株式会社テプコシステムズの中途採用/転職/求人情報 | レバテックキャリア

募集中求人 12 件

2025年05月18日 確認済み

• 株式会社テプコシステムズ 【サーバエンジニア】ITインフラ構築やリプレース案件の提案・設計・構築

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	・システム基盤の設計構築経験、リーダー業務をお持ちの方　 ※10年以上の経験 ※リーダー経験は5年程度で構いません（規模は10名以上） ・コミュニケーションが円滑に取れる方
  想定年収	800～1,000万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ東西線 門前仲町駅
  仕事内容	【業務詳細】 基本的にはシステム開発案件に付随するITインフラ構築やリプレース案件の提案・設計・構築をご担当いただきます。 そのうえで、社内のチームメンバーのマネジメントやプロジェクト全体の管理などにも携わっていただく予定です。 ネットワーク設計を中心として、セキュリティ・仮想基盤・DB・クラウドなどを組み合わせ、ベンダーにとらわれないお客様に最適なソリューション提供を目指します。 現在は東京電力グループの案件を中心ですが、将来的には新しいサービスへの参画や新規案件の獲得なども行っておりますので業務の幅は多岐にわたります。 【具体的な仕事内容】 ・チームマネージメント業務 ・ユーザーヒアリングによるネットワーク設計 ・クラウド（AWS）におけるネットワーク設計 ・セキュリティ商材の提案・構築 ・ネットワーク機器の調査・適用検討 【仕事の特色】 ＜企業の魅力＞ ■社会貢献性の高い事業 ・同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。 例えば、電気の供給系統をコントロールする系統制御システムや、お客様の電気料金を計算し、ご請求する料金システムなど、大規模で、社会的重要性の高いシステム設計・開発プロジェクトが多いことが同社の特徴です。 ■同社の強み ・お客様のニーズに最適な製品や技術を組み合わせ、ベストミックスでお客さまの課題を解決できます。 電力システム改革の最前線で、ＩＴのエキスパートとして信頼を勝ち取るために、社員には高い技術力に加えて、お客様自身も表現しきれない真の課題を探り出す力や、既成概念にとらわれず、新しい発想で提案を行うことが求められます。 ・社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。 ■特徴・魅力： ・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。 ＜今後の展望＞ 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。 その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。 ＜職場環境＞ ■社員の成長を大切にする環境 ・資格取得表彰(表彰金：1万円～20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用) 資格取得への表彰金、研修費補助など、社員の成長を助ける資格試験支援制度が充実しています。多くの社員が積極的にキャリアアップしています。 ・ジョブローテーション制度 評価面談時にキャリアの希望を伝えることで、大規模⇔DXや、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い実戦経験や知識を積むことができます。

