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株式会社トレジャー・ファクトリー

特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 持ち株会制度
  • 残業少なめ
  • BtoC向け
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社トレジャー・ファクトリーの求人・転職・採用情報

企業の特徴・社風

企業概要

設立年月日
1995年05月25日
代表者
代表取締役社長 野坂 英吾
資本金
52,100万円
従業員情報
584名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

その他

<手当>
・交通費(上限3万円/月)
・住宅手当
・家族手当
・残業手当
・役職手当

<福利厚生制度>
・従業員持株会
・資格取得補助制度
・退職金制度
・長期勤続表彰(勤続10年以上)
・従業員割引販売制度
・キャリアコンサルティング制度(年2回、事業長もしくはエリアマネージャーとの面談あり)
・社内公募制
・転居費用一部補助
・マイカー通勤(応相談)
・定期健康診断
・各種割引特典(レンタカー割引、リゾートホテル割引、トレファク引越割引、賃貸契約割引、住宅購入割引 など)
・クラブ活動(ランニング、サイクリング、バドミントン、山登り など)
・クラブ活動奨励金

<教育制度>
■役職別研修
新任副店長研修や新任店長研修、新任エリアマネージャー研修などキャリアアップ時に行う研修があり、その役職に必要な知識、スキル、心構えを学習可能。また、キャリアアップ時だけでなく、その後のフォロー研修も行っており、社員の活躍をサポートされています。

■真贋研修
ブランド品の本物と偽物を見極める目を養う研修です。実物のアイテムを見ながら、素材や部品、縫製など、真贋を見極めるためにチェックするポイントを学びます。

・メンター制度
■リユース検定
・集合研修

■その他
・メンター制度
・リユース検定(日本リユース業協会主催)
・経営幹部研修
・内定者用研修
・新入社員研修
・入社2年目研修
・3年目研修
・集合研修(入社時、入社3ヶ月、6ヶ月)

<休日・休暇>
・週休2日制(月9日/シフト制)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏休み休暇
・配偶者誕生日(配偶者がいない方は自分の誕生日)
・結婚休暇(3日間)
・引越休暇(1~3日間)
・転勤休暇

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