株式会社MIRAILABSの求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

物流業界を中心に業務系システムの開発実績を拡大中

株式会社MIRAILABSは物流×ITで「未来の物流商品」を創ることをミッションに、システム開発を行うテックカンパニーです。物流企画・商品開発・商品販売・システム開発を行う株式会社ゼアーのグループ会社として設立しました。

当社では、物流とテクノロジーを掛け合わせ、物流業に関する新しい業務の仕組み・システムをプロデュースしています。

業務系システムを中心に、機能追加や新規開発といった案件を受注。要件定義など上流のフェーズから担当することがほとんどであるため、裁量をもって開発を進めています。また、ゼアー社の売上が順調に拡大していることもあり、安定した経営基盤の中で開発実績が残せることも特徴の一つです。

今後は案件の幅を広げ、アプリ開発の案件を受託していくほか、ゼアー社が取得している特許を活用して、自社サービスの開発にも挑戦していく方針です。

未経験からエンジニアとしてのキャリアを歩むことも可能

同社の従業員は7名、そのうち5名がエンジニアという、少数精鋭で事業を展開。開発は3~4名程度でチームを組んで進められています。チームワークを重視した開発体制を敷いているため、密にコミュニケーションを取りあって、お互いをサポートし合える環境となっています。

並行で複数案件を担当するケースもあり、その際は各々が案件のチームリーダーを担当し、互いに確認しながら新機能の追加や修正を行っています。開発経験の無い方であっても、テストや簡単な機能修正などで経験を積み、習熟度を見て、物流系や保険関係のシステムの機能追加や新規案件の開発を任せています。

キャリアプランは本人の希望によって選択していくことが可能ですが、業務全体を理解し、プログラムだけではなく顧客折衝において提案ベースで仕事ができるような、フルスタックエンジニアとしての活躍を期待しています。

会社経営や独立を経験したメンバーも多数在籍。社員への還元率の高い評価制度も整備

当社には個人で会社を経営していたメンバーや、個人事業主として案件を受託していたメンバーが多数在籍しています。各々が会社経営に近い感覚を持ちながら組織が成立しており、将来的に独立や会社経営といったビジョンを見据えている方はサポートやアドバイスを受けながら業務に取り組むことも可能です。

また、社員の技術力の向上を支援する制度も用意。書籍の購入や社外勉強会の参加費用、資格の受験費用なども会社が全額負担しているため、今後は社内勉強会も積極的に開催していく方針です。

また、評価制度では社員への還元を重視しています。会社の規模が徐々に拡大しているフェーズであることや、顧客の中心である物流業界・保険業界の企業急速に成長中ということもあって、昇給しやすい環境です。会社の成長に合わせてマネジメントに携わるチャンスも増え、業務上の評価が給与に反映されるため、高いモチベーションを保ちながら開発に専念することができます。