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• 株式会社テプコシステムズ 【インフラエンジニア】

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・システム基盤の設計構築経験※3年以上 ・チームを大切にできる ・チームで業務を進められる ・ユーザー目線で業務に取り組める ・自分の意見を持って業務に取り組める"
  想定年収	440～1,000万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	都営大江戸線 門前仲町駅
  仕事内容	主に、メインクライアントである東京電力グループのインフラ基盤の新規立ち上げ・リプレイスなどに企画から参画し、要件定義（非機能・機能）から設計・構築まで幅広く担当いただきます。 ※運用・監視は別企業に委託 同社はユーザー系IT戦略企業という立場から、エンドユーザ社内SEとしての企画要素と、ITベンダーとして実際に設計構築業務も担当する技術要素の両方を持ち合わせています。 東京電力グループの基盤全体を整備することが目的のため、NW・サーバーなど縦割りでその領域しか従事できないということはありません。 セキュリティ・仮想基盤・DB・クラウドなどインフラに関する全ての技術を網羅したスペシャリストを目指すことが可能です。 入社時はご自身の得意分野からスタートしていただきます。まだ不得意だったり未経験の分野があったりしても大歓迎です。 ＜担当領域例＞ ・Cisco社製ネットワーク機器、負荷分散装置（F5)の設計、構築 ・OSSを利用したDNS、メール、Web、Proxy等のネットワークサービス設計、構築 ・Microsoft社製基盤設計構築（ActiveDirectory、SQLServer等のネットワークサービス） ・データベースの設計構築（Oracle、MySQL、PostgreSQL） ・次世代FW、プロキシ(フォワード、リバース）の設計構築 ・VMware（仮想サーバー、VDI）の設計構築 【仕事の特色】 ■特徴・魅力： ・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。 ■今後の方向性： 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生 かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを 最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。 ■働き方： 経済産業省が推進する「健康経営優良法人～ホワイト500」の認定を3年連続で取得し、社員が健康で活き活きと働く会社を目指す施策を継続的に実施しています。有給休暇の他に年間5日間付与される特別休暇の消化率はほぼ100％に達しており、プライベートを大切にした働き方を実現しています。また、産休・育休などの制度も活用されているため、さまざまなライフイベントに応じた働き方が可能です。 新型コロナウイルス感染症拡大防止にあたっては、それまで育児や介護等が必要な社員を対象としていた在宅勤務制度を全社員に拡大し、2020年4月より、社員の約7割がリモートワークを行っています。新入社員研修や社内の技術研修にはWeb会議ツールを活用し、社内コミュニケーションにも新たにチャットツールを導入するなど、人材育成の推進やコミュニケーションの活性化を図っています。 ■就業時間備考 ・就業時間：標準的な時間です。

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• 株式会社テプコシステムズ 【クラウドエンジニア】

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上

  必須条件	・サーバOS、ネットワークの設計、構築経験　 ※オンプレのみのご経験も歓迎いたします。 ・チームを大切にできる ・チームで業務を進められる ・ユーザー目線で業務に取り組める ・自分の意見を持って業務に取り組める
  想定年収	440～1,000万円
  募集職種	サーバーエンジニア
  最寄り駅	都営大江戸線 門前仲町駅
  仕事内容	主な業務は、クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）の設計・構築です。 ＜具体的な業務内容＞ ・クラウドサービスに関するツールの設計/構築業務、運用/保守業務 ・仮想サーバおよびストレージの設計、構築業務 ・基幹ネットワークの設計、構築業務 ・サーバおよびネットワークセキュリティの設計、構築業務 ・Windows OSによるユーザ認証や端末管理基盤の設計、構築業務 【仕事の特色】 ■特徴・魅力： ・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。 ■今後の方向性： 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生 かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを 最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。 ■働き方： 経済産業省が推進する「健康経営優良法人～ホワイト500」の認定を3年連続で取得し、社員が健康で活き活きと働く会社を目指す施策を継続的に実施しています。有給休暇の他に年間5日間付与される特別休暇の消化率はほぼ100％に達しており、プライベートを大切にした働き方を実現しています。また、産休・育休などの制度も活用されているため、さまざまなライフイベントに応じた働き方が可能です。 新型コロナウイルス感染症拡大防止にあたっては、それまで育児や介護等が必要な社員を対象としていた在宅勤務制度を全社員に拡大し、2020年4月より、社員の約7割がリモートワークを行っています。新入社員研修や社内の技術研修にはWeb会議ツールを活用し、社内コミュニケーションにも新たにチャットツールを導入するなど、人材育成の推進やコミュニケーションの活性化を図っています。 ■就業時間備考 ・就業時間：標準的な時間です。

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• 株式会社テプコシステムズ 【DX推進エンジニア】東京電力のユーザー系SIer／新システム基盤アーキテクチャ検討、システムグランドデザイン策定～設計実装／リモート可能

