職種
株式会社夢テクノロジー
【SE・PG】未経験可/社員教育に注力する会社/C#/.NET/ネットワーク
| 必須条件 | ・PCの基本操作 ・通勤時間1時間半以上可能な方(文系未経験の場合) ・ものづくりに関わる業務へ興味のある方 ・元気のある方、やる気のある方 ・誠実性、自主性、柔軟性、モラルやマナーがある方 ・スキルを身に付けることに積極的な方 |
|---|---|
| 想定年収 | 300万円〜 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅 |
| 仕事内容 | システム開発やテスト、ネットワーク構築、システム運用・保守、データベースヘルプデスクをはじめ、製品評価、分析などの技術系の業務を中心に行っていただきます。 【仕事の特色】 【企業の特徴】 夢テクノロジーはエンジニア派遣事業を中心に、業務請負・受託、人材紹介など、トータルソリューションを提供している会社です。SIer、ベンダー、メーカーなど700社と取引があり、3000名の技術者が活躍しています。 社員の教育にも非常に力を入れており、東京オフィスには330名以上が一斉に研修を受けられるだけの施設、実際のサーバーなども完備。また、その施設では3年で1000名のAWSのエンジニアを育成することも目標に掲げ、社員の市場価値の向上とクライアントへの貢献に向けて日々尽力されています。 【仕事の特徴】 こちらの求人は客先常駐です。 客先:自動車関連、通信業など ※インフラ系は夜勤の可能性がございます。 【研修について】 約2~3カ月間の研修を行っております。 研修一例: ■プログラミング研修 C#と.Netを中心としたプログラミングの基礎知識を身に着けていただきます。 ■各種NW研修(CCNAなど) シスコ技術者認定試験取得を目指していただきます。 ・インターネットワーキングや同社ルータ製品に関する技術の証明および、エンジニアの育成を目的とした認定資格 ・小規模ネットワークの導入および設定、トラブルシューティングができる能力の習得 【年齢制限】 ・文系未経験:32歳 ・技術系経験者:不問 |
株式会社夢テクノロジー
【システムエンジニア】SE/リーダー/C#/Java/Salesforce
| 必須条件 | ・ソフトウェア開発経験3年以上 ・円滑にコミュニケーションが取れ、リーダーをお任せできる方(リーダーの経験は不問) |
|---|---|
| 想定年収 | 358〜664万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅 |
| 仕事内容 | 各ベンダー、メーカーなどの顧客から受託した案件をお任せします。担当ポジションは、要件定義、システム設計、開発、テスト、プロジェクト管理です。 <具体的な業務内容> ※経験により、主に下記のようなお仕事をお願いします。 ・Salesforce開発 ・C#基本設計、詳細設計 ・C#コーディング ・Java基本設計、詳細設計 ・Javaコーディング 【仕事の特色】 【企業の特徴】 夢テクノロジーはエンジニア派遣事業を中心に、業務請負・受託、人材紹介など、トータルソリューションを提供している会社です。SIer、ベンダー、メーカーなど700社と取引があり、3000名の技術者が活躍しています。 社員の教育にも非常に力を入れており、東京オフィスには330名以上が一斉に研修を受けられるだけの施設、実際のサーバーなども完備。また、その施設では3年で1000名のAWSのエンジニアを育成することも目標に掲げ、社員の市場価値の向上とクライアントへの貢献に向けて日々尽力されています。 【仕事の特徴】 こちらの求人は客先常駐です。 客先:自動車関連、通信業など |
株式会社夢テクノロジー
【インフラエンジニア】リーダー/ネットワーク/サーバ/AWS
| 必須条件 | ・インフラ構築経験3年以上 ・円滑にコミュニケーションが取れ、リーダーをお任せできる方(リーダーの経験は不問) |
|---|---|
| 想定年収 | 391〜664万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア、インフラエンジニア |
| 最寄り駅 | 名古屋市営地下鉄名城線 久屋大通駅 |
| 仕事内容 | 各ベンダー、メーカーなどの顧客から受託した案件をお任せします。担当ポジションは、要件定義、設計、構築、プロジェクト管理です。 <具体的な業務内容> ※経験により、主に下記のようなお仕事をお願いします。 ・AWS(Amazon Web Services)設計 ・AWS(Amazon Web Services)構築 ・ネットワーク設計 ・ネットワーク構築 ・サーバ設計 ・サーバ構築 【仕事の特色】 【企業の特徴】 夢テクノロジーはエンジニア派遣事業を中心に、業務請負・受託、人材紹介など、トータルソリューションを提供している会社です。SIer、ベンダー、メーカーなど700社と取引があり、3000名の技術者が活躍しています。 社員の教育にも非常に力を入れており、東京オフィスには330名以上が一斉に研修を受けられるだけの施設、実際のサーバーなども完備。また、その施設では3年で1000名のAWSのエンジニアを育成することも目標に掲げ、社員の市場価値の向上とクライアントへの貢献に向けて日々尽力されています。 【仕事の特徴】 こちらの求人は客先常駐です。 客先:自動車関連、通信業など |
事業内容
エンジニアアウトソーシング事業 他
設立年月日
1989年07月13日
代表者
代表取締役社長 佐藤 大央
資本金
7,000万円
企業HP
従業員情報
3,419名
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度
<福利厚生制度> 従業員持株会制度、各種レクリエーション、時短勤務制度、 独身・家族寮、確定拠出年金制度、転居費用負担制度、保養所、 サークル活動応援制度 <教育制度> 研修制度、基本研修、技術研修 ※服装:スーツ(配属後は、お客様先の服装規定に準ずる)
■福利厚生備考
・各種レクリエーション:アウトドア、スポーツ、工場/展示会見学等。 ・保養所:軽井沢やTJKの箱根、白樺湖やグループ会社の保健所ナスパニューオオタニなど。 ・サークル活動応援制度:社員の才能開花や活躍の機会を与え、社員間の交流の場として自己啓発・相互啓発、職場の活性化を目的とするグループでの自主活動に対して予算補助(バスケ、フットサル、ゲーム、英会話など) ・時短勤務制度:育児期間中。 ・基本研修:ビジネスマナー研修・情報セキュリティ研修・交通安全教育。 ・技術研修:Excel研修、ネットワーク(CCNA)研修、クラウド・サーバ(LPIC)研修、プログラミング基礎研修。
休日休暇
■休日制度
週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、生理休暇、骨髄ドナー休暇、子の看護休暇
■休暇備考
・土曜出勤:会社カレンダーによる(年2日程度)
手当
住宅手当、時間外・休日出勤手当、赴任手当、通勤手当、家族手当
フレームワーク
クラウド
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キャリアアドバイザーについて
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求人探しのアドバイス
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