株式会社センテナリーの求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

業界トップクラスのWebサイトの運営を手がける企業

扱っているのは1日7,000万のアクセスがある人気サイト。ナイトレジャーや飲食店の情報に特化したWebサイトとして、掲載している店舗数、知名度ともに業界トップクラスを誇ります。全国に関連企業があり、合わせると約700名の従業員がいる会社です。

サイトに掲載されているのは、風俗店やキャバクラ、居酒屋などの店舗。このようなナイトレジャーへの興味は景気に左右されにくいものです。また、ニッチな業界ということもあり、同社のように業界で確かな立ち位置を築いていることは、会社としての安定性の高さにもつながります。

一方、エリアベースで見ると、まだまだ事業拡大が可能な部分もあるので、今後は全国すべての地域でNo.1のシェアになることを目指し、拡大を続けていくそうです。確かな安定性のもと、将来性にも期待できる会社です。

Salesforceによるデータマネジメント。一人目の専任担当になれます。

全国規模で、地域密着型の事業展開を行なっているのが特徴。コーポレート部門として、バックオフィス業務のほか、マーケティングやデータマネジメントなどを担っています。
2020年4月に事務所を汐留に移したばかりの部署で、上司となるスタッフと共に開発を進めていくポジションです。ルーチン業務ではないため、自ら考え、提案、開発を進めます。
Salesforceを活用し、グループ全体の業務効率化を推進していきます。
全国のスタッフからの依頼に応えます。
営業やサイトの開発部署など、さまざまな部署から「顧客データにすぐにアクセスしたい」「売上シェアを抽出する仕組みを作ってほしい」といった相談が寄せられます。上司や相手の部署の担当者と相談し、優先順位をつけて対応していきます。
開発方法は様々です。現場の状況をヒアリングし、仕様の検討から担当。めざすのは、関連会社の業務効率化と利益率の向上です。だからこそ、「本当にSalesforceで解決すべき問題なのか」といった点から検討することもあります。

専任担当者として自ら開発、今後採用するメンバーの育成などがあります。関連企業総勢700名が利用しやすいものをいかに作り上げるかが腕の見せどころです。

社員のライフスタイルに応じた福利厚生が充実。社員同士のコミュニケーションも活発な職場です。

グループ全体でオンライン研修を実施しており、他部署や他職種の社員とも活発にコミュニケーションを取れます。
また、社員のライフスタイルに対応できるよう、さまざまな制度も導入しています。
会社から2キロ以内に住んでいる社員には、毎月4万円以上の「ご近所手当」を支給。「お家の近くで勤務したい」という方も安心して働けます。
さらに家族手当や、結婚や出産、お子さまの入学があった社員へのお祝金の支給など、家庭がある方に優しい制度もあります。

有給に関しては、計画付与があるため、毎年5日は確実に取得することが可能。

【情報発信】を商材に【広告業】を行っています。
法令や条例を遵守し、取引先の店舗の審査も徹底しています。
正しい情報の発信から、繁華街の健全化につながるように努力しています。業界のイメージを少しでも払しょくできるよう、当社で働く社員のひとりひとりが高い論理感を持って働いています。