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 新技術に積極的

  必須条件	・Webアプリケーション開発のご経験3年以上（Java推奨） ・円滑にコミュニケーションが取れる方
  想定年収	500～900万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア , ITアーキテクト
  最寄り駅	東京メトロ東西線 門前仲町駅
  仕事内容	【業務詳細】 DX時代における新たなシステム基盤アーキテクチャ検討、システムグランドデザイン策定から設計実装まで従事頂きます。 東電グループ経営に直結する社内のDX対応を、リーダーシップをもって推進していく人材を募集します。 具体的な課題をヒアリングするところからプロジェクトに参画し、AI・機械学習、技術検証などに始まりビジネス要件を満たした仕組み作りまで一気通貫で関われることが大きな魅力です。 ■具体的な仕事の進め方 ・「内在する顧客課題」を見つける 顧客や有識者へのヒアリング等を通して、課題仮説・ターゲットユーザーを設定。 ・「ソリューション」の検討 チームでのワークショップを通じて重点課題に対するソリューションのアイデアを検討。 ・「実用最小限のプロダクト」の導入 社内での検証をもとに、ユーザーが実用最小限のプロダクト（MVP）を開発・導入。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・IoTセンシングサービス ・CO2濃度検知サービス ・送電線点検用ドローン自動飛行システム ・ スクール会員管理システム・スク×スク ＜開発環境＞ ・言語：Java、Python、JavaScript ・OS：Linux、iOS ・DB：Oracle、MySQL ・クラウドサービス：AWS EC2、RDS、S3、ECS、Cognito、IoT Core、Amplify、Lambda ・開発ツール：AWS Cloud9、Xcode ＜サービスの魅力＞ ■社会貢献性の高い事業 ・同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。 例えば、電気の供給系統をコントロールする系統制御システムや、お客様の電気料金を計算し、ご請求する料金システムなど、大規模で、社会的重要性の高いシステム設計・開発プロジェクトが多いことが同社の特徴です。 ■同社の強み ・お客様のニーズに最適な製品や技術を組み合わせ、ベストミックスでお客さまの課題を解決できます。 電力システム改革の最前線で、ＩＴのエキスパートとして信頼を勝ち取るために、社員には高い技術力に加えて、お客様自身も表現しきれない真の課題を探り出す力や、既成概念にとらわれず、新しい発想で提案を行うことが求められます。 ・社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。 ＜今後の展望＞ 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。 ＜職場環境＞ ■社員の成長を大切にする環境 ・資格取得表彰(表彰金：1万円～20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用) 資格取得への表彰金、研修費補助など、社員の成長を助ける資格試験支援制度が充実しています。多くの社員が積極的にキャリアアップしています。 ・ジョブローテーション制度 評価面談時にキャリアの希望を伝えることで、大規模⇔DXや、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い実戦経験や知識を積むことができます。 会社についての詳細 ＜会社の魅力＞ ・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％です。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。

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• 株式会社テプコシステムズ 【PM・PL】東京電力のユーザー系SIer／東京電力など100％エンドユーザーと直取引／電気事業での開発PJ／大規模案件のPM・PL／リモート可

