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株式会社トレジャー・ファクトリー

特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 持ち株会制度
  • 残業少なめ
  • BtoC向け
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社トレジャー・ファクトリーの想定平均年収

355万円から500万円

職種別の想定平均年収

  • Webディレクター

    380〜500万円

  • Webデザイナー

    330〜500万円

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株式会社トレジャー・ファクトリーの求人・転職・採用情報

事業内容

・リユースショップの運営
・リユース品のインターネット販売・買取
・ファッションレンタルCariruの運営
・トレファク引越の運営

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代表的な開発環境

言語
PHP  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML
DB
MySQL  /  SQL Server
フレームワーク
React

企業概要

設立年月日
1995年05月25日
代表者
代表取締役社長 野坂 英吾
資本金
89,800万円
従業員情報
816名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
従業員持株会、退職金制度、資格取得補助制度、従業員割引販売制度、キャリアコンサルティング制度、社内公募制度、定期健康診断、各種割引特典、クラブ活動奨励金、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、出産祝い金、転居費用一部補助

<教育制度>
内定者用研修(希望に応じて内定者インターン勤務有り)、新入社員研修、役職別研修、経営幹部研修、メンター教育制度

<事業関連>
長期勤続表彰

福利厚生備考

・各種割引特典:ex.レンタカー割引、リゾートホテル割引、トレファク引越割引、賃貸契約や住宅購入などの割引など
・キャリアコンサルティング制度:年2回面談有り(上長とのキャリア面談)
・クラブ活動:ランニング、サイクリング、バドミントン、山登りなど
・内定者用研修:ビジネスマナー研修、業界研究研修など基礎的な研修から、同期の仲を深める研修までさまざま用意
・新入社員研修:経営理念の理解や社会人としての基礎力を向上させる研修(ビジネスマナー研修、人材育成研修など)、専門スキル向上研修(査定研修やVMD基礎、トラブル対応)など早くから活躍できる社員になるための研修
・役職別研修:新任役職者の研修。キャリアアップ時に行う研修があり、その役職に必要な知識、スキル、心構えを学びます
また、キャリアアップ時だけでなく、その後のフォロー研修も行っており、社員の活躍をサポート
・リユース検定:日本リユース業協会主催
・集合研修:入社時
・長期勤続表彰:勤続10年以上

休日休暇

休日制度

週休2日制(シフト制)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏休み休暇、配偶者誕生日、結婚休暇(3日間)、引越休暇(1~3日間)、転勤休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、その他休暇

休暇備考

(公休116日+特別休暇2日+配偶者誕生日休暇1日※1)
※1.独身の方は自身の誕生日休暇

<備考>
・平均有給消化率は90%。
・土日祝を休みにしているスタッフがほとんどですが、
 完全定休(自身の裁量である程度シフトを決定しているため)ではないため、
 平日も仕事を公休にしやすい利点があります。

※月に公休が9~11日間あり、多くの方が休日を土日にあてています。

手当

交通費(上限3万円/月)、住宅手当、家族手当、残業手当、役職手当

・住宅手当(単⾝者︓⽉10,000円、扶養家族あり︓⽉15,000円)

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