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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
産休・育休制度、LAMP宿泊・合宿制度、チーム交流会費用補助、
書籍購入・セミナー参加などのスキルアップ補助、PC支給、
ご飯支給、いいオフィス by LIGの利用

＜教育制度＞
英会話スクール

福利厚生備考

・産休・育休制度：出産や育児にかかる費用を会社が一部負担します。
　また、出産の準備期間～お子様が1歳になるまでの期間（保育所に入所できないなど、一定の場合は最長満2歳まで）、育児休業が可能です。
・LAMP宿泊・合宿制度：LIGが運営するゲストハウスLAMPに10％割引で宿泊でき、食事の割引も受けられる制度です。
　社員の配偶者や両親、お子様にも割引が適用されます。
　社内のチーム合宿に利用される際には、交通費も支給されます。
・ご飯支給：社員（アルバイト含む）が社内のキッチンで食事を作る際に、お米・パスタなどの材料が支給されます。
・いいオフィス by LIGの利用：LIG社員は上野・池袋・広島・セブにあるコワーキングスペース「いいオフィス by LIG」を無料で利用できます。
　上長の承認があれば、リモートワークに利用することも可能です。

・英会話スクール：LIGが運営する英会話スクールの授業を入学金無し、通常授業を割引にて受講できます。

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇

交通費