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	・PMの経験が3年以上 ・PLの経験が3年以上 ・アプリケーション開発のご経験5年以上（オープン系言語） ・コミュニケーションが円滑に取れる方
  想定年収	500～1,000万円
  募集職種	プロジェクトマネージャー(PM) , プロジェクトリーダー(PL)
  最寄り駅	都営大江戸線 門前仲町駅
  仕事内容	東京電力の電力供給～販売までの一連の電気事業の流れにおける開発プロジェクトをお任せします。 （お任せする案件はご経験やご志向に合わせてアサインいたします。） 外部協力会社と連携しながら進めるため企画～基本設計フェーズといった上流工程の業務に集中できます。 【仕事の特色】 ＜案件事例＞ ・託送業務システム：2000万軒以上のお客様へ、新たな電気販売業者に変わって電力会社が行う送配電の申し込み受付や料金計算などを行い、電力の自由化に対応しています。 ・営業料金システム：2000万軒以上のお客様の電気料金に関する契約・計算・請求・収入の管理業務を支援します。 ・制御系システム：発電所や送配電系統の設備監視、また電力供給量や配電機器の制御を行い、電気の安定供給を支えています。 ＜企業の魅力＞ ■社会貢献性の高い事業 ・同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。 例えば、電気の供給系統をコントロールする系統制御システムや、お客様の電気料金を計算し、ご請求する料金システムなど、大規模で、社会的重要性の高いシステム設計・開発プロジェクトが多いことが同社の特徴です。 ■同社の強み お客様のニーズに最適な製品や技術を組み合わせ、ベストミックスでお客さまの課題を解決できます。 電力システム改革の最前線で、ＩＴのエキスパートとして信頼を勝ち取るために、社員には高い技術力に加えて、お客様自身も表現しきれない真の課題を探り出す力や、既成概念にとらわれず、新しい発想で提案を行うことが求められます。 社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。 東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。 ＜今後の展望＞ 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。 最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。 その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。 ＜職場環境＞ 在宅ワークを推奨 ※社員の7割以上を常に在宅勤務としております。 ・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。 また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ・教育制度も充実。 35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。 資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。 その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。 最新技術の研究・開発に取り組んでいます。 ■資格取得表彰(表彰金：1万円～20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用) 資格取得への表彰金、研修費補助など、社員の成長を助ける資格試験支援制度が充実しています。 多くの社員が積極的にキャリアアップしています。 ■ジョブローテーション制度 評価面談時にキャリアの希望を伝えることで、大規模・DXや、開発・インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い実戦経験や知識を積むことができます。

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• 株式会社テプコシステムズ 【バックエンドエンジニア】東京電力のユーザー系SIer／東京電力など100％エンドユーザーと直取引／電気事業での開発PJ／リモート可

  • 正社員
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上

  必須条件	＜経験＞ ・アプリケーション開発の経験3年以上 ※言語は不問 ・チームを大切にできる ・チームで業務を進められる ・ユーザー目線で業務に取り組める ・自分の意見を持って業務に取り組める
  想定年収	500～1,000万円
  募集職種	サーバーサイドエンジニア
  最寄り駅	都営大江戸線 門前仲町駅
  仕事内容	主な業務は、東京電力の電力供給～販売までの一連の電気事業の流れにおける開発プロジェクトです。 ※お任せする案件は、これまでの経験や志向に合わせて決定します。 ※外部協力会社と連携しながら進めるため企画～基本設計フェーズといった上流工程の業務に集中できます。 ＜取り扱い案件例＞ ■託送業務システム： 2000万軒以上のお客さまへ、新たな電気販売業者に変わって電力会社が行う送配電の申し込み受付や料金計算などを行い、電力の自由化に対応します。 ■営業料金システム： 2000万軒以上のお客さまの電気料金に関する契約／計算／請求／収入の管理業務を支援します。 ■制御系システム： 発電所や送配電系統の設備監視、また電力供給量や配電機器の制御を行い、電気の安定供給を支えます。 【仕事の特色】 ■特徴・魅力： ・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ・残業は月平均22.1時間程度、在宅勤務約60%、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％。依願退職率は2.8％です。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ・教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度があります。 ・数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する『tepsys labs』が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。 ■今後の方向性： 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに活かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。 ■働き方： 経済産業省が推進する「健康経営優良法人～ホワイト500」の認定を3年連続で取得し、社員が健康で活き活きと働く会社を目指す施策を継続的に実施しています。有給休暇の他に年間5日間付与される特別休暇の消化率はほぼ100％。プライベートを大切にした働き方を実現しています。また、産休・育休などの制度も活用されているため、さまざまなライフイベントに応じた働き方が可能です。 新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、それまで育児や介護等が必要な社員を対象としていた在宅勤務制度を全社員に拡大。2020年4月より、社員の約70%がリモートワークを行っています。新入社員研修や社内の技術研修にはWeb会議ツールを活用し、社内コミュニケーションにも新たにチャットツールを導入するなど、人材育成の推進やコミュニケーションの活性化を図っています。

