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株式会社オープンハウス・ディベロップメント

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 残業少なめ
  • インセンティブ制度
  • 新技術に積極的

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業
・不動産の売買・仲介及び管理

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代表的な開発環境

言語
Python
OS
Android
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform

企業概要

設立年月日
3000年01月01日
代表者
代表取締役社長 福岡 良介
資本金
10,100万円
従業員情報
905名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得支援制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、各種報奨金、
社宅制度、住宅支援制度、慶弔見舞金(出産祝い制度)、キャリア選択制度、
総合福祉団体定期保険、定期健康診断、生活習慣病検診、人間ドック、
婦人科検診、インフルエンザ予防接種、高額医療費(付加給付)、インセンティブ、
マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)

<教育制度>
OJT

<事業関連>
各種表彰制度、4半期表彰制度

福利厚生備考

・住宅支援制度:仲介手数料・礼金ゼロ+フリーレント1ヶ月付きの賃貸住宅が利用可能。
・キャリア選択制度:子育てをする社員が働きやすい環境を提供する制度ダイバーシティの一環として、育児と仕事の両立を支援するために、子育て中の社員が働きやすいフレキシブルな就労スタイルを提供する当社独自の勤務制度。
・慶弔見舞金(出産祝い制度):最大100万円(5年以上在籍した社員本人もしくは奥様が出産した場合)

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(9~12日)、年末年始休暇(11~16日)、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇(5~6日)、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇

休暇備考

・休日:同社カレンダーによる(部署により変動有り)

手当

通勤手当(全額支給)、資格手当、残業手当

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