• 企業情報

三井E&Sシステム技研株式会社

特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす

三井E&Sシステム技研株式会社の想定平均年収

480万円から669万円

職種別の想定平均年収

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    480〜663万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    480〜675万円

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三井E&Sシステム技研株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・システムエンジニアリング事業
 ‐インダストリ・システム
 ‐電子ソリューション
・ソリューション&サービス事業
 ‐ソリューションサービス
 ‐HRソリューション
・ICT事業

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代表的な開発環境

OS
Windows

企業概要

設立年月日
1986年04月01日
代表者
代表取締役社長 森重 利文
資本金
72,000万円
従業員情報
639名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得支援制度、自己啓発支援制度、キャリアコンサルティング制度、
出産・育児支援制度、時短制度、確定給付退職年金、借上社宅、寮、財形貯蓄、
住宅利子補給、昼食費補助、寮共益費補助(入寮者のみ)、自転車通勤可

<教育制度>
新卒:新人研修、社内研修、社外研修、通信教育、階層別研修、営業研修、技術研修

※服装:男性(ビジネスカジュアル)、女性(服装自由/ただしビジネス・カジュアルを基本として、華美にならないもの)

福利厚生備考

・自己啓発支援制度:eラーニング、自己啓発表彰制度(一定の資格を取得すると、表彰と賞金が支給されます)
・キャリアコンサルティング制度:年に2回、評価面談で働き方や目標などについてお話をする機会がございます。
・時短制度:一部従業員利用可
 育児、介護者のみ適用しています。
・自転車通勤可:全従業員利用可

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

手当

通勤費補助、時間外勤務手当

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