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• 株式会社テプコシステムズ 【データサイエンティスト】ビッグデータを収集、分析するシステムの開発、保守／フレックス／リモート可

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制

  必須条件	＜知識、経験＞ ■下記いずれかの知識やご経験をお持ちの方 ・データウェアハウスやBIツールの活用等、データ分析活用に関するシステム構築経験 ・OR系の知識、又はデータ分析ツールを利用した分析経験 ・セキュリティ関連業務、監査業務の経験 ・ネットワークエンジニア等、基盤技術関連業務経験 ・電気工学または制御工学の知識、及び電力系統の動態安定度解析又は瞬時値解析の経験 ・電気工学または制御工学の知識、及びFORTRAN、C言語の経験及びMATLABを使用した解析プログラムの開発経験 ＜資格＞ ・情報システム監査士 ・セキュリティ関連資格保有 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
  想定年収	440～1,000万円
  募集職種	データサイエンティスト
  最寄り駅	都営大江戸線 門前仲町駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ IT・エンジニアリングのプロフェッショナルである同社のスペシャリストエンジニアとして、以下の専門領域に特化した業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ビッグデータ構築／活用支援エンジニア ビッグデータを収集／分析するシステムの開発／保守、または、アナリストとしてビッグデータ活用コンサルやデータ分析作業を行っていただきます。 ・情報システムセキュリティエンジニア セキュリティ対策立案や、C-SIRT運営などのマネジメント及び情報システムセキュリティ監査業務等を行っていただきます。 ・電力系統解析エンジニア 電力系統の動態安定度解析または瞬時値解析に係わるシステム構築、もしくは解析業務を行っていただきます。 【仕事の特色】 ＜職場環境＞ 基本的に自社内勤務です。プロジェクト室が顧客先に立ち上がると2～3年顧客先での常駐勤務になることもあります（50名×2件程度）。 残業は月平均25時間程度で、働きやすい環境です。また、フレックスタイム制を採っており、コアタイムは13:00～14:00と短く、個人に合った働き方ができます。現在、在宅勤務の制度化を検討中です。 男女比は8：2です。 産後休暇の実績があり（1～3か月程度）、長期就業も可能です。 ■社会貢献性の高い事業 同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。 例えば、電気の供給系統をコントロールする系統制御システムや、お客様の電気料金を計算し、ご請求する料金システムなど、大規模で、社会的重要性の高いシステム設計・開発プロジェクトが多いことが同社の特徴です。 ■当社の強み お客様のニーズに最適な製品や技術を組み合わせ、ベストミックスでお客さまの課題を解決できます。 電力システム改革の最前線で、ITのエキスパートとして信頼を勝ち取るために、社員には高い技術力に加えて、お客様自身も表現しきれない真の課題を探り出す力や、既成概念にとらわれず、新しい発想で提案を行うことが求められます。 また社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。 東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること当社の大きな強みです。 ＜今後の展望＞ 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。 最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。 その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。

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• 株式会社テプコシステムズ 【組込・制御エンジニア】東京電力の給電システムプロジェクトに配属／フレックス／リモート可

