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株式会社エービーシー・ジャパン

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実

事業内容

株式会社エービーシー・ジャパンは、1997年10月の創業以来培ってきた実績を強みとし、システムの企画から開発、運用、保守、サポートまでトータルでサービスを提供している企業です。クライアント先には大手のコンピューターメーカーやソフトウェアベンダーを抱えており、大規模なシステム開発支援を行っています。また、Silverlight/Flex/WPF/Airなどの最先端技術をいち早く取り入れ、次世代へのソリューション提案の実現にも努めています。

・システムインテグレーション
・ソフトウェアの受託開発、パッケージの開発および販売
・IT導入に関するコンサルティングサポート
・システム保守、運用サポート

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1997年10月16日
代表者
代表取締役 竹内 一浩
資本金
2,000万円
従業員情報
50名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
退職金制度、資格取得報奨制度、社員旅行、クラブ活動、親睦会、帰社日(毎月1回)、健康診断または人間ドック、オフィス内禁煙、レクリエーション、ブラザーシスター制度

<教育制度>
集合教育、外部通学制教育、社外技術教育、社内勉強会(毎月)、海外研修制度、新人社員研修(新卒)、OJT、エンカレッジ

<保険>
・各種社会保険完備

<福利厚生補足>
・資格取得報奨制度:資格試験に合格した場合、資格に応じて受験料、受験料+10万、受験料+20万の支給あり
・社員旅行実績:1998年/2000年/2006年グァム、2002年沖縄、2008年韓国、2015年知多、2017年沖縄
・クラブ活動:ゴルフ部、カラオケ部、アウトドア部、テニス部、娯楽部など
・親睦会:忘年会、新年会、期首キックオフ、歓迎会、納会など(飲食代の一部は会社負)
・集合教育:年1回(不定期)、社員の各層に応じた集合教育を企画し受講
・外部通学制教育:外部の通学制研修システムをいつでも受講することが可能(通年)
・社外技術教育:本人申し出により、外部技術教育を受けることが可能(通年)
・エンカレッジ:好きな時間にヒューマンスキルが習得可能(就業時間内/スマホでオンラインでも対応可)

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