• 企業情報

SMFLレンタル株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ

SMFLレンタル株式会社の想定平均年収

500万円から800万円

職種別の想定平均年収

  • 社内SE

    500〜800万円

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SMFLレンタル株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

・パソコン・ワークステーション等IT機器のリースおよびレンタル、中古品売買、IT機器導入支援・保守等オプションサービス
・電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務
・介護機器、福祉用具のレンタル
・産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース
・その他付帯関連する一切の事業

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代表的な開発環境

OS
Windows
DB
Oracle
WEBサーバー
IIS
開発ツール
VMware  /  Notes

企業概要

設立年月日
1978年12月01日
代表者
代表取締役社長 原田 浩次
資本金
49,988万円
従業員情報
310名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
退職金制度、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度、通信教育支援制度、
キャリアコンサルティング制度、時差出勤制度、育児短時間勤務制度、連続休暇制度、
介護保険、リロクラブ(会員制福利厚生サービス)、社宅、社員食堂

<教育制度>
階層別研修、セミナー受講、社内講義、OJT、新入社員研修(新卒)、OA研修(新卒)

福利厚生備考

・連続休暇制度:9連休以上取得可能
・資格取得支援制度:報奨金や社内勉強会有
・通信教育支援制度:通信教育費用全額補助
・キャリアコンサルティング制度:定期的に全社員向けにキャリア面談を実施しております。
・育児短時間勤務制度:子どもが小学校3年生になるまで利用可
・セミナー受講:選べるセミナーは1500種類以上
・OJT:マンツーマンの指導

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

手当

通勤手当、時間外手当(全額支給)

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