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • リーダー経験を活かす

  必須条件	＜経験＞ ・ソフトウェア開発した経験（C・Javaの開発経験4年～5年） ・下流工程（詳細設計～コーディング～テスト）経験（4年以上）※言語不問 ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
  想定年収	450～900万円
  募集職種	組込・制御エンジニア
  最寄り駅	都営大江戸線 門前仲町駅
  仕事内容	東京電力（TEPCO）の給電システムプロジェクトに配属を予定しております。 OTシステムまたはITシステム開発のサブリーダーとして、詳細設計以降の工程へのアサインを予定。 （ご本人の経験を踏まえ、業務内容はすり合わせます。） 恒常的な出張はありませんが、ソフトウェアリリース時期に首都圏の主要都市への出張があります。 【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・給電システムとは 電力流通設備の主に発電所から送電系統（500kV～66kVの変電所・ 送電線）の監視・制御をすることにより、電力の流れをコントロールし、 質の良い安定した電気を提供し続けることを目的としたシステム。 給電システムは、目的および監視・制御する範囲により、 中央給電指令所（1箇所）、系統給電指令所（2箇所）、支店給電所（8箇所）に設置、電力系統の運用に使用され、24時間電力の安定供給に役立っています。 ＜企業の魅力＞ ・社会貢献性の高い事業 当社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。 例えば、電気の供給系統をコントロールする系統制御システムや、お客様の電気料金を計算し、ご請求する料金システムなど、大規模で、社会的重要性の高いシステム設計・開発プロジェクトが多いことが同社の特徴です。 ・当社の強み お客様のニーズに最適な製品や技術を組み合わせ、ベストミックスでお客さまの課題を解決できます。 電力システム改革の最前線で、ITのエキスパートとして信頼を勝ち取るために、社員には高い技術力に加えて、お客様自身も表現しきれない真の課題を探り出す力や、既成概念にとらわれず、新しい発想で提案を行うことが求められます。 また、社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。 東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること当社の大きな強みです。 ・特徴、魅力 教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。 資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 また、数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。 その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。 最新技術の研究、開発に取り組んでいます。 ＜今後の展望＞ 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。 最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。 その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。 ＜職場環境＞ 東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。 また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。

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• 株式会社テプコシステムズ 【品質マネジメント推進】各プロジェクトに対する品質管理の相談／フレックス／リモート可

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制

  必須条件	＜経験＞ ■すべて経験してなくても可 ・プロジェクト開発（開発実務、品質管理） ・プロジェクト開発（マネジメント） ・PMO（プロジェクト内、外） ＜マインド＞ ・コミュニケーションが円滑に取れる方
  想定年収	440～1,000万円
  募集職種	その他
  最寄り駅	都営大江戸線 門前仲町駅
  仕事内容	IT・エンジニアリングのプロフェッショナルである当社にて、品質マネジメントシステム推進業務を担っていただきます。 東電グループ全体の重要プロジェクトのモニタリング・評価、QCD確保のための助言をお任せいたします。 下流（基本設計以降）の品質管理業務を担当していただき、その後モニタリング業務等への任用予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・各プロジェクトに対する品質管理の相談／支援、各種品質管理指標の作成（統計データの収集分析、情報収集） ・各種ガイド類の作成／改定、品質管理研修の企画／実施 ・各部門品質管理担当者との連絡会の実施 ・経営層に対する会社全体のソフトウェア品質状況の報告 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 電力インフラを支えるITシステムのQCD確保に貢献することで世界最大級の電力会社である東京電力の事業全般を支援します。 福利厚生が整った働きやすい環境で、ライフワークバランスを充実することができます。 ＜企業の魅力＞ ■東電プロジェクトの概要 ・原子力入構者管理システム：原子力発電所で働く従業員の線量管理を行い、迅速で厳正な作業員の安全、衛生管理を支援。 ・原子力エンジニアリングサービス：原子力プラントの炉心管理、安全評価、プラント監視システムの開発等、原子力発電の安全性向上と効率化に欠かせないサービスを提供。 ・託送業務システム：電気を使う2,000万軒以上のお客様へ、新たな電気販売業者に変わって電力会社が行う送配電の申し込み受付や料金計算などを行い、電力の自由化に対応。 ・販売工程システム：電気使用の申し込みから供給開始に至る配電工事の工程を一元管理することで電力会社の業務を効率化、電気を使うお客様への速やかな電気供給を実現。 ■社会貢献性の高い事業 同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。 例えば、電気の供給系統をコントロールする系統制御システムや、お客様の電気料金を計算し、ご請求する料金システムなど、大規模で、社会的重要性の高いシステム設計／開発プロジェクトが多いことが同社の特徴です。 ■同社の強み お客様のニーズに最適な製品や技術を組み合わせ、ベストミックスでお客さまの課題を解決できます。 電力システム改革の最前線で、ITのエキスパートとして信頼を勝ち取るために、社員には高い技術力に加えて、お客様自身も表現しきれない真の課題を探り出す力や、既成概念にとらわれず、新しい発想で提案を行うことが求められます。 また、社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。 東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。 ■特徴、魅力 教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。 資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。 その背景の下、新しい技術を研究開発する『tepsys labs』が18年6月にオープン。 最新技術の研究、開発に取り組んでいます。 ＜今後の展望＞ 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。 最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。 その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。 ＜職場環境＞ 東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。 また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。

