株式会社トレジャー・ファクトリー

【Webデザイナー】残業少なめ／インハウス／バナーやLP作成・サイト更新などのWebデザイン全般

残業少なめ
20代活躍中
外国籍の方も活躍中
BtoC向け

年収: 330～500万円

最寄り駅: 秋葉原駅 (東京都)

職種: Webデザイナー

仕事内容について

主な業務は、同社が展開するWebサイト（ECサイト含む）のバナーやLP作成・サイト更新などのWebデザイン全般です。

＜具体的な業務内容＞
■ディレクターが抱えている案件を難易度や適性に合わせて担当
・キャンペーンページ制作（LP／バナー）
・Webサイト更新
・社内の各部署の担当者との打合せ

【仕事の特色】
同社では積極的に多くのキャンペーン・イベントを実施しており、既存顧客や新規顧客に対してリーチしていくための大切なツールをご担当いただくポジションです。
社内にWeb制作チームを内制化しているため、デザインだけでなく企画～完成まで完結できる職場環境になっています。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・言われたものを作るのではなく、企画から携わることで自分の意思をデザインに反映できます
・作って終わりではなく、自身が制作したものがどういう反応を起こしたか効果検証することができます
・幅広いジャンルのデザインに携われる機会があるため、ご自身のデザイン力をさらに高めることができます
・デザイン業務を自社内で内製化しているため、自身の裁量で納期調整ができます。制作会社などと比較すると抜群に働きやすい環境です（残業へも配慮しています）
・豊富なキャリアパスがあり、デザイナーとしてエキスパートを目指したり、より上流のディレクターに転身したり「やりたい」という気持ちはウェルカムな社風です

＜組織構成＞
・Webチームリーダー1名
・デザイナー7名
・ディレクター4名
・コーダー4名
入社後は上記のメンバーと意思疎通を図りながら就業いただきます。
平均年齢30代。比較的年齢層が若いメンバーで構成されています。

必須条件

＜経験＞
・Webデザイナーとしての経験（3年以上）
※コーディングの有無は問いません。
※ポートフォリオと人柄を重視した選考になります。

＜仕事のマインド＞
・Webデザイナーとしてより上流に携わりたいという気持ちのある方
・自分のアイディアを形にしたいという意欲がある方

歓迎要件

＜スキル・経験＞
・コミュニケーション能力に長けた方
・企画、構成からWebサイトを製作した経験

想定年収

330～500万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（5月・11月）　※業績連動制（上乗せ有り）
昇給：給与改定：年1回（6月）

■給与・評価等備考
・給与：経験等考慮のうえ決定いたします。
・給与（新卒）：年次、経験などに関係なく、現在の成長段階に応じたポジションでの基本給設定いたします。

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募集要項

募集職・職位

Webデザイナー

業界

IT・通信
ECサイト
メーカー
食料品・化粧品・アパレル・日用品
物流・流通
運輸・倉庫

雇用形態

正社員

評価制度

半期に1度は必ず上長との振り返りや目標設定、業務の悩み・不安などをじっくり話し合う面談の時間も設けています。

予定勤務地

＜本社＞東京都千代田区神田練塀町（ねりべいちょう）3 大東ビル2F

就業時間

09:30～18:15

就業時間備考

・実働：7時間45分

平均残業時間

10~30時間

年間休日

110日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会、確定拠出年金制度、資格取得補助制度、自社サービス割引制度、社、ベネフィットステーション、各種割引特典、クラブ活動奨励金、結婚祝金制度、慶弔見舞金制度、出産祝金、転居費用一部補助、キャリアコンサルティング制度、社内公募制度、定期健康診断
＜教育制度＞
内定者用研修(希望に応じて内定者インターン勤務有り)、新入社員研修、役職別研修、経営幹部研修、メンター教育制度
＜事業関連＞
長期勤続表彰、本社・センター表彰

■福利厚生備考
・退職金制度：確定拠出年金（401k）
・資格取得補助制度：応用情報技術者、ウェブデザイン技能検定など
・ベネフィットステーション：140万件以上のサービスを優待価格で利用できるサービス
・自社サービス割引制度：従業員割引販売、トレファク引越割引、カリル割引
・クラブ活動奨励金：フットサル、ランニング、ゴルフ、ボルダリングなど
・内定者用研修：集合研修はビジネスマナー研修、内定者インターンは実務研修（有給）

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
週休2日制（シフト制）
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏休み休暇、配偶者誕生日休暇、結婚休暇（3日間）、出産休暇、育児休暇、介護休暇

■休暇備考
（公休120日+エンジニア特別休暇2日+配偶者誕生日休暇1日※1）
※1．独身の方は自身の誕生日休暇
＜備考＞
・平均有給消化率は90%。
・土日祝を休みにしているスタッフがほとんどです。（公休：月9～11日）
・完全定休ではないため、平日を公休にすることも可能です。

手当

・エンジニア手当（1万円~/月）
・通勤手当（上限3万円/月）
・住宅手当（単身1.5万円、扶養あり2万円/月）
・家族手当（扶養家族がいる場合支給）
・残業手当（固定残業時間を超えた場合支給）
・役職手当

選考場所

本社、Web

検査・試験

課題提出選考がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

書類選考→一次面接(部門長)→課題提出選考→最終面接(役員)→内定
※一次面接はZOOMで実施いたします。

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株式会社トレジャー・ファクトリー

【サーバーサイドエンジニア（開発）】技術スタックの選定、新機能開発、業務改善提案／WEB業務システム／開発サイクルの改善活動

400 ~ 600 万円

秋葉原駅 (東京都)

PHP/ JavaScript/ CSS/ HTML/ MySQL/ PostgreSQL/ CodeIgniter/ Laravel/ Vue.js/ Nuxt.js

サーバーサイドエンジニア
株式会社トレジャー・ファクトリー

【システムエンジニア】自社サービス開発・社内Web系システム全般の責任者／ECサイトなどの新規機能開発

500 ~ 700 万円

秋葉原駅 (東京都)

PHP/ JavaScript/ CSS/ HTML/ MySQL/ SQL Server/ React/ Vue.js
株式会社トレジャー・ファクトリー

【Webディレクター】自社運営Webサイトの運営・管理／リアル店舗のグロース／プライム市場上場／インハウス

380 ~ 500 万円

秋葉原駅 (東京都)

Webディレクター

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株式会社トレジャー・ファクトリーについて

設立年月日: 1995年05月25日
代表者: 代表取締役社長　野坂英吾
資本金: 90,600万円
企業HP: https://www.treasurefactory.co.jp/
従業員情報: 1,069名
事業内容: ・リユース事業の運営
・オークションの運営
・トレファク引越の運営
・トレファク不動産の運営
・終活・生前整理サービス Regacyの運営
・ECドレスレンタル Cariruの運営

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