- 上場企業
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
事業内容
高い国内シェア！特許技術を用いたWebマーケティング支援ツールを開発
株式会社ショーケースは、BtoB領域におけるWebマーケティング支援ツールの開発・提供を中心に行うスタンダード市場上場企業です。
主力サービスとしてクラウド型のWebサイト最適化サービス『Navicast』シリーズを提供しています。なかでも、国内外で特許を取得した独自技術を用いたEFO（入力フォーム最適化）ツール『フォームアシスト』は国内有数のシェアを誇ります。そのほかにも、アクセス端末に合わせたサイト表示の最適化、ユーザー属性に合わせたコンテンツの最適化など、さまざまなツールを展開しています。主に金融業界をメインターゲットとしながら、不動産、人材、ECなどさまざまな業界の売上や成約率の改善に貢献してきました。
広告・メディア事業ではSNSや動画を中心とした広告配信サービスのほか、複数のオウンドメディアを運営しています。中でもスマートフォン関連の最新テクノロジーに関するニュースを扱う『bitWave』は月間850万PVを誇ります。
今後は、従来のマーケティング分野から領域を拡大し、セキュリティ技術の強化やFintech領域への新規事業展開などを進める計画です。オンライン口座開設に関するソリューションなど、FinTech領域のWebサービスをビジネスとして確立させることを目指します。
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1996年02月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 平野井 順一
- 資本金
- 33,704万円
- 従業員情報
- 112名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
親睦パーティ、クラブ活動、定期健康診断、風疹予防接種、
インフルエンザ予防接種（会社負担）、LGBTの方に配慮した採用活動、
通年採用制（新卒）、インターン制度（新卒）、在宅勤務（業務内容に応じて）、
時間外労働の免除、時間短縮勤務、カジュアル服装OK、資格取得支援、
従業員持ち株会、図書購入補助、常備薬、休憩室にマッサージチェア有り、
フリードリンク、社内イベント各種、上京にかかる初期費用一部負担、
副業制度
＜教育制度＞
新入社員研修、階層別研修、各種プロジェクト別、合宿、営業研修、
マネジメント研修、マナー研修、OJT研修、配属前研修、
マネジメント研修、勉強会、ハッカソン福利厚生備考
・クラブ活動：ジョギング、ボルダリング、人工知能、仮想通貨、ボードゲーム等（活動費用を上限2万円／月まで支給）
・LGBTの方に配慮した採用活動：履歴書等への性別の記入は不要／選考時のスーツ着用は不要／入社手続きにて受領する戸籍情報は社内で開示いたしません／ご本人の認識する性でご応募ください。
・通年採用制（新卒）：既卒に限らず、現在学生（大学2年生）でも高い成長意欲を持っている人材なら大歓迎。
・インターン制度（新卒）：入社前に実際の仕事現場を経験してもらう就労体験制度有り。（参加は任意）
・資格取得支援：合格お祝い金支給
・図書購入補助：月1冊、会社が購入費用を負担
・フリードリンク：コーヒー、紅茶、緑茶、ミネラルウォーター等
・社内イベント各種：全社親睦会、BBQ、記念パーティー、社員旅行等
・副業制度：可能ですが、入社後に合意書の提出が必須。 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、アニバーサリー休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、育児休業、産前・産後休業、介護休業、GW休暇、慶弔休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇
休暇備考
・夏季休暇：7～9月で3日間、自由選択
・アニバーサリー休暇：年3日（自身の誕生日とその他2日）
・産前・産後休業：取得実績、女性100％／男性25％
・育児休業：取得後復職率100％ - 手当
-
通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当（条件有り）、業務手当
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