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• 株式会社テプコシステムズ 【ITコンサルタント】東京電力の電力供給～販売までの一連業務／上流中心に携われます

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事

  必須条件	＜経験＞ ・システムエンジニア経験3年以上 ・インフラエンジニア経験3年以上 ※テストや障害対応のみの経験はNG ＜仕事へのマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
  想定年収	450～900万円
  募集職種	ITコンサルタント
  最寄り駅	東京メトロ東西線 門前仲町駅
  仕事内容	東京電力の電力供給～販売までの一連の電気事業の流れにおけるプロジェクトをお任せします。（お任せする案件はご経験やご志向に合わせてアサインいたします） 新規案件の獲得や既存案件のマネジメントや改善業務といった上流中心の業務に携わっていただく予定です。 ※開発業務に携わることはありません ＜取り扱い案件例＞ ・託送業務システム 2000万軒以上のお客様へ、新たな電気販売業者に変わって電力会社が行う送配電の申し込み受付や料金計算などを行い、電力の自由化に対応しています。 ・営業料金システム 2000万軒以上のお客様の電気料金に関する契約・計算・請求・収入の管理業務を支援します。 ・制御系システム 発電所や送配電系統の設備監視、また電力供給量や配電機器の制御を行い、電気の安定供給を支えています。 【仕事の特色】 ＜企業の特徴＞ 数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資に注力している同社。新しい技術を研究開発する「tepsys labs」をオープンしました。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。 ＜働く魅力＞ ・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引 ・基本的に自社内勤務 ・残業は月平均22.1時間程度 ・約6割が在宅勤務 ・有給消化率70.8％ ・女性の育休取得＆復帰率100％ ・依願退職率2.8％ ・フレックスタイム制導入 ＜教育制度＞ 35に上る社内研修の他、外部研修も会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており、約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。

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• 株式会社テプコシステムズ 【ITソリューション営業】外販事業におけるITソリューション営業／開拓やSi営業・製品販売等を担当

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制

  必須条件	＜経験＞ ・IT営業経験3年以上 ＜仕事へのマインド＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方
  想定年収	450～900万円
  募集職種	その他
  最寄り駅	東京メトロ東西線 門前仲町駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ 同社のビジネスソリューション事業部にて、外販事業におけるITソリューション営業をご担当いただきます。 東京電力の新領域や外販向けにセールスや東電グループの開拓やSI営業、製品販売を担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 「ビジネスソリューション事業部　営業部　営業グループ」への配属を想定しています。 マネージャー以下、メンバー5名で構成されております。 チームでメンバーが意見を出し合いながら、注力マーケットやソリューションを選定し事業を推進しています。 ＜企業の魅力＞ ■社会貢献性の高い事業 同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。 例えば、電気の供給系統をコントロールする系統制御システムや、お客様の電気料金を計算し、ご請求する料金システムなど、大規模で、社会的重要性の高いシステム設計・開発プロジェクトが多いことが同社の特徴です。 ■同社の強み ・お客様のニーズに最適な製品や技術を組み合わせ、ベストミックスでお客さまの課題を解決できます 電力システム改革の最前線で、ITのエキスパートとして信頼を勝ち取るために、社員には高い技術力に加えて、お客様自身も表現しきれない真の課題を探り出す力や、既成概念にとらわれず、新しい発想で提案を行うことが求められます。 ・社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です 東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。 ■今後の方向性 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。 最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。 その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。 ■特徴・魅力 ・東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です ・残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです ・フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます ・教育制度充実 35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。 資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ■その他 数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力していますその背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。

