クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス ・コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸 ・ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
業界:ソフトウェア
資本金: 548,317万円
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「Acall」の開発および提供
業界:ソフトウェア
資本金: 9,000万円
基本情報
事業内容 |
・事業承継支援事業
・経営コンサルティング事業 ・M&Aアドバイザリー事業 ・企業再生支援事業 ・コーポレートアドバイザリー事業 ・プロ経営者派遣事業 ・その他付帯する事業 ・HISTORY さらに表示する |
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設立年月日 | 2006年08月01日 |
代表者 | 代表取締役社長 竹内 在 |
資本金 | 111,403万円 |
企業HP | https://www.serendip-c.com/ |
福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 有給休暇 制度 <福利厚生制度> さらに表示する |
休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制、土、日、祝、夏期休暇(2日)、年末年始休暇、有給休暇 さらに表示する |