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• 株式会社テプコシステムズ 【QAエンジニア】品質マネジメントシステム推進業務／基本設計以降の下流工程

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制

  必須条件	■下記すべて経験してなくても可 ・プロジェクト開発（開発実務・品質管理） ・プロジェクト開発（マネジメント） ・PMO（プロジェクト内・外） ■マインド ・円滑にコミュニケーションが取れる方
  想定年収	440～1,000万円
  募集職種	QAエンジニア
  最寄り駅	東京メトロ東西線 門前仲町駅
  仕事内容	＜業務詳細＞ IT・エンジニアリングのプロフェッショナルである同社にて、品質マネジメントシステム推進業務を担っていただきます。 東電グループ全体の重要プロジェクトのモニタリング・評価、QCD確保のための助言をお任せいたします。 下流（基本設計以降）の品質管理業務を担当していただき、その後モニタリング業務等への任用予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・各プロジェクトに対する品質管理の相談／支援、各種品質管理指標の作成（統計データの収集分析・情報収集） ・各種ガイド類の作成／改定、品質管理研修の企画／実施 ・各部門品質管理担当者との連絡会の実施 ・経営層に対する会社全体のソフトウェア品質状況の報告 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ・電力インフラを支えるITシステムのQCD確保に貢献することで世界最大級の電力会社である東京電力の事業全般を支援します ・福利厚生が整った働きやすい環境で、ライフワークバランスを充実することができます ＜東電プロジェクトの概要＞ ・原子力入構者管理システム 原子力発電所で働く従業員の線量管理を行い、迅速で厳正な作業員の安全・衛生管理を支援。 ・原子力エンジニアリングサービス 原子力プラントの炉心管理、安全評価、プラント監視システムの開発等、原子力発電の安全性向上と効率化に欠かせないサービスを提供。 ・託送業務システム 電気を使う2,000万軒以上のお客様へ、新たな電気販売業者に変わって電力会社が行う送配電の申し込み受付や料金計算などを行い、電力の自由化に対応。 ・販売工程システム 電気使用の申し込みから供給開始に至る配電工事の工程を一元管理することで電力会社の業務を効率化、電気を使うお客様への速やかな電気供給を実現。 ＜企業の魅力＞ ■社会貢献性の高い事業 同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。例えば、電気の供給系統をコントロールする系統制御システムや、お客様の電気料金を計算し、ご請求する料金システムなど、大規模で、社会的重要性の高いシステム設計・開発プロジェクトが多いことが同社の特徴です。 ■同社の強み お客様のニーズに最適な製品や技術を組み合わせ、ベストミックスでお客さまの課題を解決できます。電力システム改革の最前線で、ITのエキスパートとして信頼を勝ち取るために、社員には高い技術力に加えて、お客様自身も表現しきれない真の課題を探り出す力や、既成概念にとらわれず、新しい発想で提案を行うことが求められます。 社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。 ■今後の方向性 東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。 最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。 ＜職場環境＞ 東京電力を中心に100％エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8％、女性の育休取得＆復帰率100％と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8％と非常に低いです。フレックスタイム制を採っており、個人に合った働き方ができます。 また、教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており、約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。 その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。新技術の研究・開発に取り組んでいます。

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